【正文】 ；(四)其他相關(guān)材料。辦理病退休，還需提供《重慶市職工因病退休(職)鑒定表》。辦理特殊工種退休、提前退休，還需提供本人書面申請(qǐng)以及按特殊工種退休或提前退休的規(guī)定應(yīng)提供的其他相關(guān)材料。遞交材料時(shí)應(yīng)制作材料清單一式二份，經(jīng)遞交人和收受人簽字后，分別保存。第十條 參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到退休材料后應(yīng)及時(shí)審核，對(duì)材料齊全并符合要求且無欠費(fèi)的，當(dāng)即受理；對(duì)材料齊全并符合要求但有欠費(fèi)的，應(yīng)向用人單位發(fā)出《催繳欠費(fèi)通知書》，并抄送申報(bào)退休的職工，督促用人單位完清欠費(fèi)后予以受理；對(duì)材料不齊或不符合要求的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出《補(bǔ)正材料通知書》，一次性告知應(yīng)補(bǔ)充的全部材料，待其材料補(bǔ)正齊全后予以受理。第三章 審核、審批退休及計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇第十一條 辦理正常退休、病退休，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)退休材料進(jìn)行全面審核，在《審批表》的審核意見欄對(duì)相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見后，轉(zhuǎn)報(bào)同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。辦理特殊工種退休、提前退休，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)退休材料初審，并在《審批表》的初審意見欄對(duì)相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定后，委托用人單位在其顯著位置對(duì)辦理退休的參保人員的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、從事特殊工種的工作年限進(jìn)行公示，個(gè)人參保人員由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)公示，公示期為７日。經(jīng)公示無異議的，由用人單位及其工會(huì)組織簽署意見后，及時(shí)將公示結(jié)果書面反饋參保地社會(huì)保險(xiǎn)局。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到公示結(jié)果后，連同初審后的材料一并報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)局審核。市社會(huì)保險(xiǎn)局在《審批表》的審核意見欄對(duì)相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見后，轉(zhuǎn)報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。對(duì)情況特殊的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市社會(huì)保險(xiǎn)局到當(dāng)?shù)剞k理。對(duì)少數(shù)邊遠(yuǎn)地區(qū)，也可由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托參保地勞動(dòng)保障部門辦理。市社會(huì)保險(xiǎn)局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會(huì)保險(xiǎn)局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接辦理。第十二條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局與社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休，應(yīng)重點(diǎn)審核辦理退休的參保人員的下列事實(shí)，并作出相應(yīng)認(rèn)定。(一)出生時(shí)間；(二)參加工作時(shí)間；(三)建立個(gè)人賬戶時(shí)間；(四)建立個(gè)人賬戶前的實(shí)際繳費(fèi)年限和實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前的視同繳費(fèi)年限；(五)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)；(六)實(shí)際從事特殊工種的工作年限。第十三條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)退休材料全面審核后，在《審批表》的審批意見欄簽署意見。對(duì)符合退休、退職條件的，準(zhǔn)予退休或退職，并明確退休或退職時(shí)間、待遇支付的起始時(shí)間，向退休或退職人員發(fā)放《退休證》；對(duì)符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，準(zhǔn)予一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；對(duì)不符合退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，不予批準(zhǔn)退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并說明理由。第十四條 參保地社會(huì)保險(xiǎn)局依據(jù)審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)決定，按照相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)符合退休、退職條件的，計(jì)算基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)；對(duì)符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，計(jì)算一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局計(jì)算基本養(yǎng)老金、退職生活費(fèi)或一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)制發(fā)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金計(jì)算表》(以下簡稱《計(jì)算表》)，同時(shí)收回參保人員的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件，隨同《審批表》、《計(jì)算表》以及有關(guān)材料等整理建檔。對(duì)符合國家和市里相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員，其退休審核、審批工作完成后，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局將辦理情況報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)局備案。第十五條 用人單位參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局委托用人單位向當(dāng)事人送達(dá)；個(gè)人參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局向當(dāng)事人送達(dá)。其中，對(duì)一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，送達(dá)《審批表》和《計(jì)算表》；對(duì)不予批準(zhǔn)退休的人員，送達(dá)《審批表》。同時(shí)，將職工檔案和有關(guān)材料退回用人單位或個(gè)人參保人員，并及時(shí)收回回執(zhí)。第十六條 退休審核、審批工作應(yīng)在受理申報(bào)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成。情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長審核、審批期限，但正常退休、病退休延長期限最多不超過10個(gè)工作日，特殊工種退休、提前退休延長期限最多不超過20個(gè)工作日。審核、審批工作延長期限的，由負(fù)責(zé)審批的機(jī)關(guān)告知有關(guān)當(dāng)事人。本條規(guī)定的工作時(shí)限，不含公示、請(qǐng)示上級(jí)機(jī)關(guān)明確相關(guān)政策等所需時(shí)間。第四章 法律責(zé)任第十七條 申報(bào)退休，應(yīng)如實(shí)申報(bào)有關(guān)情況，不得弄虛作假，不得篡改職工檔案。對(duì)通過弄虛作假等違規(guī)行為辦理的退休，由審批機(jī)關(guān)撤銷原審批決定，收回《退休證》，并及時(shí)告知參保地社會(huì)保險(xiǎn)局。