供電所工作例會(huì)制度-資料下載頁
2024-10-25 07:38本頁面
【正文】 不能統(tǒng)一時(shí)，一般性問題可再議，如涉及時(shí)間性較強(qiáng)的緊迫問題，可由總經(jīng)理（礦長）裁定。會(huì)議基本議程：（1）、由有關(guān)部室負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)本月工作情況；（2）、對本月公司重要問題進(jìn)行協(xié)商、決策；（3）、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要進(jìn)行發(fā)言；（4）、公司總經(jīng)理、礦長總結(jié)講話；（5）、各單位如另有上會(huì)內(nèi)容，需會(huì)前與辦公室銜接。會(huì)議記錄人：總經(jīng)理辦公室人員會(huì)議紀(jì)要：記錄應(yīng)在一天內(nèi)整理完畢，以會(huì)議紀(jì)要的形式送交會(huì)議主持人核閱，核閱后應(yīng)分發(fā)各出席人一份。會(huì)議紀(jì)要是跟蹤落實(shí)會(huì)議所布置具體工作的重要依據(jù)，各出席人要嚴(yán)格按會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容來落實(shí)各項(xiàng)工作。會(huì)議時(shí)間：會(huì)議暫訂每月召開1次，時(shí)間訂為每月底。三、各部門安全工作會(huì)議會(huì)議召集及主持：總經(jīng)理（礦長）或分管副總經(jīng)理（副礦長）參加會(huì)議人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人列席人員：視工作具體情況和需要，可讓其他有關(guān)人員出席會(huì)議主要內(nèi)容：（1）、各部門負(fù)責(zé)人對本季度安全生產(chǎn)過程中存在的問題（包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量等）及下季度工作安排進(jìn)行匯報(bào)；并對公司在檢查中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改落實(shí)的情況進(jìn)行報(bào)告；（2）、有關(guān)部門對公司所有項(xiàng)目落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃以及項(xiàng)目安全、質(zhì)量等情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；（3）、總工程師對公司下季度生產(chǎn)情況作安排和部署。會(huì)議基本議程：（1）、各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；（2）、專業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；（3）、有關(guān)部門室總結(jié)匯報(bào)；（4）、總工程師安排、部署工作（5）、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話；會(huì)議時(shí)間：會(huì)議暫訂每季度召開1次，時(shí)間訂為每季首月5日。第五篇：工作例會(huì)制度曾達(dá)鄉(xiāng)黨建工作例會(huì)制度為加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，堅(jiān)持 “黨要管黨”的原則，特制定如下黨建工作例會(huì)制度：審議通過黨建工作計(jì)劃。鄉(xiāng)黨委每季度召開一次基層黨建例會(huì)。學(xué)習(xí)上級文件和有關(guān)方針政策，聽取檢查各支部黨的建設(shè)工作開展、落實(shí)情況、總結(jié)工作中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和研究討論中出現(xiàn)的新課題與解決問題的對策；解決黨建工作中遇到的困難、問題，布置工作任務(wù)。每年舉辦一次支部書記或支部委員培訓(xùn)班。每年舉辦一次黨員培訓(xùn)班。黨委班子每年召開二次黨建工作會(huì)議，定期聽取黨建工作開展情況，討論研究和解決存在的問題。黨委每年召開兩次民主生活會(huì)議（上半年、下半年各召開一次），內(nèi)容是以加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)為主題。黨委每年檢查、考核兩次基層黨建工作和精神文明建設(shè)。每年表彰一次先進(jìn)黨組織，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
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