【正文】 作態(tài)度要踏實(shí)，工作安排要切實(shí)，工作檢查要落實(shí)，工作效果要求實(shí)。五是做好校務(wù)財(cái)務(wù)公開。學(xué)校的校務(wù)和財(cái)務(wù)工作要真正做到公開、公正、透明。堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度，學(xué)校的重大事務(wù)全部公開，學(xué)校對(duì)每年的經(jīng)費(fèi)收支情況都要在教工大會(huì)上做經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告，廣泛聽取教職工意見和建議，接受廣大教職工的監(jiān)督。四、實(shí)施舉措為了將“建設(shè)作風(fēng)年”活動(dòng)落到實(shí)處，我校要重點(diǎn)做好“五項(xiàng)活動(dòng)”“八個(gè)制度”（一）五項(xiàng)活動(dòng)顧全大局、服務(wù)全校，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部行風(fēng)建設(shè)。全體干部要樹立全校一盤棋的思想，識(shí)大體、顧大局，謀發(fā)展。各項(xiàng)工作要著眼于對(duì)學(xué)生、對(duì)教師、對(duì)學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要俯下身去，堅(jiān)持走動(dòng)式管理和服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)為師生做出表率。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新工作思路、工作方法。善于調(diào)動(dòng)一切積極因素，樹立全新的學(xué)校發(fā)展資源觀，弘揚(yáng)正氣，清正廉潔，自覺接受廣大教職工的批評(píng)和監(jiān)督。以人為本，群策群力，全面提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，本著扎實(shí)、勤奮、務(wù)實(shí)、高效的原則，加強(qiáng)教研組長、年級(jí)組長和骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)宏觀把握、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的能力，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)科帶頭人。教學(xué)上要開展無縫隙管理，繼續(xù)探索低進(jìn)高出、大面積豐收的培養(yǎng)模式，營造全方位的育人環(huán)境和和諧向上的人文環(huán)境，進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)業(yè)績。推進(jìn)科研、搞活課堂。指導(dǎo)廣大教師實(shí)事求是地確定研究課題和方向。深入推進(jìn)“高效課堂”建設(shè)，廣大教師要在“精、優(yōu)、活、實(shí)”上下功夫，要根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，認(rèn)真研究學(xué)生的知識(shí)功底和接受能力，在課堂教學(xué)中落實(shí)“備課要深，上課要實(shí)，作業(yè)要精，教學(xué)要活，輔導(dǎo)要細(xì)，要求要嚴(yán)”的原則，強(qiáng)調(diào)細(xì)致，強(qiáng)調(diào)落實(shí)，科學(xué)有效地開展教學(xué)活動(dòng)。集中民智、科學(xué)決策。對(duì)推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展擬要出臺(tái)的重要制度、規(guī)劃和改革舉措，特別是涉及學(xué)校發(fā)展和關(guān)系師生利益等方面的政策措施，廣泛征求群眾意見建議，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。貼近群眾、貼近實(shí)際。我校要經(jīng)常性、有計(jì)劃地通過電話、互聯(lián)網(wǎng)和信訪接待日等多種形式，直接與師生家長交流，聽取他們的意見，答疑解惑，解決難題。（二）八項(xiàng)制度公開承諾制。認(rèn)真謀劃在我校發(fā)展上遇到的新問題，明確承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，以適當(dāng)方式及時(shí)向社會(huì)公布，接收群眾監(jiān)督。崗位責(zé)任制。以高效、統(tǒng)一和責(zé)權(quán)相一致的原則，明確在崗職責(zé)，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，對(duì)崗位責(zé)任制履行情況要納入績效考核。首問首辦負(fù)責(zé)制。全面推行首問首辦負(fù)責(zé)制，對(duì)前來咨詢和辦理的事項(xiàng)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時(shí)間受理，全力、高效辦好，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系，搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。限時(shí)辦結(jié)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室承諾破解的難題和辦理的實(shí)事，承諾的服務(wù)群眾的具體措施、面向社會(huì)辦理的事項(xiàng)，都要有明確的時(shí)限要求，并要做到急事急辦、特事特辦。考核評(píng)議制。建立規(guī)范的民主評(píng)議制度，根據(jù)民主、公開的原則。評(píng)議要堅(jiān)持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽取各方面尤其是群眾的意見。獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制。制定符合我校實(shí)際，能體現(xiàn)公平公正原則的建立激勵(lì)措施，對(duì)扎實(shí)勤懇、教學(xué)突出、群眾認(rèn)可的干部和教師,要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。追究問責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾未能按時(shí)完成，或因?yàn)閭€(gè)人作風(fēng)而出現(xiàn)群體性事件和重大事故的，發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，不作為、亂作為的要問責(zé)追究，情節(jié)嚴(yán)重報(bào)上級(jí)相關(guān)部門進(jìn)行組織處理和紀(jì)律處分。