【正文】 國特色社會主義事業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，公交行業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，我們必須以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的方法，努力探索出一個(gè)行之有效的思想政治工作創(chuàng)新體系，以增強(qiáng)基層黨組織在思想政治工作中的針對性和實(shí)效性。一、在觀念上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力隨著公交改革發(fā)展的不斷深入，思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容和渠道也發(fā)生了變化。面對新任務(wù)，新要求，我們必須要結(jié)合公交企業(yè)點(diǎn)多面廣、作業(yè)區(qū)分散、接觸社會面廣的特點(diǎn)，解放思想，更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，正確處理好加強(qiáng)與改進(jìn)，繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，引導(dǎo)職工正確處理好國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，切實(shí)做好本職工作。例如：路隊(duì)每月5日召開的民管會，都吸納部分職工代表參與。這不僅起到了上傳下達(dá)的作用，還形成了人人關(guān)心企業(yè)，個(gè)個(gè)參政議政的良好局面，既保證了工資發(fā)放的透明度，又拉近了與群眾間的距離。實(shí)踐證明，觀念創(chuàng)新作為思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，調(diào)動廣大職工生產(chǎn)積極性的前提和基礎(chǔ)，使職工隊(duì)伍形成強(qiáng)有力的凝聚力和向心力，極大地激發(fā)了職工的工作干勁和熱情。二、在方法上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力“思想政治工作必須講求春風(fēng)化雨，潤物無聲，耐心細(xì)致，潛移默化。”因此，在開展工作中就要貼近群眾實(shí)際，摸準(zhǔn)群眾思想脈搏，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，并根據(jù)不同人的不同情況，采取不同的方法。工作中要以人為本，譬如采?。阂?、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范法。領(lǐng)導(dǎo)干部做到勤政廉政，嚴(yán)于律己，要求職工做到的，自己首先做到，以模范的行動影響人、帶動人；二、典型示范法。側(cè)重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、宣傳各個(gè)層面為職工公認(rèn)的先進(jìn)典型，用他們的先進(jìn)事跡和高尚情操影響職工，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)；三、因勢利導(dǎo)法。加大面對面思想政治工作力度，做到管事先管人，管人先管思想。認(rèn)真開展批評與自我批評，結(jié)對子、交朋友，突出為職工辦實(shí)事的有效方法，讓每一位職工都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢；四、寓教于樂法。把思想政治工作與公交企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，使文化生活服務(wù)于思想政治工作，使職工的思想意識在感悟中不斷升華。三、在內(nèi)容上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的感召力思想政治工作的內(nèi)容是黨的方針政策的具體體現(xiàn)，為此，我們必須站在時(shí)代的高度，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化作為思想政治工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容。引導(dǎo)教育職工以乘客滿意為目標(biāo)，創(chuàng)一流，爭第一，樹立正確的人生觀、道德觀和價(jià)值觀，體現(xiàn)服務(wù)乘客，奉獻(xiàn)社會的宗旨，塑造公交企業(yè)形象，創(chuàng)建服務(wù)品牌。近年來，公交推出的“雙語服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)、換位服務(wù)”等特色服務(wù)，開展的“我是公交文明形象大使”、“踐行紅飄帶精神，做雷鋒式公交人”等活動，都得到了很好的驗(yàn)證。尤其是開通公交服務(wù)熱線以來，我們敢于接受社會監(jiān)督，傾聽乘客心聲，責(zé)任考核到位，落實(shí)了社會服務(wù)責(zé)任賠償，這既使服務(wù)質(zhì)量得到了改善，職工整體素質(zhì)也得到相應(yīng)提高。四、在制度上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的改革，需要公交企業(yè)的思想政治工作構(gòu)建新機(jī)制。因而，我們一定要注重把思想政治工作落腳點(diǎn)放在制度創(chuàng)新上，形成齊抓共管、多管齊下的立體交叉的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立黨支部定期研究思想政治工作制度，使思想政治工作列入議事日程；建立思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，形成科學(xué)有效的考核機(jī)制；建立思想政治工作的競爭激勵機(jī)制，獎罰分明，從而激發(fā)和調(diào)動全員的積極性；實(shí)行思想政治工作的動態(tài)管理，定期分析研究，及時(shí)反饋信息。綜上所述，堅(jiān)持思想政治工作創(chuàng)新，是時(shí)代的需要。只有理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，才能弘揚(yáng)中國精神，凝聚中國力量，有守有為，敢于擔(dān)當(dāng)，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中闊步前行。第五篇：在企業(yè)發(fā)展中做好員工的思想政治工作淺談在企業(yè)發(fā)展中做好職工的思想政治工作當(dāng)今通信技術(shù)的飛速發(fā)展，不但給我們帶來了新的機(jī)遇，同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)，在企業(yè)面臨新形勢，新挑戰(zhàn)的情況下，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，構(gòu)建和諧企業(yè)，使我們的企業(yè)能與時(shí)俱進(jìn)，是我國社會主義社會發(fā)展的客觀要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要。