【正文】 點(diǎn)選擇了9個(gè)黨支部進(jìn)行了案例剖析。找出了我鎮(zhèn)活動(dòng)場所不規(guī)范，黨組織存在村兩委班子年齡老化、素質(zhì)不高、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、黨員干部服務(wù)差、黨員素質(zhì)偏低；沒有帶動(dòng)本村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，大多村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后等問題。根據(jù)存在的問題，對(duì)37個(gè)支部、1個(gè)社區(qū)黨委評(píng)定了等級(jí)。將各項(xiàng)工作都比較突出的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、付家坳、梁家坳、胡家廟、豐谷寺、桐子樹、干壩子、大園崠、社區(qū)等9個(gè)支部評(píng)定為先進(jìn)黨組織；經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、能力較差的劉家廟、姜家廟、羊山觀、汪家溝、團(tuán)壩村、蒙家灣等6個(gè)黨支部評(píng)定為后進(jìn)黨組織。（二）群眾薄弱環(huán)節(jié)大排查在開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查的同時(shí)，同步開展了群眾薄弱環(huán)節(jié)大排查工作，對(duì)矛盾糾紛和信訪積案、公共安全和社會(huì)治安隱患、社情民意和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了重點(diǎn)排查，共梳理出家庭貧困戶多；需要幫助的留守老人、留守兒童多；部分村鄰里矛盾糾紛復(fù)雜；部分村歷史遺留問題、老上訪戶問題沒有解決等4項(xiàng)群眾工作薄弱環(huán)節(jié)。通過匯總分析，落實(shí)了相關(guān)責(zé)任人，提出相應(yīng)的整改措施，明確了完成時(shí)限。(三）進(jìn)晉位升級(jí)一是開展活動(dòng)室提檔升級(jí)工程。以“五個(gè)統(tǒng)一”為抓手（統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、統(tǒng)一規(guī)范上墻制度、統(tǒng)一規(guī)范軟件資料、統(tǒng)一規(guī)范管理制度、統(tǒng)一規(guī)范建設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開欄），提檔升級(jí)村級(jí)活動(dòng)室。目前已投入3萬余元，完成干壩子村、姜家廟村村級(jí)黨員活動(dòng)室的 2 提檔升級(jí)活動(dòng)，接下來，將對(duì)偏旗山村、朝陽村、小門路村各投入5萬元進(jìn)行維修。二是開展支部帶頭人素質(zhì)提升工程。先后開展了黨建知識(shí)專題培訓(xùn)、支部書記述職述廉活動(dòng)、分類定級(jí)后黨委書記與后進(jìn)村支部書記談心談話，培養(yǎng)一批后備干部等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)了村干部的工作能力。三是選派第一書記開展后進(jìn)村工作。根據(jù)后進(jìn)村形成原因，有針對(duì)性地從機(jī)關(guān)事業(yè)干部中選派了6位綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀干部到村任“第一書記”，簽訂了任期責(zé)任書，要求第一書記每周下村兩次，幫助后進(jìn)村在年底前完成晉位升級(jí)。四是實(shí)施三化聯(lián)動(dòng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工程。根據(jù)顧縣實(shí)際，打造“一區(qū)、二街、四基地”，促進(jìn)三化聯(lián)動(dòng)，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)富裕新顧縣。（四）長效機(jī)制一是開展“一諾二評(píng)”活動(dòng)，我鎮(zhèn)開展活動(dòng)的37個(gè)支部、1個(gè)黨委、370名黨員緊貼各自崗位實(shí)際和分工，進(jìn)行了公開承諾，并進(jìn)行了公示，建立承諾臺(tái)賬，做到了“承諾、審諾、示諾、督諾、評(píng)諾”環(huán)環(huán)相扣，使承諾事項(xiàng)真正落到實(shí)處。二是繼續(xù)深入開展“三亮三比三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)。以佩戴胸牌的形式亮身份，以擺放辦公桌座牌的形式亮承諾，以規(guī)范科室牌內(nèi)容的形式亮職責(zé)。把黨員形象擺在窗口，接受廣大服務(wù)對(duì)象和人民群眾的監(jiān)督，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。開展比作風(fēng)，比技能，比業(yè)績?nèi)然顒?dòng)。通過群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，及時(shí)梳理和反饋了群眾的意見建議，認(rèn)真查找了存在的問題和不足，推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，努力爭創(chuàng)人民滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。三是制定為民服務(wù)長效機(jī)制。針對(duì)逢場天群眾辦事集中的實(shí)際，實(shí)行逢場天中午不休息制度，避免群眾長時(shí)間等候。針對(duì)機(jī)關(guān)干部下村少的情況，制定了《民情日記制度》，要求駐村干部每周至少下村2次，3 并做好記錄，每季度檢查民情日記一次。在社區(qū)實(shí)行“十分鐘服務(wù)圈”制度，實(shí)行網(wǎng)格化管理，全面提高社區(qū)服務(wù)管理工作水平。四是打造典型。