【正文】 等非生產(chǎn)性開支，確保教職工政策性福利待遇落實。進一步提高食品安全意識，按食品衛(wèi)生規(guī)范操作，杜絕群體性食品安全事故。2加強食堂和公寓臨聘人員服務意識教育，重點要加強勞動時間的管理，加強食品衛(wèi)生教育，加強服務態(tài)度和質量教育。2創(chuàng)造條件，加強管理，規(guī)范運行，為創(chuàng)建縣“放心食堂”作準備。2搞好新女生宿舍工程決算，爭取資金，盡最大努力完成操場建設工作。2協(xié)助楚康公司搞好校內超市開業(yè)的準備工作。（五）其他工作2加強黨建工作。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員活動陣地規(guī)范建設，建立和完善政治學習，民主生活會，黨員發(fā)展等制度；繼續(xù)推進“黨員示范崗”實踐活動；堅持開展對學困生，貧困生的幫扶救助活動，對弱勢群體的救助幫扶活動。2做好工會工作。一是開展各類有益教職工身心健康的文娛活動和各項體育比賽。2開展學生文學社團活動。以校辦文學期刊《玉荷》為依托，不斷提高學生的人文素養(yǎng)。2加強宣傳信息工作。通過各級各類媒體宣傳、報到學校教育教學成績，擴大學校影響力。進一步完善學校網(wǎng)站建設。第四篇：2013年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求是2013年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，落實“四化同步”的戰(zhàn)略部署，按照保供增收惠民生、改革創(chuàng)新添活力的工作目標，加大農(nóng)村改革力度、政策扶持力度、科技驅動力度，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，充分發(fā)揮農(nóng)村基本經(jīng)營制度的優(yōu)越性，著力構建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，進一步解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力，鞏固和發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村大好形勢。2012年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的總體任務要求：以穩(wěn)定糧食生產(chǎn)為重點加快農(nóng)業(yè)科技進步完善和落實好強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策深化農(nóng)村改革開放全面推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設千方百計使糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在1萬億斤以上、農(nóng)民收入增幅保持在7以上努力確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質量安全事件和區(qū)域性重大動物疫情持續(xù)提高農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力為實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供基礎保證。要把農(nóng)業(yè)科技進步放在突出位臵加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣切實提高基層科技服務能力發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)推進設施裝備和人才隊伍建設有效提高農(nóng)業(yè)科技應用水平和發(fā)展質量效益為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮提供強有力的支撐。黨的十八大提出了統(tǒng)籌推進工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，把城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化作為解決“三農(nóng)”問題的根本途徑。全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)要科學把握新時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新形勢新任務，把糧食增產(chǎn)作為首要任務，把農(nóng)民增收作為核心目標，把培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民作為重要手段，把創(chuàng)新生產(chǎn)方式作為有效措施，把可持續(xù)發(fā)展作為基本前提，把推進城鄉(xiāng)一體化作為根本途徑，創(chuàng)造性地開展工作。