干部人事檔案審核整理工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-25 09:16本頁面
【正文】 ”。注：博士后不是學(xué)歷學(xué)位。 主要指學(xué)歷學(xué)位材料造假、上學(xué)經(jīng)歷造假等情況。(1)檔案材料鑒別通過審核成績(jī)表、畢業(yè)生登記表和畢業(yè)生鑒定等材料，結(jié)合干部簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容等信息判斷學(xué)歷學(xué)位是否真實(shí)準(zhǔn)確。(2)進(jìn)一步查實(shí) 如存疑點(diǎn)，可通過以下方式進(jìn)一步鑒別：①查學(xué)校名錄。教育部高校學(xué)生司編寫的《高等教育學(xué)歷問題咨詢手冊(cè)》，分歷史階段分別列舉了國內(nèi)所有高校的名錄，可查核發(fā)證學(xué)校是否屬實(shí)。②查證書式樣。普通高等教育自1994年到2000年，成人高等教育自1993年到2000年使用的學(xué)歷證書均為教育部統(tǒng)一印制，可照此查對(duì)。③網(wǎng)上查詢。2001年起，全國實(shí)行各類高等教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)制度，可直接在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上進(jìn)行查詢。④到畢業(yè)院校進(jìn)行查證。⑤教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。對(duì)境外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書，可通過教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證。（四）問題處理建議審核最新《干部任免審批表》和學(xué)歷學(xué)位材料中記載的國家認(rèn)可的最高學(xué)歷學(xué)位信息是否一致，不一致時(shí)審核認(rèn)定相關(guān)信息后進(jìn)行整改，必要時(shí)應(yīng)重新制作最新《干部任免審批表》。以后形成的《干部任免審批表》等材料必須使用經(jīng)認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位信息。五、工作經(jīng)歷（一）認(rèn)定依據(jù)工作經(jīng)歷以反映工作經(jīng)歷的材料為依據(jù)，主要包括《干部任免審批表》、《干部履歷表》等。（二）審核要點(diǎn)以最新《干部任免審批表》的簡(jiǎn)歷作為現(xiàn)使用的信息逐一進(jìn)行倒查，反查各類材料一一印證干部的每段經(jīng)歷。重點(diǎn)審核每一次職務(wù)變動(dòng)是否均有《干部任免審批表》，提任的是否有 考察材料，任免職時(shí)間是否正確，經(jīng)歷時(shí)間是否銜接。特別注意：《干部任免審批表》必須要有。（三）審核程序《干部任免審批表》審核干部任職經(jīng)歷，查看《干部任免審批表》和考察材料是否齊全。判斷其職務(wù)晉升是否符合相關(guān)規(guī)定，是否屬于破格提拔。根據(jù)履歷、自傳、學(xué)歷學(xué)位、工資、任免等材料綜合判斷干部工作經(jīng)歷是否真實(shí)，有無造假嫌疑。（四）問題處理建議《干部任免審批表》，如因年代久遠(yuǎn)無法找到的可用任免通知或黨組會(huì)議紀(jì)要代替?！暗虏疟憩F(xiàn)”可視為考察材料。，，不得空段。，必要時(shí)應(yīng)重新制作最新《干部任免審批表》。以后形成的《干部任免審批表》等材料須使用認(rèn)定后的工作經(jīng)歷。六、干部身份（一）認(rèn)定依據(jù)干部身份以進(jìn)入干部隊(duì)伍的相應(yīng)材料為依據(jù)，包含企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部的材料。（二）審核要點(diǎn)重點(diǎn)審核轉(zhuǎn)干、錄干、聘用制干部的審批材料是否真實(shí)有效，聘用干部審批材料是否按規(guī)定進(jìn)行續(xù)、轉(zhuǎn)聘。（三）審核程序進(jìn)入干部隊(duì)伍一般應(yīng)具有相應(yīng)的材料。：報(bào)到(派遣)證、轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表。：轉(zhuǎn)干審批表、以工代干審批表。：戰(zhàn)士提干審批表、軍校學(xué)員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、轉(zhuǎn)業(yè)審批表。：《公務(wù)員過渡審批表》、《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》。：須有相應(yīng)的調(diào)動(dòng)審批材料，2008年3月以后從其他單位調(diào)任機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)的須有公務(wù)員調(diào)任審批(備案)表。（四）問題處理建議若無轉(zhuǎn)干、錄干、聘用制干部的材料，需由單位作出說明并加蓋組織印章。若材料存在疑問，應(yīng)查找批準(zhǔn)單位的批復(fù)文件或其他依據(jù)材料核對(duì)。七、家庭情況（一）認(rèn)定依據(jù)干部檔案中記載干部家庭情況的材料比較多，主要包括第一類中的履歷材料，第二類的自傳，第五類中的政審材料，第六類中的《入團(tuán)志愿書》、《入黨志愿書》和《黨員登記表》，第九類中的《干部任免審批表》、《初次出國審批表》，第十類中的相關(guān)材料等。（二）審核要點(diǎn)重點(diǎn)審核《干部任免審批表》、《干部履歷表》等材料。審核家庭信息是否符合實(shí)際情況。家庭情況記載是否存在問題的界定：，該檔案的家庭情況記載不存在問題。，或干部最新的家庭信息在檔案中沒有反映，則該檔案的家庭情況記載存在問題，須進(jìn)行整改。（三）問題處理建議重點(diǎn)核實(shí)最新《干部任免審批表》中反映的家庭情況是否符合當(dāng)時(shí)實(shí)際。當(dāng)干部重新組建家庭時(shí)，最新的家庭情況應(yīng)在檔案中反映。八、干部履歷表1999年以前參加工作的，須有中央組織部制發(fā)的1988年版和1999年版《干部履歷表》，1999年以后參加工作的，須有 1999年版《干部履歷表》。對(duì)缺少此類材料的要按以下方法處理：、1999年版《干部履歷表》要盡量查找收集?！陡刹柯臍v表》確實(shí)找不到的，可以不再補(bǔ)充填寫?！陡刹柯臍v表》的，必須及時(shí)填寫(1999年以后參加工作的也必須補(bǔ)充填寫)。補(bǔ)填1999年版的《干部履歷表》以干部填寫時(shí)的情況逐項(xiàng)填寫。《干部履歷表》所填信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整，必須有照片、本人簽名、填表時(shí)間和組織印章。九、考核登記表檔案中要有1994年以來的《考核登記表》，若沒有必須補(bǔ)齊，如因年代久遠(yuǎn)無法查找的，由組織作出考核情況說明并加蓋公章，《考核登記表》必須要有本人簽字、組織印章。
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