【正文】 切活動以《團章》為最高準則，所辦活動必須在學校規(guī)章制度的允許范圍內(nèi)開展。舞蹈社團的規(guī)章制度3第一條、舞蹈社團是藝術(shù)社團領(lǐng)導下從事舞蹈活動的學生組織。第二條、陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進內(nèi)外交流，是舞蹈隊的宗旨。第三條、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經(jīng)本社團指導老師及負責人考察、批準后可成為本社團團員。每年從新生中選拔后備力量第四條、學生應堅持四項基本原則，遵守校紀校規(guī)，有舞蹈素質(zhì)，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈隊活動與其他各項學習的關(guān)系。第五條、舞蹈社團建立考勤制度，請假填寫請假單。一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內(nèi)部公開批評；經(jīng)常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次)，經(jīng)指導老師及負責人內(nèi)部討論、批準，開除出隊。各位團員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。第六條、各團員在排練和演出時一律著裝統(tǒng)一，聽從指導老師的安排，服從分配，同時協(xié)助管理好隊里的事務。按時完成布置的任務。第七條、舞蹈社團加強對團員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格?？己思殑t另定。第八條、對考核優(yōu)秀的團員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。第五篇：學校社團規(guī)章制度山東管理學院行知社規(guī)章制度（試行）第一章 總則第一條 為進一步加強行知社內(nèi)部管理，規(guī)范行知社成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高行知社成員素質(zhì)，特在有關(guān)法律及學校規(guī)章制度下制定本規(guī)定；第二條 行知社干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按時完成任務； 第三條 全體行知社成員應當自覺遵守法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關(guān)心集體，維護社團公共利益；第二章 崗位責任制第四條 秘書處負責每學期的工作計劃，同時做好協(xié)調(diào)工作；第五條 行知社各部門實行部長責任制，各部部長必須對各部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排，對本部門成員要有所了解并及時發(fā)現(xiàn)問題并幫助他們解決問題；第六條 行知社各部部長必須對工作兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，在學期末要對工作進行總結(jié)；行知社所有干部不得接受新成員的請客吃飯等；第三章 例會制度第七條 行知社必須定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結(jié)，落實計劃安排，布置下階段工作；第八條 行知社主席及各部部長也必須定期召開干部會議，各部部長須向大會匯報本部近期即將要開展活動的情況；第九條 行知社部長副部長不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實行簽到制度，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向有關(guān)部門負責人請假；第四章 人員安排制度第十條 為了使行知社保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，納新時，由秘書處負責納新策劃，各部部長負責本部的納新具體事宜；第十一條 在行知社自然換屆之前各部部長必須對本部接班人進行重點培養(yǎng)，在自然換屆時，把本部工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責；第十二條 如有行知社干部提前退出行知社，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的行知社干部，行知社將在征求院系意見基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評教育，內(nèi)部通報批評，取消其評優(yōu)資格，撤職等處分；第五章 活動開展申報制度第十三條 各部門在舉辦活動之前須進行策劃申請交由部門負責人；第十四條 申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展好活動； 第十五條 活動結(jié)束后各部部長要進行活動總結(jié)，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤；第六章 物品購買制度第十六條 行知社各部門在購買東西前須向外聯(lián)部申請，經(jīng)同意后方可購買； 第十七條 凡購買的東西必須有正規(guī)發(fā)票，盡快將發(fā)票交到外聯(lián)部進行統(tǒng)一報賬；第十八條 外聯(lián)部必須對每筆賬都有記錄，并讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理；第七章 評優(yōu)處罰制度第十九條 在每學期末各項活動結(jié)束之后進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定優(yōu)秀社員人選，人選必須符合以下要求：各部會議缺勤不得超過兩次；積極配合部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，認真負責，并能提出對所開展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導組織能力；不得有違紀行為；第二十條 行知社優(yōu)秀干部由行知社全體干部以不記名投票方式選舉產(chǎn)生，優(yōu)秀干部必須符合以下要求：各部開會時，部長必須到場主持會議；在各部開展工作時，部長及副部長要對工作進行整體上統(tǒng)籌安排，以身作則，不得推諉責任；不得有違紀行為；第二十一條 為保持行知社在學生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校紀校規(guī)的成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予撤職處分；第二十二條 凡有違反本制度的行知社成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分；第八章 部門職責第二十三條 行知社分秘書處、外聯(lián)部、實訓部三大部門（臨時設(shè)，其他根據(jù)社團發(fā)展情況而定）；第二十四條 秘書處負責行知社的宣傳及每學期的工作計劃制定、納新及其他活動策劃、部門關(guān)系協(xié)調(diào)及人事調(diào)動工作，進行上傳下達（號：1780490050 號：192743229）； 第二十五條 外聯(lián)部負責社團的財務、學校內(nèi)外社團聯(lián)誼公關(guān)、與商家合作；第二十六條 實訓部有責任和義務對社團成員進行定期培訓及內(nèi)在基本能力培訓，有義務和其他部門一到積極影響周圍人群，時刻傳遞正能量；第二十七條 行知社各部門之間要集思博智，協(xié)調(diào)發(fā)展。山東管理學院行知社20130504