2013年，全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“四化同步”和城鄉(xiāng)一體化的總體要求，牢牢把握加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重大任務，以確保糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進農(nóng)民持續(xù)較快增收為核心目標，以推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新為動力，強化科技支撐，推進基礎建設，加大統(tǒng)籌力度，促進民生改善，鞏固和發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟好形勢，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力支撐。全省農(nóng)村工作會議提出了今年全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的主要發(fā)展指標，即在正常年景下，糧食總產(chǎn)量達到650億斤以上，力爭再創(chuàng)歷史最好水平；農(nóng)民人均純收入同比增長12%以上，力爭15%；園藝特產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到1200億元，同比增長14%以上；農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)銷售收入達到4000億元，同比增長13%以上。二．三農(nóng)問題的成因主要有以下幾方面原因：歷史原因。近代中國，國力衰落，戰(zhàn)爭不斷。新中國成立以后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到恢復和發(fā)展，但是也受到一定的挫折，十一屆三中全會后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又一次得到發(fā)展，但現(xiàn)在又遇到新問題。農(nóng)業(yè)發(fā)展是階段性的，是歷史的、動態(tài)的概念。新階段有新問題吧。受到城鄉(xiāng)二元結構的影響。我國農(nóng)民與城市人相比，可獲得的資源比較少，比如教育資源，工作機會等等，這就是得窮的越窮。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，農(nóng)業(yè)的基礎地位雖然得到了一定程度的重視，但支持發(fā)展的力度還不夠。三農(nóng)問題的形成原因是多方面因素造成的，你可以下載一些比較學術化的文章讀讀，這個問題已經(jīng)被研究的很透徹了。至于怎么破解三農(nóng)問題，最重要的還是要加大投入的力度。投入人才、資金和設備，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化。（1）加快農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設步伐。農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設，不僅可以為農(nóng)民轉移創(chuàng)造條件，而且還改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，是農(nóng)村發(fā)展的根本出路所在。應作為長期戰(zhàn)略逐步推進。（2）改革戶籍制度等限制農(nóng)民轉移的政策制度。大量農(nóng)民涌進城市，確實會帶來許多問題，但是我們不應采取岐視辦法去阻攔，而應采取措施疏通。（3）改革土地承包制度，促進農(nóng)民轉移。我國農(nóng)村土地實行集體所有制，本來就不是私有財產(chǎn)，農(nóng)民進城工作，尤其是舉家離開農(nóng)村的，不管戶口是否在農(nóng)村，都應對其承包土地進行調整，也可以是有償調整。其目的是要擴大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的經(jīng)營規(guī)模，以提高農(nóng)業(yè)的商品化、現(xiàn)代化水平第五篇：2011年我校教育工作的總體要求是秦安二中20112012學第二學期工作匯報一、指導思想以科學發(fā)展觀重要思想為指導，圍繞縣局2012年工作要求，以精細化管理為抓手，以課程改革為動力，以教學改革為中心，以特色創(chuàng)建為重點，努力實現(xiàn) “質量攀升、文化向上、特色鮮明”的目標，開創(chuàng)我縣教育工作新局面。二、主要工作嚴格教職工考勤制度，加強教師管理。本要繼續(xù)按照“秦安二中教職工考勤制度”嚴格教師管理，加大考核力度。嚴格履行請銷假制度，從嚴考勤，切實發(fā)揮考勤在綜合評價考核中的作用，把考勤坐班看成是對教工管理的起碼要求，是干好工作的基本保證。要繼續(xù)以年級組、處室為單位實行全員簽到制、簽退制和坐班制。簽到時間早上8:00點以前，下午3:00點前，簽退時間上午11:30分以后，下午5:30以后，辦公室工作人員與早上8:00后河下午3:00后收簽到表和簽退表，統(tǒng)計后在每周在公示欄內公示。轉變工作作風，加強教職工師德師風建設。一是進一步落實《秦安二中教育教學事故認定和處理暫行辦法》和《秦安二中教師行為規(guī)范》，使得每一位教職員工要明確自己的工作職責，力求做到工作有思路、有目標、有計劃、有重點。二是要加強對班主任工作考核的力度，討論研究并落實班主任工作考核制度方案，明確考核細則，從各項常規(guī)活動、會議、教育研究、班級管理等方面引領班主任抓好班級工作，爭創(chuàng)先進班集體。同時，還要切實做好青年班主任的培養(yǎng)和指導工作，以“師徒結對”的形式為青年班主任遴選優(yōu)秀指導教師，擬訂并落實培養(yǎng)方案，努力使青年班主任盡快勝任工作崗位。三是繼續(xù)加大對青年教師的培養(yǎng)力度。