社會(huì)保險(xiǎn)局從審批機(jī)關(guān)撤銷原審批決定的次月起停發(fā)違規(guī)辦理退休人員的基本養(yǎng)老金，并按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》有關(guān)規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十八條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局及社會(huì)保險(xiǎn)局工作人員在辦理退休時(shí)，濫用職權(quán)、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的，或者玩忽職守、嚴(yán)重失職的，由主管行政機(jī)關(guān)或行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分；造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金損失的，追回?fù)p失的基金；給管理相對(duì)人造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定予以賠償；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十九條 用人單位、參保人員和退休人員對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批退休的行為及社會(huì)保險(xiǎn)局計(jì)算發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的行為不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。第五章 附 則第二十條 本辦法規(guī)定的有關(guān)退休文書格式，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制作。第二十一條 我市過去有關(guān)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。第五篇：關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知（最終版）關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知遼勞社發(fā)[2004]3號(hào)各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局、農(nóng)墾局（農(nóng)發(fā)局）：根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、國務(wù)院僑務(wù)辦公室《關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[2003]15號(hào)）精神，結(jié)合遼寧實(shí)際，并經(jīng)省政府同意，現(xiàn)對(duì)2003年6月日前仍未參保的農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題通知如下：一、從2003年7月1日起，各市要按規(guī)定將尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的農(nóng)墾企業(yè)及其職工、離退休（職）人員納入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，并實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌管理。納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的職工，必須是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門辦理正式招工錄用手續(xù)的農(nóng)墾企業(yè)在冊職工，離退休人員經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定符合國家離退休（職）條件的人員。二、農(nóng)墾企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，須按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并同時(shí)申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，經(jīng)核定后持登記證件及手續(xù)到征繳部門辦理繳費(fèi)。首次社會(huì)保險(xiǎn)登記后，逐年保險(xiǎn)年檢及繳費(fèi)人數(shù)、基數(shù)核定按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、農(nóng)墾企業(yè)單位繳費(fèi)執(zhí)行所在市統(tǒng)一繳費(fèi)比例，職工個(gè)人繳費(fèi)比例統(tǒng)一為8%。從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以本人上年月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，不低于上年本市職工月平均工資60%確定，經(jīng)濟(jì)收入較高的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)其繳費(fèi)基數(shù)可在上年本市職工月平均工資的60%—300%之間確定。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的資金，從土地耕作面積等收益中支付，應(yīng)采取與土地耕作面積掛鉤等辦法合理確定，按種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)折合的常年產(chǎn)量計(jì)算土地面積分?jǐn)傤~確定征繳額，每畝承擔(dān)的單位繳費(fèi)額由各市根據(jù)農(nóng)墾企業(yè)的實(shí)際情況確定。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)可按月繳，也可按季、半年、年繳納。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位首次繳費(fèi)時(shí)應(yīng)預(yù)繳半年的單位及職工個(gè)人繳費(fèi)額。四、農(nóng)墾企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)由單位代扣（收）代繳，單位和個(gè)人繳費(fèi)由所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)征收。五、自農(nóng)墾企業(yè)參保之日起，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要為參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，要按規(guī)定上解個(gè)人帳戶基金，并做到記清做實(shí)。六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)墾企業(yè)中，2003年6月30日前已離退休人員或已達(dá)到法定退休年齡未辦理離退休手續(xù)的人員，由各市勞動(dòng)保障行政部門對(duì)其進(jìn)行審核認(rèn)定，符合離退休（職）條件的，自2003年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給養(yǎng)老金。七、農(nóng)墾企業(yè)職工2003年6月30日前的退休人員，每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按國發(fā)[1978]104號(hào)文件計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)以1993年末勞動(dòng)行政部門審批的檔案工資為準(zhǔn)；另加發(fā)本人退休以后歷年調(diào)整養(yǎng)老金的數(shù)額（不含遼勞社發(fā)[2002]117號(hào)第二條 第8款規(guī)定）。所計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金數(shù)額低于企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)所在城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金2003年7月1日后退休的，按現(xiàn)行企業(yè)職工退休計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。實(shí)際繳費(fèi)年限不足三年的。