在企業(yè)發(fā)展過程中，員工的思想信念、價(jià)值觀念、心理訴求等方面也發(fā)生了許多復(fù)雜而多元的變化。特別是這幾年電信重組、機(jī)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)的改革力度加大、步伐也很快，而市場競爭激烈程度不斷升級、企業(yè)經(jīng)營壓力有增無減，員工思想也隨之受到一定影響。在企業(yè)快速發(fā)展的形勢下，如何開展好思想政治工作有效的鼓舞員工士氣，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和核心競爭力，應(yīng)該作為我們探討的重要課題。一、更新思想政治工作的觀念，貼近員工生活企業(yè)思想政治工作的主題是做人的思想工作。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)國際化的快速發(fā)展，人們的思想意識、生活方式也發(fā)生了新的變化，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的改變。因此，我們思想政治工作者，面對新變化，要做好新形勢下的思想政治工作，首先要改變觀念，開拓思路。要把思想政治工作做到位，首先我們要知道員工心里關(guān)注的是什么，期望的是什么，憂慮的是什么，困惑的是什么。只有準(zhǔn)確把握員工的思想脈搏，才能有效地做好員工的思想政治工作。因此，我們應(yīng)貼近基層，貼近群眾，貼近實(shí)際，通過各種方法為員工與企業(yè)之間的溝通提供便捷的渠道，縮短和消除員1工與企業(yè)之間的溝通距離，營造寬松的溝通環(huán)境，引導(dǎo)積極的溝通氛圍。更要讓員工有地方說敢于說話。與員工進(jìn)行深度溝通，架起連心橋，做好解難釋疑、化解矛盾、解決問題，激發(fā)員工的積極性創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力。二、根據(jù)具體情況做好深入細(xì)致的思想政治工作作為新時(shí)期的思想政治工作者，在做企業(yè)職工的思想政治工作中還必須注重針對性。針對性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，在實(shí)踐中把握思想工作的針對性，也可以理解為對癥下藥，要根據(jù)不同的情況，采取不同的措施。一是根據(jù)中心工作制定具體內(nèi)容，做好職工的思想政治工作。聯(lián)系本單位實(shí)際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，在做好以“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”為主題教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣，從而調(diào)動職工的積極性。針對容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測組織教育。要依據(jù)思想形勢分析提出問題，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，從而保障企業(yè)的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中，還應(yīng)不定時(shí)地對職工進(jìn)行勞動紀(jì)律、職業(yè)道德教育和考核表，有效提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是根據(jù)不同職工的情況，做深入細(xì)致的思想工作。在做好加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也必須做好具體人的思想工作，而且要真正做到點(diǎn)子上，對癥下藥。細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法。職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察，采取不同方法。三、在服務(wù)員工過程中做好思想政治工作。在實(shí)施思想政治工作中，注意以情感人，為職工排憂解難辦實(shí)事，切實(shí)把思想政治工作寓于服務(wù)之中。領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工的生活小事，職工自然會關(guān)心企業(yè)的大事。為了及時(shí)掌握和解決好職工的實(shí)際困難，領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心員工生活，堅(jiān)持婚、喪、喜、病、災(zāi)“五必訪”；在努力提高經(jīng)營效益的同時(shí)想方設(shè)法提高職工的福利水平；鼓勵員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，提高隊(duì)伍素質(zhì)，使員工感受到組織和大家庭的溫暖，營造了良好的工作氛圍。四、思想政治工作要全員參與我們首先要明確開展思想政治工作的對象是人，因此要具有鮮明的思想性和廣泛的群眾性。開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓，讓黨工團(tuán)組織，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，這樣在出現(xiàn)一些問題時(shí)，就能把握住及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)思想政治工作一定要縱向、橫向滲透鋪開，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面?？傊?，在新形勢下職工面臨新舊觀念的碰撞，思想問題也呈現(xiàn)出多樣性，出現(xiàn)急劇多變的趨勢，但其主流還是積極、進(jìn)步的，是推動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的動力。要想保持職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，調(diào)動他們的生產(chǎn)積極和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們當(dāng)家作主的主人翁精神，就必須全面開創(chuàng)黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的政工工作新局面，主動把做好過細(xì)的職工思想政治工作放在工作日程上來，作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。對所出現(xiàn)的一些新情況、新問題，要不斷研究解決其問題的新途徑和新方法。抓住熱點(diǎn)、區(qū)分層次，因勢利導(dǎo)，以理服人、以情感人，切實(shí)做好新形勢下職工的思想政治工作，從而促進(jìn)企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展和保持企業(yè)穩(wěn)定。2011年8月25日