【正文】 動(dòng)，我處女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)、競爭、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書，學(xué)一項(xiàng)技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過的。五、繼續(xù)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。二○○三年，我們在以往工作的基礎(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細(xì)幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí)，處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動(dòng)，充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開展活動(dòng)方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個(gè)、一助一家庭教育3家。六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動(dòng)12場次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評(píng)。二○○三年，處女工工作雖然取得了一定的成績，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動(dòng)和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。為了把二○○四年女工工作做得更好，現(xiàn)提出二○○四年的工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)：二○○四年我處女工工作以十六大精神為指針，認(rèn)真貫徹局工會(huì)二○○四的工作精神。維護(hù)和保障女職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)；加強(qiáng)女職工家庭美德建設(shè)；維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。 二○○四年我處女工工作的重點(diǎn)是：一、繼續(xù)深入廣泛開展巾幗文明建功活動(dòng)。二○○四年，處女工委要緊緊圍繞全處生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)，廣泛動(dòng)員女職工積極參加群眾性勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)女職工建功立業(yè)的積極性。二、繼續(xù)開辦家庭周末學(xué)校，以家庭周末學(xué)校為載體，配合油田職工思想道德教育，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工群體上動(dòng)腦筋，教育引導(dǎo)女職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，充分發(fā)揮女職工的聰明才智。三、按照局女工部的統(tǒng)一安排，開展活動(dòng)。四、根據(jù)局和處的統(tǒng)一安排，按時(shí)組織女職工查體，維護(hù)女職工的特殊利益。共2頁,當(dāng)前第2頁12第五篇：女工工作總結(jié)陜西彬長胡家河礦業(yè)有限公司 2010女工工作總結(jié)2010年，胡家河礦業(yè)公司女工小組在彬長礦業(yè)集團(tuán)工會(huì)女工委員會(huì)及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)公司發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女員工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中,深入開展“美德在我家”，節(jié)日獻(xiàn)愛心，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，積極發(fā)揮女員工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。一、女工組織具體情況2010年4月份，為積極落實(shí)彬長礦業(yè)集團(tuán)關(guān)于成立基層工會(huì)女工組織的要求，我公司成立了胡家河礦業(yè)公司女工小組，7月后，礦業(yè)公司女工人數(shù)由3人增至8人，分布在財(cái)務(wù)、綜合、黨群、規(guī)劃、檔案、文秘等崗位工作。二、2010年女工作回顧（一）全面加強(qiáng)女員工思想政治工作，積極營造和諧的安全生產(chǎn)服務(wù)氛圍。一是利用業(yè)余時(shí)間組織女員工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，使女員工用法律來規(guī)范自身行為。二是開展“安全生產(chǎn)月”的知識(shí)競賽，營造礦山文明和諧的氣氛。三是開展“美德在我家”和諧創(chuàng)建大討論、“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育等活動(dòng)；四是女員工組織學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)《鏗鏘玫瑰》?？?，使廣大女員工以蓬勃向上的精神狀態(tài)，來投入到我公司的煤炭發(fā)展建設(shè)服務(wù)之中。（二）積極配合企業(yè)搞好安全教育，全面提高女員工的安全技術(shù)素質(zhì)。安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大員工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的迫切需要，我們女員工積極配合人力資源對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，對(duì)瓦檢、安檢員和機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎饕夹g(shù)工種崗位進(jìn)行全面的安全技術(shù)培訓(xùn)工作；聯(lián)合相關(guān)部門做到每季度組織勞動(dòng)保護(hù)檢查以及夏季防暑降溫檢查。今年截至今日，共組織開展了3次“送清涼”活動(dòng)，給在烈日下施工的施工人員送去了飲料、西瓜、綠豆湯等；8月15日當(dāng)天，在胡家河風(fēng)井井口為剛升井的員工送去月餅和牛奶，并囑咐員工注意安全，充分發(fā)揮了女員工在安全生產(chǎn)服務(wù)中的重要性。（三）采取源頭參與，使女員工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。公司女工小組利用各種機(jī)會(huì)，積極從源頭參與企業(yè)管理。三八節(jié)期間，組織公司僅有的3名女員工去法門寺、乾陵等地外出考察學(xué)習(xí)；堅(jiān)持每半年發(fā)放一次女工津貼，落實(shí)各項(xiàng)待遇，維護(hù)女員工權(quán)益。（四）積極開展女職工喜聞樂見的活動(dòng)。一是公司舉辦的“迎雙節(jié)”活動(dòng)中，為女員工專門設(shè)立了跳繩比賽的項(xiàng)目；二是“百日安全”青年歌手大獎(jiǎng)賽中，女員工也充分展現(xiàn)了風(fēng)采；三是彬長礦業(yè)集團(tuán)舉辦的健身排舞大賽中，8名女員工全體上場表演，最終取得了第三名的好成績。回顧一年的工作,在彬長礦業(yè)集團(tuán)工會(huì)及女工委員會(huì)和公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的大力支撐下,積極開展了女工的各項(xiàng)工作,并取得必須成績,但是,工作中還有許多不足之處,須要在今后的工作中加以提高,力爭使今后的女工工作取得更大的成績。三、今后的打算全方位地增強(qiáng)女員工的思想宣傳教育。開展女員工訪談心活動(dòng)，為每位女員工建立檔案。貫徹落實(shí)婦女權(quán)益法、保證法,維護(hù)女員工的正當(dāng)權(quán)益。開展好女員工的文化娛樂活動(dòng)。