作風(fēng)檔案制。響應(yīng)上級(jí)要求，要將我校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、考核、民主評(píng)議、行風(fēng)評(píng)議等作風(fēng)方面的情況。要定期召開民主生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，向群眾了解到的干部作風(fēng)情況，重大問題的處理情況，受到上級(jí)的表揚(yáng)或批評(píng)情況等都要納入到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)檔案，作為績效考核的重要依據(jù)。四、實(shí)施步驟我?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施要分為“動(dòng)員部署”、“組織實(shí)施”、“考核總結(jié)”三個(gè)階段依次展開。第一階段：動(dòng)員部署（2010年12月）這個(gè)階段要以“領(lǐng)導(dǎo)沉下去、干部動(dòng)起來、群眾感受到”為目標(biāo)，做好以下步驟：（1）召開動(dòng)員大會(huì)。在12初月初召開教職工會(huì)議，將黨員干部教師思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，深切了解活動(dòng)的重大意義。（2）搞好學(xué)習(xí)教育。深入領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，貫徹省委地委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的精神，采取中心組學(xué)習(xí)、分組討論、做形勢(shì)報(bào)告，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)。（3）分析梳理問題。進(jìn)一步查找和反思領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真梳理，剖析根源，明確改進(jìn)方向，提出改進(jìn)措施，形成問題梳理報(bào)告。（4）公開承諾。在12月底將承諾的辦實(shí)事以適當(dāng)方式作出公布，接受監(jiān)督，并將承諾事項(xiàng)落實(shí)情況隨時(shí)上報(bào)教育局活動(dòng)指導(dǎo)檢查組。第二階段：組織實(shí)施（2011年12月底）本階段要做到切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、提高工作效率。主要抓好以下工作：（1）開展“履職守紀(jì)”教育。通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》《校長“十個(gè)不”承諾》、《教師“十個(gè)不”承諾》，開展“履職守紀(jì)”教育情況，教育廣大教職工履職盡責(zé)，引導(dǎo)廣大教師從思想上查原因、找不足、求改進(jìn)。提高教育教學(xué)效率、改變教育教學(xué)的服務(wù)態(tài)度，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施的情況。（完成時(shí)限2011年1月）（2）、深化“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。廣大教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、新的教育教學(xué)理念、教育教學(xué)方法，把學(xué)校建學(xué)習(xí)型學(xué)校；廣大教師要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，一切為學(xué)生服務(wù)，服務(wù)一切學(xué)生，把學(xué)校建成服務(wù)型學(xué)校；廣大教師要要有效率意識(shí)，要用最少的時(shí)間做出最高的效率，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，把學(xué)校建成效率型學(xué)校；廣大教師要把教育教學(xué)工作的創(chuàng)新作為教育教學(xué)工作的突破口，要做好創(chuàng)新的表率，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，把學(xué)校建成創(chuàng)新型學(xué)校；學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)優(yōu)美的育人環(huán)境，全體教師要處處為人師表，創(chuàng)建一個(gè)表率型的學(xué)校；全體教師要團(tuán)結(jié)和諧，互敬互愛，對(duì)學(xué)生要關(guān)愛體貼，教學(xué)過程中要體現(xiàn)學(xué)生的主導(dǎo)地位，把學(xué)校建成一個(gè)親和型的學(xué)校。（完成時(shí)限：2011年2月）（3）、認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，查找在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析存在問題的根源，研究具體的解決辦法（完成時(shí)限：2011年3月）。（4）召開座談會(huì)、民主生活會(huì)等廣泛征求廣大教職工的意見和建議，并進(jìn)行疏理上報(bào)（完成時(shí)限：2011年46月）。（5）針對(duì)查找的問題，深刻剖析存在問題的根源，明確努力的方向，研究解決問題的辦法（完成時(shí)限：2011年78月）。（6）建立、完善并落實(shí)考勤制度、請(qǐng)假制度、考核制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、群眾評(píng)議制等制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)和學(xué)校工作紀(jì)律（完成時(shí)限：2011年1112月）。第三階段：考核總結(jié)（1）配合上級(jí)有關(guān)部門做好評(píng)選表彰活動(dòng)有關(guān)工作（2011年12月）。（2）搞好活動(dòng)總結(jié)工作，撰寫總結(jié)報(bào)告并上報(bào)縣教育局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（3）組織開展群眾滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)評(píng)議結(jié)果不理想的要求限期整改。