寧夏回族自治區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)-資料下載頁
2025-10-16 07:42本頁面
【正文】 圍，通過挖掘整理企業(yè)文化，提高宣傳教育效果，力爭樹立一種企業(yè)境界。一是認真規(guī)劃宣傳工作，積極收集宣傳材料，不斷總結交流宣傳教育和文體工作經(jīng)驗；二是抓住每一個時期的工作重心，及時開展專題學習座談討論活動；三是堅持黨課學習和支部活動的開展，適時組織職工文藝演出和體育活動；四是搞好宣傳載體，加大對外宣傳力度。更新宣傳公示欄版面，懸掛宣傳標語；更新和美化公司宣傳陣地。同時利用的契機，設置形象宣傳廣告牌。不僅對外展示集團及公司的新氣象、新面貌，更為好的城市形象增添了一抹亮麗的光彩。五、狠抓優(yōu)質(zhì)服務，樹立文明形象黨支部在抓創(chuàng)建中，首先根據(jù)公司經(jīng)營要求，抓好優(yōu)質(zhì)文明服務。一是指導一青年禮儀服務再培訓來進一步提高員工服務理念，實行為客戶提供各種便民措施。讓客戶感受到關心、貼心、溫馨的服務，進一步樹立一流的服務窗口形象，展現(xiàn)出公司的風采。并以此為契機，不斷規(guī)范內(nèi)部管理，創(chuàng)新的工作模式。六、創(chuàng)新工作模式，爭取卓越成效公司黨支部是一個成立不久的非公有制企業(yè)基層黨支部，目前正處于企業(yè)由建設期進入到經(jīng)營期的過程之中。面對高標準的非公企業(yè)黨組織建設要求和競爭日益激烈的市場經(jīng)濟形勢，支部一班人在集團公司黨委的正確領導下，在各級黨委的關懷以及公司全體員工的支持配合下，積極探索和創(chuàng)新工作模式，以適應經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的總體趨勢。一是樹立先進理念，敢于解放思想，敢于求真務實，敢于超脫跨越，一心一意幫助公司瞄準未來，規(guī)劃發(fā)展之路；二是在支部自身建設中首先抓好制度建設，以制度管人，獎懲分明，支部要建立了民主生活會、支部例會、黨員大會、學習培訓會、黨員定期考察談心等十余個工作制度，并在不斷修改健全中；三是整合資源，融匯黨政工團各方力量，集中時間開展有關活動，克服了工學矛盾、黨務政務與企業(yè)生產(chǎn)時間上的碰撞；四是在黨員教育管理過程中，試行季度黨員黨員示范崗，主要依據(jù)于黨員日常表現(xiàn)、群眾意見和支部研究結果進行量化打分，每月公示，激發(fā)每個黨員的榮譽感，便于群眾監(jiān)督；五是做到黨務公開，民主決策，重大事項必須經(jīng)黨員大會通過，支部研究的日常工作定期公開；六是在思想政治工作中，改變填鴨式的教育方式，做到以人為本，主動關心黨員群眾和干部職工，以情感人，協(xié)調(diào)抓好生產(chǎn)經(jīng)營保障和職工福利待遇，團結廣大黨員和干部職工努力完成和實現(xiàn)各項目標任務。第五篇：成功磷化優(yōu)秀民營企業(yè)推薦材料施秉縣成功磷化有限公司甕安縣分公司關于參選黔南州“人力資源社會保障 優(yōu)秀民營企業(yè)”的事跡材料我公司是2005年11月經(jīng)甕安縣政府招商引資，落戶于甕安縣青坑工業(yè)園區(qū)的一家民營企業(yè)。公司現(xiàn)有l(wèi)x1250OKVA和1x20000KVA電爐黃磷生產(chǎn)線各一套。現(xiàn)有職工101人。公司自2006年建成投產(chǎn)至今，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5億余元，公司累計為地方繳納各種稅收1500余萬元，累計為地方解決就業(yè)300余人，為甕安和黔南的人力資源社會保障及經(jīng)濟的發(fā)展做出了一定的貢獻。公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，為了人力資源和社會保障做了大量工作，具體體現(xiàn)以下幾方面：一、認真執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保障法》、《就業(yè)促進法》等勞動保障法律法規(guī)。用工管理較為規(guī)范，勞動關系和諧，公司自成立以來無任何因違法、違規(guī)行為。二、重視安全生產(chǎn)。公司堅持“向安全生產(chǎn)要效益“的理念，既保障了職工人身安全，同時獲得較好的經(jīng)濟效益。大量的安全資金投入為職工發(fā)放充足的勞動保護用品，購買安全設備設施，每年定期對全體職工進行防職業(yè)病的體檢，為全體職工提供了符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。三、公司依法與全體職工簽訂了勞動用工合同，從未拖欠職工工資，及時的為職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險并按時足額為職工繳納社會保險費。近幾年勞動用工年檢合格。四、千方百計改善職工的生活和工作條件。公司專門為職工開了集體伙食并實行高額生活補貼，定期給職工發(fā)放生活用品，逢年過節(jié)走訪、慰問職工及職工家屬，及時幫助有困難職工排憂解難。響應政府的職工工資協(xié)商制度，定期為職工漲工資，使全體職工真正過上了衣食無憂、安居樂業(yè)的生活。五、主動社會責任。我公司連續(xù)6年春節(jié)為全縣環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放慰問品和慰問金，感謝他們的辛勤勞動為美化甕安環(huán)境作出的貢獻，同時讓他們感受到我們企業(yè)好友對他們的關心。同時，公司成長得到了黔南州委、州政府，甕安縣委、縣政府的認可和嘉獎，被授予過“黔南優(yōu)秀非公有制企業(yè)”、“甕安縣納稅大戶”、“甕安縣優(yōu)秀非公有制企業(yè)”等榮譽，我們不僅給甕安財政增稅創(chuàng)收，還讓全體職工過上了衣食無憂、安居樂業(yè)的生活，為黔南和甕安經(jīng)濟增長和人力資源社會保障作出了一點貢獻展望充滿希望的“十二五”，我公司還將不斷努力，將優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提供更多就業(yè)崗位，創(chuàng)造廣闊就業(yè)舞臺，為黔南和甕安的經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展，人力資源社會保障作出更多、更大貢獻！施秉縣成功磷化有限公司甕安縣分公司二〇一一年十二月二十五日
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