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合基層黨建年工作實(shí)際，我鎮(zhèn)繼續(xù)打造了大園崠村為春風(fēng)示范村，顧興社區(qū)為創(chuàng)先爭優(yōu)示范基層建設(shè)年示范點(diǎn)，同時(shí)把工作成績突出的支部書記干壩子村楊超光書記的先進(jìn)事跡材料印發(fā)給各個(gè)支部學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮他們的示范作用，促進(jìn)基層黨建工作年活動(dòng)開展。（五）幫扶活動(dòng)我鎮(zhèn)從3月上旬開始，開展了干部進(jìn)千村、黨員聯(lián)萬戶活動(dòng)。共組建了35個(gè)工作隊(duì)，分別幫扶1個(gè)基層黨組織，幫助其晉位升級(jí)；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員每人聯(lián)系2戶群眾，村（社區(qū)）在家黨員每人聯(lián)系居住地2戶群眾，建立聯(lián)系幫扶臺(tái)賬；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分別定點(diǎn)聯(lián)系12個(gè)村，并重點(diǎn)聯(lián)系2個(gè)村（社區(qū)）黨組織（其中打造1個(gè)示范村，整頓轉(zhuǎn)化1個(gè)后進(jìn)村），實(shí)行抓兩頭帶中間，以點(diǎn)帶面推動(dòng)基層黨建工作開展。目前，已完成一次大調(diào)查、一次大宣講、培育一項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)等工作，解決一批突出問題、建好一批黨建示范點(diǎn)、培樹一批先進(jìn)典型等工作正有條不紊地進(jìn)行。積極宣傳“三聯(lián)五幫”活動(dòng)，主動(dòng)與幫扶單位進(jìn)行全面協(xié)調(diào)，為幫扶隊(duì)提供了姜家廟村、干壩子村、小門路村等村的基本資料，并組織召開了碰頭會(huì)、調(diào)研會(huì)、工作研究會(huì)、項(xiàng)目確定會(huì)、進(jìn)展匯報(bào)會(huì)等會(huì)議，促使幫扶活動(dòng)取得了實(shí)效。（六）非公有制企業(yè)黨建工作通過“黨員找組織、組織找黨員”活動(dòng)，將214名流動(dòng)黨員的住址、工作單位、手機(jī)電話等登記造冊(cè)，建立了各支部流動(dòng)黨員的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，即各支部書記專門負(fù)責(zé)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系工作，定期進(jìn)行聯(lián)系，保證支部與流動(dòng)黨員之間始終保持有效的聯(lián)系和溝通。及 4 時(shí)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)進(jìn)行了排查，將育才小學(xué)等民辦學(xué)校聯(lián)合支部、桃兒山磚瓦陶瓷廠支部納入管理，組織8名黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的開展。（七）遠(yuǎn)程教育工作一是加強(qiáng)管理員培訓(xùn)。今年上半年，先后組織了3次遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員培訓(xùn)，并將11名大學(xué)生村干部和5名機(jī)關(guān)干部分派到各村指導(dǎo)遠(yuǎn)程教育工作，要求指導(dǎo)員對(duì)村遠(yuǎn)程教育操作員進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)，確保村干部能熟練操作。要求設(shè)備出現(xiàn)問題后，及時(shí)上報(bào)進(jìn)行維修，確保了遠(yuǎn)程教育設(shè)備的正常使用。二是積極組織學(xué)習(xí)。各村根據(jù)實(shí)際，下載有利于本村發(fā)展的政策法規(guī)、黨史黨章、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等教程，因需施教，每月集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次以上，提高了廣大村民精神文化素質(zhì)，拓寬了黨員群眾的致富門路。三是實(shí)施站點(diǎn)升級(jí)示范工程。開展了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)大調(diào)查活動(dòng)，對(duì)各站點(diǎn)進(jìn)行了分類，明確了升級(jí)目標(biāo)及轉(zhuǎn)化措施，形成了“一般站點(diǎn)爭創(chuàng)規(guī)范化站點(diǎn)，規(guī)范站點(diǎn)爭創(chuàng)示范站點(diǎn)，示范站點(diǎn)爭創(chuàng)品牌站點(diǎn)”的工作格局，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)站點(diǎn)的宣傳，確保先進(jìn)站點(diǎn)發(fā)揮好典型引路、示范帶動(dòng)的作用。雖然我鎮(zhèn)在“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中取得了一定成效，但離上級(jí)黨組織的要求還有一定差距。一是黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是黨員隊(duì)伍的紀(jì)律性和干部隊(duì)伍的創(chuàng)新性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，我鎮(zhèn)將按照“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的要求，扎實(shí)做好每階段的工作，完成規(guī)定項(xiàng)目，創(chuàng)新自主項(xiàng)目，爭取年終全面實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)的目標(biāo)。