20xx銀行合規(guī)文化學(xué)習(xí)參考心得體會(huì)5篇-資料下載頁
2025-01-25 22:15本頁面
【正文】 要作好行內(nèi)貸款人員材料保密工作，更要作好為客戶的保密工作。兩個(gè)加強(qiáng)為： 一要加強(qiáng)違規(guī)監(jiān)管力度，工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的，不管是否造成經(jīng)濟(jì)損失，都要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)展相應(yīng)的處分。二要加強(qiáng)工作作風(fēng)建立，在工作作風(fēng)上員工要以身作則、艱辛樸素、腳踏實(shí)地、積極履行好工作職責(zé)。主動(dòng)熱情的為廣大客戶及四周同事排憂解難，制造良好的效勞環(huán)境。完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在日常工作中，提高守法認(rèn)識(shí)，從業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建立，關(guān)于業(yè)務(wù)操作違規(guī)的行為警鐘長鳴，從思想認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上自覺防堵不良貸款案件的發(fā)生?！ °y行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會(huì)(5) 銀行系統(tǒng)合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過前一階段的學(xué)習(xí)，我深化的認(rèn)識(shí)到，合規(guī)文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期構(gòu)成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相習(xí)慣的治理制度和組織方式，是農(nóng)業(yè)銀行信仰和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的治理經(jīng)歷方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念，集中表達(dá)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、運(yùn)營觀念、行為標(biāo)準(zhǔn)、共同信念及制造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行改革與開展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。能夠說，這次活動(dòng)的開展，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了領(lǐng)導(dǎo)務(wù)才能。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點(diǎn)我的見解?！ ∫?、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高運(yùn)營治理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對標(biāo)準(zhǔn)操作行為，遏制違法違紀(jì)和防備案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建立的倡導(dǎo)者，籌劃者、推進(jìn)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。情勢的開展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)構(gòu)造，努力提高綜合素養(yǎng)，更好地習(xí)慣全行業(yè)務(wù)提速開展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高本身的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的才能，做到在大是大非面前立場堅(jiān)決、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正運(yùn)營指導(dǎo)思想，加強(qiáng)依法合規(guī)審慎運(yùn)營認(rèn)識(shí)，把我行各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效開展?！ ∫谖倚袃?nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，構(gòu)成講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的運(yùn)營作風(fēng)，營建良好的運(yùn)營環(huán)境，提升治理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格操縱各類道德風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和治理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建立的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和制造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建立好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建立的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建立與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來，以為提幾句口號(hào)，組織一些文體活動(dòng)，唱唱跳跳確實(shí)是企業(yè)合規(guī)文化建立。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求到達(dá)綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、有用性、提升性，要使所有會(huì)計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定，個(gè)個(gè)爭當(dāng)合格柜員，柜面成為營銷舞臺(tái)。要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對不同崗位的實(shí)際情況，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同方式，力求使財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)在原有根底上再上一個(gè)等級(jí)。通過系列活動(dòng)，使全體員工精確把握企業(yè)合規(guī)文化建立的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建立中去，加強(qiáng)內(nèi)控治理認(rèn)識(shí)，狠抓根底治理，促進(jìn)依法合規(guī)運(yùn)
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