【正文】 制。根據(jù)這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上！挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整！四．短期內部門工作重點1．骨干的培訓由于新干事對部內工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。做好交接工作。盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備！3．做好協(xié)助工作。近期將有許多活動陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動。以上是本部門這一學期的工作計劃，本著一切為了學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為學院的明天添磚加瓦!學生會權益部工作計劃10武漢理工大學第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結束了，理學院今年的戰(zhàn)績頗為輝煌，優(yōu)秀啦啦隊、道德風尚獎、男子團體第六名、女子團體第三名、教職工第七名，作為理學院的一員我很為之驕傲。但在這些優(yōu)秀成績取得的背后我不得不肯定全體理學院學生會的成員的辛勤付出，作為生活部副部長的我，更是深有體會?？墒沁@次的運動會也讓我發(fā)現(xiàn)了我們部門存在的一些問題，有些情況的出現(xiàn)甚至是讓我對我們這個部門產生了擔憂。下面我詳細的談一下就我而言發(fā)現(xiàn)的問題。首先，說一下在我們三個部長身上體現(xiàn)出來的問題。在這次運動會的后勤保障工作中，無論是在前期準備工作還是在活動的進行中，我們的工作都出現(xiàn)了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細化的不夠到位，有些細節(jié)問題沒有引起我們的足夠重視。第一點， 我覺得是在前期部門開會布置任務是時沒有和干事強調自己任務的重要性，導致在11月2日下午通知3:30分集合清點物資時，竟然有一名干事回家，還有一名干事乘車去了武漢大學。雖然最后清點物資時盡快的趕了回來，但是這種問題應該引起我們三個部長的足夠的重視。在培養(yǎng)和教育干事這一方面，今后要加強對他們的對這方面的教育。第二點， 我覺得我們三個部長在給干事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們三個部長都去打太極拳，不在后勤點，那么對于這一時間段的工作安排沒有細化到位，導致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況，我覺得基于這一問題的出現(xiàn)，我們在接線來的工作中可以盡早的培養(yǎng)一到兩名總做能力強，辦事細致的，對于生活部工作有著極高熱情的干事，讓他完全熟悉生活部的工作流程，防止這一問題的再次出現(xiàn)。第三點， 我們對于物品的記錄上太大概化，比如說在運動員需要釘鞋時，我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的，每一次幾乎都是全翻遍了，到最后有的甚至還找不到合適的。我覺得在今后的物資統(tǒng)計過程中，像那些有號碼的東西，我們都要細化統(tǒng)計，做好分類放置，以便在下一次的活動中可以提高工作效率。下面再談一下我在我們生活部的干事們身上發(fā)現(xiàn)的問題：第一點， 不夠守時。當然不是所有的，大部分的干事做的還是很好的，只有極個別的人，他們對這一點認識不夠。其實在每一次部門開會布置任務時我們三個部長都會強調這一問題，每次開例會是我們的干事表現(xiàn)的還是不錯的。但就這一次而言干事們還是體現(xiàn)出了這一問題存在。第二點， 責任感不強。不能很好的認識到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，這一問題的出現(xiàn)應該說是我們在今后安排工作時必須引起高度重視的，也是必須和干事強調的。此外在這次活動中有干事玩忽職守，在值班過程中跑去看比賽，導致號碼布在最后清點的過程中出現(xiàn)問題。我覺得有必要在之后的部門總結會上對某些干事提出警告，其實最重要的還是加強教育，正確的引導他們認識這一問題的嚴重性。第三點， 活動結束后又有出現(xiàn)了抱怨的情況。對于這些干事我以后會重點觀察并適時以合適的方式指出他的問題，如果以后此情況還沒有改變，那就只能向主席團申請勸其退出學生會。因為這些干事會對部門里的其他干事會起到不好的影響。 以上就是我在本次校運會中對于我們部門發(fā)現(xiàn)的比較嚴重的問題。現(xiàn)在，及時的支出存在的問題并解決它們，更好的總結在活動中的得與失，才能讓我們部門在今后的活動中把任務完成的更出色。其實對于我們部門的干事我還是很有信心的，我相信加上我們三個部長正確的引導可以讓他們在學生會里真正的發(fā)光發(fā)熱。第四篇：學生會權益部工作計劃學生會權益中心活動策劃參加部門：綜合辦公室、體育部、維權部、紀檢部、生活部、文藝部、文宣部、學習部、社會實踐部、就業(yè)服務部、女生部目的：為加強學生權益意識，加強各部門間的溝通，為了使學生工作更好地進行，學生更好的配合學生工作，我們將進行一系列調查和行動。一、進行問卷調查將問題下發(fā)到各個學院的維權部，如：“，為什么?，為什么、”并由學院組織，下發(fā)到 各個班級。再將各個班級的問卷上交維權部，在經權益中心整理，紀錄。二、參與各個部門的工作各個學院的維權部派發(fā)人員，每兩周對各個院學生會抽取三個部門的工作進行工作調查。參與后寫出總結，對調查部門的值得發(fā)揚的優(yōu)點和需要改進的缺點，給予一定的獎懲政策和鼓勵批評政策。三、開展我最喜歡的部門活動下發(fā)各個學院維權部，進行投票，將態(tài)度最好的部門，最負責任的部門等選出來并給予一定的表揚和獎勵。第五篇：學生會權益部工作計劃權益部2010～2011學年下學期工作計劃隨著新學期的開始，我部各項工作也陸續(xù)展開。秉承著全心全意為學生服務的態(tài)度，我部將認真負責的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境而努力?，F(xiàn)對2012～2011學年下半學期我部的工作作如下計劃：繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，加大力度檢查學生宿舍的安全衛(wèi)生。與自律部相配合，檢查宿舍的用電安全，徹查宿舍中的不安全問題，如使用熱的快或其它大功率電器。加強安全宣傳力度，提高學生的安全意識。繼續(xù)進行上學期的標兵宿舍評比活動，督促同學保持宿舍衛(wèi)生，使同學們有一個良好的休息環(huán)境。配合院權益部的工作，檢查餐廳衛(wèi)生。對于學生反映的餐廳問題先及時告知餐廳負責人，商討處理方法。若無實際解決問題，則聯(lián)系院權益部通知相關校領導，切實為同學服務，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會的宗旨。通知各班生活委員，組織召開一次研討會。商議新學期各班級在日常生活學習中遇到的困難，在宿舍的安全衛(wèi)生方面有什么疑問之處。并通過此次研討，加強與學生的交流，及時了解學生的心理動態(tài)。與各班班長商討，在各班統(tǒng)一建立權益信息反饋機制。建立維權郵箱，維權熱線，制作并分發(fā)權益信息調查表，收集同學們的權益問題。并將反映上來的問題進行總結，編匯成冊，提交到校領導的手中，使同學的權利能夠得到切實的保護。協(xié)助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協(xié)助其他部門共同做好工作。以上便是我部在2010～2011學年下半學期的具體工作項目，同時我部將會繼續(xù)同其他各部合作完成學生會的其他工作。文法系學生會權益部2010年11月30日