【正文】 等非生產(chǎn)性開支，確保教職工政策性福利待遇落實(shí)。進(jìn)一步提高食品安全意識，按食品衛(wèi)生規(guī)范操作，杜絕群體性食品安全事故。2加強(qiáng)食堂和公寓臨聘人員服務(wù)意識教育，重點(diǎn)要加強(qiáng)勞動時間的管理，加強(qiáng)食品衛(wèi)生教育，加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量教育。2創(chuàng)造條件，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)行，為創(chuàng)建縣“放心食堂”作準(zhǔn)備。2搞好新女生宿舍工程決算，爭取資金，盡最大努力完成操場建設(shè)工作。2協(xié)助楚康公司搞好校內(nèi)超市開業(yè)的準(zhǔn)備工作。（五）其他工作2加強(qiáng)黨建工作。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)黨員活動陣地規(guī)范建設(shè)，建立和完善政治學(xué)習(xí)，民主生活會，黨員發(fā)展等制度；繼續(xù)推進(jìn)“黨員示范崗”實(shí)踐活動；堅(jiān)持開展對學(xué)困生，貧困生的幫扶救助活動，對弱勢群體的救助幫扶活動。2做好工會工作。一是開展各類有益教職工身心健康的文娛活動和各項(xiàng)體育比賽。2開展學(xué)生文學(xué)社團(tuán)活動。以校辦文學(xué)期刊《玉荷》為依托，不斷提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。2加強(qiáng)宣傳信息工作。通過各級各類媒體宣傳、報到學(xué)校教育教學(xué)成績，擴(kuò)大學(xué)校影響力。進(jìn)一步完善學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)。第四篇：2013年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求是2013年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)“四化同步”的戰(zhàn)略部署，按照保供增收惠民生、改革創(chuàng)新添活力的工作目標(biāo)，加大農(nóng)村改革力度、政策扶持力度、科技驅(qū)動力度，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基本經(jīng)營制度的優(yōu)越性，著力構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，進(jìn)一步解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力，鞏固和發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村大好形勢。2012年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的總體任務(wù)要求：以穩(wěn)定糧食生產(chǎn)為重點(diǎn)加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步完善和落實(shí)好強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策深化農(nóng)村改革開放全面推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)千方百計使糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在1萬億斤以上、農(nóng)民收入增幅保持在7以上努力確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件和區(qū)域性重大動物疫情持續(xù)提高農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供基礎(chǔ)保證。要把農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步放在突出位臵加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣切實(shí)提高基層科技服務(wù)能力發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)推進(jìn)設(shè)施裝備和人才隊(duì)伍建設(shè)有效提高農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用水平和發(fā)展質(zhì)量效益為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮提供強(qiáng)有力的支撐。黨的十八大提出了統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，把城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化作為解決“三農(nóng)”問題的根本途徑。全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)要科學(xué)把握新時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新形勢新任務(wù)，把糧食增產(chǎn)作為首要任務(wù)，把農(nóng)民增收作為核心目標(biāo)，把培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民作為重要手段，把創(chuàng)新生產(chǎn)方式作為有效措施，把可持續(xù)發(fā)展作為基本前提，把推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化作為根本途徑，創(chuàng)造性地開展工作。2013年，全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“四化同步”和城鄉(xiāng)一體化的總體要求，牢牢把握加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重大任務(wù)，以確保糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)較快增收為核心目標(biāo)，以推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機(jī)制創(chuàng)新為動力，強(qiáng)化科技支撐，推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，加大統(tǒng)籌力度，促進(jìn)民生改善，鞏固和發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)好形勢，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。