我校30歲以下（含30周歲）青年教師有55人，青年教師的成長和進步對學校的未來有著至關重要的作用，是學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。為此針對我校目前青年教師比例較高，素質參差不齊的現(xiàn)狀，為進一步加強教師隊伍建設，促使大批青年教師迅速成長，盡快成為教學中的的骨干力量，帶動我校教師隊伍整體素質的提升，本要繼續(xù)落實“師帶徒”活動、青年教師“同課異構”教學大比武活動和青年教師理論學習制度。以高一、高二新課改為主，狠抓教育教學常規(guī)管理。本學期要以大力實施素質教育為目標，以全面深化課程改革為主要任務，以目標管理為總抓手，強化內部管理，向管理要效益。一是繼續(xù)落實課程改革，鞏固改革成果。為了使課改在我校順利推進，本學期我們要加大學習力度，將課改專題講座與自學結合起來，邊學習理論邊指導實踐，認真落實“秦安二中2012年課改工作計劃行事歷”，力爭將新課程理念真正落實到教學實踐之中。二是以管理為抓手，以課改為載體，加強教師隊伍建設。本要以課改為載體，大力實施教師素質提高工程。要強化教師培訓工作，搞好新課程培訓、教育技術能力培訓、班主任工作培訓，完善和實施“青年教師成長計劃”，不斷地提高教師的專業(yè)素質和業(yè)務能力，推動教師隊伍整體水平的提高。三是要繼續(xù)加強教育教學常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。學校將加強不定期抽查,完善對教學常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報制度,并把檢查結果列入教師個人和學校評估檔案,作為教師職稱評定、評選先進的重要依據(jù)。以高考備考為重點，全面提高教育教學質量。本學期我們要繼續(xù)把高考備考工作作為學校各項工作的重中之重，加強領導，科學決策，凝心聚力，負重拼搏，保質保量的完成各個時段的備考復習教學任務。按照學校計劃第一輪復習將于下周四（省一檢前）結束，我們確立了“降2低重心，夯實基礎，狠抓落實，促進發(fā)展”的一輪備考策略，逐一落實《考綱》各考點，以《考綱》為綱，以課本為本，瞄準中、低檔試題，注重夯實基礎，狠抓“雙基”訓練；第二輪專題復習從3月26日開始至5月5日結束，為期六周，是高考復習的攻堅階段，內容包括知識專題和題型方法專題，通過抓高考在學科網(wǎng)絡交匯的重點，要達到提綱挈領，完善體系，熟練方法，掌握規(guī)律，提高分析解決綜合問題的能力；第三輪模擬訓練階段從5月7日開始至6月2日結束，為期4周，是高考復習的沖刺演練階段。該階段各學科嚴格按照高考題的格式及考查的重點和熱點，精心選編八至十套高質量的模擬題，嚴格按照高考網(wǎng)上閱卷的答題要求在課堂上組織學生按時訓練，先練后講，查漏補缺。提高學生的答題技能和答題技巧，真正完成從知識到水平再到能力的飛躍。另外，我們將利用我校心理教師的資源優(yōu)勢，在6月3日至5日，安排兩場心理講座，目的是給學生鼓勵，為學生壯行。加強級部管理，狠抓學生常規(guī)教育管理。一是本學期繼續(xù)實行分級管理，分級負責的責任制，要加大級部管理力度，將管理重心繼續(xù)向級部下移，成立級部管理辦公室，制定級部工作計劃，實行分管領導負責制和責任追究制，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不畏難、不推諉，切實提高級部管理的效率和水平。二是加強學生常規(guī)管理，優(yōu)化教育環(huán)境。實行級部值周制度，級部值周要對學生一日行為規(guī)范，班級學習、紀律、衛(wèi)生進行全面考核和督促；繼續(xù)實施學生出門證制度，不持有出門證的學生門衛(wèi)一律不準放行；充分發(fā)揮校團委、學生會和學生值周員的作用，加大對學生日常行為規(guī)范的督促和監(jiān)督；充分發(fā)揮班會的作用，利用班會開展文明禮貌、法制、安全、誠信、考風考紀、責任意識等各種教育。三是繼續(xù)堅持誰的課堂誰負責的原則，學科教師要按照各自學科特點，在傳授知識的同時，要經(jīng)常對學生進行思想品德教育和紀律教育，要面向全體學生，關愛、尊重每一位學生，要注意方式方法，要以情動人，以理服人。抓好安全工作，提升辦學條件，創(chuàng)建平安校園。一是切實搞好領導班子自身建設。完善學校組織機構，明確規(guī)定各部門崗位職責和工作任務，強化安全意識。領導班子成員思想要前、觀念要新、行動要先，要帶頭務實、扎實地搞好校園安全工作。二是要認真貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》，完善安全目標管理機制，明確教師工作職責，落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動,層層簽定安全責任書，明確“一把手”責任，定期對學校安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。四是加強對師生的安全教育，安全工作逢會必講，提高安全意識和自我保護意識,全面提高安全工作管理水平和應急能力。五是配合有關部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境,維護學校正常的教育教學秩序。六是做好未成年人的保護和預防未成年人犯罪工作,妥善處理校內學生傷害事故,維護學校和未成年學生的合法權益。三、目標任務本學我們要繼續(xù)深化教育教學改革，建立健全各項規(guī)章制度，突出“嚴”、“實”、“新”，體現(xiàn)“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，使學校管理向規(guī)范化、制度化、科學化邁進。秦安二中2012年2月28日