寧夏回族自治區(qū)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)-資料下載頁(yè)
2024-10-25 07:42本頁(yè)面
【正文】 圍，通過(guò)挖掘整理企業(yè)文化，提高宣傳教育效果，力爭(zhēng)樹(shù)立一種企業(yè)境界。一是認(rèn)真規(guī)劃宣傳工作，積極收集宣傳材料，不斷總結(jié)交流宣傳教育和文體工作經(jīng)驗(yàn)；二是抓住每一個(gè)時(shí)期的工作重心，及時(shí)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)座談?dòng)懻摶顒?dòng)；三是堅(jiān)持黨課學(xué)習(xí)和支部活動(dòng)的開(kāi)展，適時(shí)組織職工文藝演出和體育活動(dòng)；四是搞好宣傳載體，加大對(duì)外宣傳力度。更新宣傳公示欄版面，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)；更新和美化公司宣傳陣地。同時(shí)利用的契機(jī)，設(shè)置形象宣傳廣告牌。不僅對(duì)外展示集團(tuán)及公司的新氣象、新面貌，更為好的城市形象增添了一抹亮麗的光彩。五、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立文明形象黨支部在抓創(chuàng)建中，首先根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求，抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。一是指導(dǎo)一青年禮儀服務(wù)再培訓(xùn)來(lái)進(jìn)一步提高員工服務(wù)理念，實(shí)行為客戶提供各種便民措施。讓客戶感受到關(guān)心、貼心、溫馨的服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立一流的服務(wù)窗口形象，展現(xiàn)出公司的風(fēng)采。并以此為契機(jī)，不斷規(guī)范內(nèi)部管理，創(chuàng)新的工作模式。六、創(chuàng)新工作模式，爭(zhēng)取卓越成效公司黨支部是一個(gè)成立不久的非公有制企業(yè)基層黨支部，目前正處于企業(yè)由建設(shè)期進(jìn)入到經(jīng)營(yíng)期的過(guò)程之中。面對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的非公企業(yè)黨組織建設(shè)要求和競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，支部一班人在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委的關(guān)懷以及公司全體員工的支持配合下，積極探索和創(chuàng)新工作模式，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的總體趨勢(shì)。一是樹(shù)立先進(jìn)理念，敢于解放思想，敢于求真務(wù)實(shí)，敢于超脫跨越，一心一意幫助公司瞄準(zhǔn)未來(lái)，規(guī)劃發(fā)展之路；二是在支部自身建設(shè)中首先抓好制度建設(shè)，以制度管人，獎(jiǎng)懲分明，支部要建立了民主生活會(huì)、支部例會(huì)、黨員大會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)、黨員定期考察談心等十余個(gè)工作制度，并在不斷修改健全中；三是整合資源，融匯黨政工團(tuán)各方力量，集中時(shí)間開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)，克服了工學(xué)矛盾、黨務(wù)政務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)時(shí)間上的碰撞；四是在黨員教育管理過(guò)程中，試行季度黨員黨員示范崗，主要依據(jù)于黨員日常表現(xiàn)、群眾意見(jiàn)和支部研究結(jié)果進(jìn)行量化打分，每月公示，激發(fā)每個(gè)黨員的榮譽(yù)感，便于群眾監(jiān)督；五是做到黨務(wù)公開(kāi)，民主決策，重大事項(xiàng)必須經(jīng)黨員大會(huì)通過(guò)，支部研究的日常工作定期公開(kāi)；六是在思想政治工作中，改變填鴨式的教育方式，做到以人為本，主動(dòng)關(guān)心黨員群眾和干部職工，以情感人，協(xié)調(diào)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保障和職工福利待遇，團(tuán)結(jié)廣大黨員和干部職工努力完成和實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。第五篇：成功磷化優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)推薦材料施秉縣成功磷化有限公司甕安縣分公司關(guān)于參選黔南州“人力資源社會(huì)保障 優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”的事跡材料我公司是2005年11月經(jīng)甕安縣政府招商引資，落戶于甕安縣青坑工業(yè)園區(qū)的一家民營(yíng)企業(yè)。公司現(xiàn)有l(wèi)x1250OKVA和1x20000KVA電爐黃磷生產(chǎn)線各一套?，F(xiàn)有職工101人。公司自2006年建成投產(chǎn)至今，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5億余元，公司累計(jì)為地方繳納各種稅收1500余萬(wàn)元，累計(jì)為地方解決就業(yè)300余人，為甕安和黔南的人力資源社會(huì)保障及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為了人力資源和社會(huì)保障做了大量工作，具體體現(xiàn)以下幾方面：一、認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保障法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)。用工管理較為規(guī)范，勞動(dòng)關(guān)系和諧，公司自成立以來(lái)無(wú)任何因違法、違規(guī)行為。二、重視安全生產(chǎn)。公司堅(jiān)持“向安全生產(chǎn)要效益“的理念，既保障了職工人身安全，同時(shí)獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益。大量的安全資金投入為職工發(fā)放充足的勞動(dòng)保護(hù)用品，購(gòu)買安全設(shè)備設(shè)施，每年定期對(duì)全體職工進(jìn)行防職業(yè)病的體檢，為全體職工提供了符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件。三、公司依法與全體職工簽訂了勞動(dòng)用工合同，從未拖欠職工工資，及時(shí)的為職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn)并按時(shí)足額為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。近幾年勞動(dòng)用工年檢合格。四、千方百計(jì)改善職工的生活和工作條件。公司專門(mén)為職工開(kāi)了集體伙食并實(shí)行高額生活補(bǔ)貼，定期給職工發(fā)放生活用品，逢年過(guò)節(jié)走訪、慰問(wèn)職工及職工家屬，及時(shí)幫助有困難職工排憂解難。響應(yīng)政府的職工工資協(xié)商制度，定期為職工漲工資，使全體職工真正過(guò)上了衣食無(wú)憂、安居樂(lè)業(yè)的生活。五、主動(dòng)社會(huì)責(zé)任。我公司連續(xù)6年春節(jié)為全縣環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，感謝他們的辛勤勞動(dòng)為美化甕安環(huán)境作出的貢獻(xiàn)，同時(shí)讓他們感受到我們企業(yè)好友對(duì)他們的關(guān)心。同時(shí)，公司成長(zhǎng)得到了黔南州委、州政府，甕安縣委、縣政府的認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)，被授予過(guò)“黔南優(yōu)秀非公有制企業(yè)”、“甕安縣納稅大戶”、“甕安縣優(yōu)秀非公有制企業(yè)”等榮譽(yù)，我們不僅給甕安財(cái)政增稅創(chuàng)收，還讓全體職工過(guò)上了衣食無(wú)憂、安居樂(lè)業(yè)的生活，為黔南和甕安經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和人力資源社會(huì)保障作出了一點(diǎn)貢獻(xiàn)展望充滿希望的“十二五”，我公司還將不斷努力，將優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提供更多就業(yè)崗位，創(chuàng)造廣闊就業(yè)舞臺(tái)，為黔南和甕安的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人力資源社會(huì)保障作出更多、更大貢獻(xiàn)！施秉縣成功磷化有限公司甕安縣分公司二〇一一年十二月二十五日
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