為保證新老退休人員待遇水平的平穩(wěn)過渡，按現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的待遇高于按國發(fā)[1978]104號(hào)文件計(jì)發(fā)辦法計(jì)算待遇（計(jì)算的待遇低于企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）的差額部分（簡稱“待遇差”），采用分年按不同比例加發(fā)補(bǔ)貼的辦法解決，所需費(fèi)用從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。待遇差的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：參保后第一年內(nèi)（自然，下同）退休的，發(fā)給待遇差的10%；第二年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的30%；第三年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的50%；第四年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的70%；第五年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的90%。第六年后（含第六年）退休的人員，按現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)，不再實(shí)行限額。離休人員及符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的人員，按國家、省統(tǒng)一政策核定并計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。自2003年7月1日起，離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按各市政府規(guī)定的企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。對(duì)2003年6月30日前離退休人員死亡其供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按各市規(guī)定納入統(tǒng)籌范圍，自2003年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)支付。八、參保后農(nóng)墾企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整，按國家、省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。九、經(jīng)市級(jí)政府認(rèn)定，無力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的農(nóng)墾企業(yè)，2003年6月30日前已退休人員，按不低于農(nóng)墾企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給生活費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各市確定。離休人員、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定退休的人員，仍按現(xiàn)行政策規(guī)定確定基本養(yǎng)老金。上述人員的待遇自2003年7月1日起從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。無能力參保的農(nóng)墾企業(yè)在職職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，可按城鎮(zhèn)自由職業(yè)者的身份參保并按規(guī)定繳費(fèi)，本地區(qū)企業(yè)職工實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前的連續(xù)工齡與參保后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，參保后符合退休條件的，其基本養(yǎng)老金的計(jì)算按此次農(nóng)墾企業(yè)職工參保后退休基本養(yǎng)老金的政策執(zhí)行。十、無繳費(fèi)能力企業(yè)的認(rèn)定辦法，由省有關(guān)部門另行制定下發(fā)。十一、農(nóng)墾企業(yè)參保后，單位繳費(fèi)在一個(gè)內(nèi)累計(jì)欠繳半年以上的，其退休人員基本養(yǎng)老金暫按無繳費(fèi)能力農(nóng)墾企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，待單位全額補(bǔ)繳欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，原發(fā)放額與原確定的標(biāo)準(zhǔn)差額部分予以補(bǔ)發(fā)。十二、農(nóng)墾企業(yè)參保后，其職工在本地區(qū)實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度前按國家、省有關(guān)政策計(jì)算的連續(xù)工齡、經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門核定后視同繳費(fèi)年限，與參保的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。十三、參保農(nóng)墾企業(yè)在本地區(qū)實(shí)行個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度至2003年6月30日期間，企業(yè)及其職工不予補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2003年6月30日前已退休人員從2003年7月1日起按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老金。2003年6月30日前拖欠的退休（職）人員退休金由農(nóng)墾企業(yè)負(fù)責(zé)解決。十四、實(shí)行撤場建區(qū)、建鎮(zhèn)的農(nóng)墾企業(yè)，已列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制的，不納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按國家、省對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行獨(dú)立核算的工商企業(yè)和改制前參加工作的職工以及改制時(shí)已劃入企業(yè)管理的離退休人員，納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。十五、2003年6月30日前已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的農(nóng)墾企業(yè)及其職工、離退休（退職）人員，繼續(xù)執(zhí)行原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。十六、各市縣人民政府要根據(jù)國家分離企業(yè)辦社會(huì)職能的要求，減輕農(nóng)墾企業(yè)辦社會(huì)的負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)農(nóng)墾企業(yè)繳費(fèi)能力；要采取有效措施，對(duì)農(nóng)墾企業(yè)實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的全額征繳，并加大征繳力度，做到應(yīng)收盡收；要按國家和省的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，實(shí)行專款專用，嚴(yán)禁擠占挪用；要建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，特別是個(gè)人帳戶的建帳、記帳和對(duì)帳等工作；要加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑力度，對(duì)農(nóng)墾企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。十七、我省農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)一核算。對(duì)農(nóng)墾企業(yè)的基金收支缺口，各市政府要采取措施，認(rèn)真加以解決。農(nóng)墾企業(yè)參保后的基金缺口，在農(nóng)墾企業(yè)按規(guī)定繳費(fèi)和各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保證按時(shí)足額發(fā)放的前提下，經(jīng)省財(cái)政、勞動(dòng)保障行政部門核定確定后，給予適當(dāng)補(bǔ)助。十八、本辦法從2003年7月1日起實(shí)行，各市根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則并上報(bào)省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳、地方稅務(wù)局、農(nóng)墾局備案。二00四年一月十五日