合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會-資料下載頁
2024-10-25 07:41本頁面
【正文】 沒有給他們直接來一個指令，結(jié)果當(dāng)家的多了都不曉得聽誰的了，最后我們犯規(guī)次數(shù)多，遺憾的沒有拿到第一。雖然有點點遺憾，但是我們的過程是快樂的。第四篇：銀行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會2016銀行個人述職報告2015年1月，我由西壩支行調(diào)任營業(yè)室副主任職務(wù)。自任職以來，我堅持以服務(wù)經(jīng)濟和促進(jìn)工作緊緊圍繞中心支行，協(xié)助本行工作的發(fā)展宗旨，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，勤奮學(xué)習(xí)，各項任務(wù)順利完成，更多更好地履行副主任職務(wù)的職責(zé)。在這里我對2016年的工作情況做以下幾個方面整理：一、積極推進(jìn)個人思想轉(zhuǎn)變，促進(jìn)崗位轉(zhuǎn)變創(chuàng)新從到營業(yè)室副主任后，是我多年工作以來的一個全新的改變，很多東西需要重新學(xué)習(xí)。作為副主任，除了擺正自己的位置，認(rèn)真，勤奮，敬業(yè)，勤奮工作，強化意識，服務(wù)意識，盡職盡責(zé)努力做好自己工作。因此，為了工作，學(xué)習(xí)和自我堅持集中學(xué)習(xí)相結(jié)合更好的開始，利用業(yè)余時間積極參與管理的組織履行職責(zé)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融，財務(wù)分析的基本理論，對于法律基礎(chǔ)理論知識，打開視野，加強知識在工作學(xué)習(xí)，工作方法和領(lǐng)導(dǎo)和同事的管理經(jīng)驗，同時，著重聽取批評和建議，糾正缺陷，加強和完善自己，使自己的管理水平有明顯改善。不斷提高自身能力履行其職責(zé)，同時，自律堅持，以身作則，勤奮工作，堅持責(zé)任，擺正自己的位置，積極思考，解決問題，承擔(dān)責(zé)任，對工作的圓滿完成。二、學(xué)習(xí)上能不斷充實自己，自覺加強基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和操作能力。為更好地為支行行奉獻(xiàn)自己的聰明才智，自入行以來，我刻苦學(xué)習(xí)，掌握了較為全面的理論知識和專業(yè)知識。一年來，通過自己的努力，本人的業(yè)務(wù)水平和工作能力有了進(jìn)一步的提高。三、作風(fēng)上能嚴(yán)格要求自己，不斷增強法制觀念，按章辦事，廉潔自律。以副主任的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作走在前頭，講求奉獻(xiàn)，廉潔奉公。對情況復(fù)雜，政策性、敏感性強的問題，我能夠加強請示匯報，未出現(xiàn)越權(quán)行事的情況。針對客戶的工作特點，能切實按要求對員工進(jìn)行依法辦事、廉潔自律的教育，堅持經(jīng)常性的制度學(xué)習(xí)，平時注意加強管理，加強內(nèi)控管理和操作風(fēng)險管理。能夠嚴(yán)格執(zhí)行制度，檢查和督促各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行情況，針對存在的問題，從提高思想認(rèn)識、抓制度落實入手，較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項工作任務(wù),這充分證明我們營業(yè)室是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。四、履行職責(zé)情況(一)以戶目標(biāo)管理為核心，抓好存款組織工作，由于多種原因的疊加全年存款凈減20580萬元，針對我行存款情況，2017年面臨的困難和問題更多、更為嚴(yán)峻的形勢。我和同事們牢固樹立“存款就是增效、服務(wù)出效益”的經(jīng)營理念，一是認(rèn)真做好工作計劃和考核方案，加快制定《營業(yè)室定績效考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合考核辦法》等辦法促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。二是積極落實《支行目標(biāo)戶管理方案》，定期或不定期走訪10多個目標(biāo)大戶，積極為客戶解決遇到的困難和問題。三是積極拓展市場，全力以赴做好的公關(guān)，同時，認(rèn)真處理好客戶抱怨，降低了客戶的投訴率，維護(hù)了我行的社會形象。(三)大力發(fā)展網(wǎng)上銀行公、私類客戶，積極推動公私聯(lián)動保證業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定地增長?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我雖然付出了一些努力，取得了一些成就，但仍然有很多方面不足。一是銀行面對新的經(jīng)營思路和戰(zhàn)略視野，隨著許多新業(yè)務(wù)的快速推出，使我經(jīng)常感覺很多方面業(yè)務(wù)知識比較欠缺，急需充電。二是員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工態(tài)度消極，對工作關(guān)注和熱心程度不夠，對待工作存在先緊后松現(xiàn)象，暴露出我支行在執(zhí)行制度上還存在偏差，員工缺少解決問題的主動性和積極性?？偠灾?，我認(rèn)為銀行要創(chuàng)新，不能停留在“新鞋走老路”上，要將其喊在口頭上少，多實踐。建立靈敏的信息反映機制以快捷，優(yōu)質(zhì)，高效的工作機制，提高工作，面對目前的市場沒必要先去制定多么可行或多么有效的計劃，先做了再說走出第一步更重要，當(dāng)遇到問題時我們在來一個一個的解決，當(dāng)解決的問題多了我們就自然進(jìn)步了。最后我認(rèn)為明天的每一個進(jìn)步，都與包括在每一位員工的共同努力密切相關(guān)。我堅信明年我行的工作將再上新臺階。述職人：陳帆2017111第五篇：銀行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會云浮新興縣“新興排米粉”申報國家地理標(biāo)志保護(hù)作者：王金鳳 黎衛(wèi)堅來源：云浮日報時間：20110708記者日前從云浮市質(zhì)監(jiān)局獲悉，“新興排米粉”有望成為繼“新興香荔”和“象窩茶”之后的第三個地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品。目前，申報工作已經(jīng)啟動。申報國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品對于推介地方特色品牌，提高地方知名度，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展有著重要的作用。新興縣的特色產(chǎn)品“新興香荔”和“象窩茶”申報為國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品后，均取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。“新興排米粉”生產(chǎn)歷史悠久，具有獨特的生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量上乘，已成為新興縣的一大特色產(chǎn)品。為進(jìn)一步提高“新興排米粉”的社會知名度、美譽度，新興縣質(zhì)監(jiān)局在經(jīng)過仔細(xì)研究后，向新興縣政府申請啟動“新興排米粉”申報國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品工作。最近，新興縣質(zhì)監(jiān)局得到新興縣政府批復(fù)，同意申報“新興排米粉”為國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品。據(jù)悉，“新興排米粉”申報國家地理標(biāo)志保護(hù)后，可以有效遏制各種制售假冒偽劣的行為，增強“新興排米粉”的市場競爭力，進(jìn)而帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
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