全省農(nóng)村工作會議提出了今年全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主要發(fā)展指標(biāo)，即在正常年景下，糧食總產(chǎn)量達(dá)到650億斤以上，力爭再創(chuàng)歷史最好水平；農(nóng)民人均純收入同比增長12%以上，力爭15%；園藝特產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1200億元，同比增長14%以上；農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)銷售收入達(dá)到4000億元，同比增長13%以上。二．三農(nóng)問題的成因主要有以下幾方面原因：歷史原因。近代中國，國力衰落，戰(zhàn)爭不斷。新中國成立以后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到恢復(fù)和發(fā)展，但是也受到一定的挫折，十一屆三中全會后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又一次得到發(fā)展，但現(xiàn)在又遇到新問題。農(nóng)業(yè)發(fā)展是階段性的，是歷史的、動態(tài)的概念。新階段有新問題吧。受到城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的影響。我國農(nóng)民與城市人相比，可獲得的資源比較少，比如教育資源，工作機(jī)會等等，這就是得窮的越窮。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位雖然得到了一定程度的重視，但支持發(fā)展的力度還不夠。三農(nóng)問題的形成原因是多方面因素造成的，你可以下載一些比較學(xué)術(shù)化的文章讀讀，這個問題已經(jīng)被研究的很透徹了。至于怎么破解三農(nóng)問題，最重要的還是要加大投入的力度。投入人才、資金和設(shè)備，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化。（1）加快農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，不僅可以為農(nóng)民轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件，而且還改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，是農(nóng)村發(fā)展的根本出路所在。應(yīng)作為長期戰(zhàn)略逐步推進(jìn)。（2）改革戶籍制度等限制農(nóng)民轉(zhuǎn)移的政策制度。大量農(nóng)民涌進(jìn)城市，確實(shí)會帶來許多問題，但是我們不應(yīng)采取岐視辦法去阻攔，而應(yīng)采取措施疏通。（3）改革土地承包制度，促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移。我國農(nóng)村土地實(shí)行集體所有制，本來就不是私有財產(chǎn)，農(nóng)民進(jìn)城工作，尤其是舉家離開農(nóng)村的，不管戶口是否在農(nóng)村，都應(yīng)對其承包土地進(jìn)行調(diào)整，也可以是有償調(diào)整。其目的是要擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的經(jīng)營規(guī)模，以提高農(nóng)業(yè)的商品化、現(xiàn)代化水平第五篇：2011年我校教育工作的總體要求是秦安二中20112012學(xué)第二學(xué)期工作匯報一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣局2012年工作要求，以精細(xì)化管理為抓手，以課程改革為動力，以教學(xué)改革為中心，以特色創(chuàng)建為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn) “質(zhì)量攀升、文化向上、特色鮮明”的目標(biāo)，開創(chuàng)我縣教育工作新局面。二、主要工作嚴(yán)格教職工考勤制度，加強(qiáng)教師管理。本要繼續(xù)按照“秦安二中教職工考勤制度”嚴(yán)格教師管理，加大考核力度。嚴(yán)格履行請銷假制度，從嚴(yán)考勤，切實(shí)發(fā)揮考勤在綜合評價考核中的作用，把考勤坐班看成是對教工管理的起碼要求，是干好工作的基本保證。要繼續(xù)以年級組、處室為單位實(shí)行全員簽到制、簽退制和坐班制。簽到時間早上8:00點(diǎn)以前，下午3:00點(diǎn)前，簽退時間上午11:30分以后，下午5:30以后，辦公室工作人員與早上8:00后河下午3:00后收簽到表和簽退表，統(tǒng)計后在每周在公示欄內(nèi)公示。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)教職工師德師風(fēng)建設(shè)。一是進(jìn)一步落實(shí)《秦安二中教育教學(xué)事故認(rèn)定和處理暫行辦法》和《秦安二中教師行為規(guī)范》，使得每一位教職員工要明確自己的工作職責(zé)，力求做到工作有思路、有目標(biāo)、有計劃、有重點(diǎn)。二是要加強(qiáng)對班主任工作考核的力度，討論研究并落實(shí)班主任工作考核制度方案，明確考核細(xì)則，從各項(xiàng)常規(guī)活動、會議、教育研究、班級管理等方面引領(lǐng)班主任抓好班級工作，爭創(chuàng)先進(jìn)班集體。同時，還要切實(shí)做好青年班主任的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，以“師徒結(jié)對”的形式為青年班主任遴選優(yōu)秀指導(dǎo)教師，擬訂并落實(shí)培養(yǎng)方案，努力使青年班主任盡快勝任工作崗位。三是繼續(xù)加大對青年教師的培養(yǎng)力度。我校30歲以下（含30周歲）青年教師有55人，青年教師的成長和進(jìn)步對學(xué)校的未來有著至關(guān)重要的作用，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此針對我校目前青年教師比例較高，素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促使大批青年教師迅速成長，盡快成為教學(xué)中的的骨干力量，帶動我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，本要繼續(xù)落實(shí)“師帶徒”活動、青年教師“同課異構(gòu)”教學(xué)大比武活動和青年教師理論學(xué)習(xí)制度。以高一、高二新課改為主，狠抓教育教學(xué)常規(guī)管理。本學(xué)期要以大力實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以全面深化課程改革為主要任務(wù)，以目標(biāo)管理為總抓手，強(qiáng)化內(nèi)部管理，向管理要效益。一是繼續(xù)落實(shí)課程改革，鞏固改革成果。為了使課改在我校順利推進(jìn)，本學(xué)期我們要加大學(xué)習(xí)力度，將課改專題講座與自學(xué)結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)理論邊指導(dǎo)實(shí)踐，認(rèn)真落實(shí)“秦安二中2012年課改工作計劃行事歷”，力爭將新課程理念真正落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐之中。二是以管理為抓手，以課改為載體，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。本要以課改為載體，大力實(shí)施教師素質(zhì)提高工程。要強(qiáng)化教師培訓(xùn)工作，搞好新課程培訓(xùn)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、班主任工作培訓(xùn)，完善和實(shí)施“青年教師成長計劃”，不斷地提高教師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動教師隊(duì)伍整體水平的提高。三是要繼續(xù)加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。學(xué)校將加強(qiáng)不定期抽查,完善對教學(xué)常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報制度,并把檢查結(jié)果列入教師個人和學(xué)校評估檔案,作為教師職稱評定、評選先進(jìn)的重要依據(jù)。以高考備考為重點(diǎn)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我們要繼續(xù)把高考備考工作作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策，凝心聚力，負(fù)重拼搏，保質(zhì)保量的完成各個時段的備考復(fù)習(xí)教學(xué)任務(wù)。按照學(xué)校計劃第一輪復(fù)習(xí)將于下周四（省一檢前）結(jié)束，我們確立了“降2低重心，夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓落實(shí)，促進(jìn)發(fā)展”的一輪備考策略，逐一落實(shí)《考綱》各考點(diǎn)，以《考綱》為綱，以課本為本，瞄準(zhǔn)中、低檔試題，注重夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓“雙基”訓(xùn)練；第二輪專題復(fù)習(xí)從3月26日開始至5月5日結(jié)束，為期六周，是高考復(fù)習(xí)的攻堅(jiān)階段，內(nèi)容包括知識專題和題型方法專題，通過抓高考在學(xué)科網(wǎng)絡(luò)交匯的重點(diǎn)，要達(dá)到提綱挈領(lǐng)，完善體系，熟練方法，掌握規(guī)律，提高分析解決綜合問題的能力；第三輪模擬訓(xùn)練階段從5月7日開始至6月2日結(jié)束，為期4周，是高考復(fù)習(xí)的沖刺演練階段。該階段各學(xué)科嚴(yán)格按照高考題的格式及考查的重點(diǎn)和熱點(diǎn)，精心選編八至十套高質(zhì)量的模擬題，嚴(yán)格按照高考網(wǎng)上閱卷的答題要求在課堂上組織學(xué)生按時訓(xùn)練，先練后講，查漏補(bǔ)缺。提高學(xué)生的答題技能和答題技巧，真正完成從知識到水平再到能力的飛躍。另外，我們將利用我校心理教師的資源優(yōu)勢，在6月3日至5日，安排兩場心理講座，目的是給學(xué)生鼓勵，為學(xué)生壯行。加強(qiáng)級部管理，狠抓學(xué)生常規(guī)教育管理。一是本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行分級管理，分級負(fù)責(zé)的責(zé)任制，要加大級部管理力度，將管理重心繼續(xù)向級部下移，成立級部管理辦公室，制定級部工作計劃，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不畏難、不推諉，切實(shí)提高級部管理的效率和水平。二是加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理，優(yōu)化教育環(huán)境。實(shí)行級部值周制度，級部值周要對學(xué)生一日行為規(guī)范，班級學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行全面考核和督促；繼續(xù)實(shí)施學(xué)生出門證制度，不持有出門證的學(xué)生門衛(wèi)一律不準(zhǔn)放行；充分發(fā)揮校團(tuán)委、學(xué)生會和學(xué)生值周員的作用，加大對學(xué)生日常行為規(guī)范的督促和監(jiān)督；充分發(fā)揮班會的作用，利用班會開展文明禮貌、法制、安全、誠信、考風(fēng)考紀(jì)、責(zé)任意識等各種教育。三是繼續(xù)堅(jiān)持誰的課堂誰負(fù)責(zé)的原則，學(xué)科教師要按照各自學(xué)科特點(diǎn)，在傳授知識的同時，要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和紀(jì)律教育，要面向全體學(xué)生，關(guān)愛、尊重每一位學(xué)生，要注意方式方法，要以情動人，以理服人。抓好安全工作，提升辦學(xué)條件，創(chuàng)建平安校園。一是切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。完善學(xué)校組織機(jī)構(gòu)，明確規(guī)定各部門崗位職責(zé)和工作任務(wù)，強(qiáng)化安全意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想要前、觀念要新、行動要先，要帶頭務(wù)實(shí)、扎實(shí)地搞好校園安全工作。二是要認(rèn)真貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，完善安全目標(biāo)管理機(jī)制，明確教師工作職責(zé)，落實(shí)學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制、重大安全事故報告制和責(zé)任追究制。三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動,層層簽定安全責(zé)任書，明確“一把手”責(zé)任，定期對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。四是加強(qiáng)對師生的安全教育，安全工作逢會必講，提高安全意識和自我保護(hù)意識,全面提高安全工作管理水平和應(yīng)急能力。五是配合有關(guān)部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。六是做好未成年人的保護(hù)和預(yù)防未成年人犯罪工作,妥善處理校內(nèi)學(xué)生傷害事故,維護(hù)學(xué)校和未成年學(xué)生的合法權(quán)益。三、目標(biāo)任務(wù)本學(xué)我們要繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，突出“嚴(yán)”、“實(shí)”、“新”，體現(xiàn)“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，使學(xué)校管理向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn)。秦安二中2012年2月28日