業(yè)務(wù)員每日工作職責(zé)-資料下載頁
2024-10-25 05:25本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)溝通，得到答復(fù)后，按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行辦理。有特殊工作時，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成交待工作。第五篇：業(yè)務(wù)員工作職責(zé)業(yè)務(wù)人員工作職責(zé)為了令各位業(yè)務(wù)人員更透徹地了解自身的工作職責(zé)，以下就公司業(yè)務(wù)人員為例，為大家列出一則業(yè)務(wù)人員工作職責(zé)，供參考。一、銷售目標(biāo)，覆蓋所在城市內(nèi)全部目標(biāo)客戶。，使客戶80％以上的預(yù)算用于購買我們的產(chǎn)品。二、訪問要求。每日至少電話拜訪4個A類客戶或6個B 類客戶，10個C類客戶，對部分客戶進(jìn)行電話聯(lián)系。（未完成一次罰款20元）。保證每季度訪問全部A、B兩類客戶2次。（未完成一次罰款20元）。掌握每家客戶的投標(biāo)項目，并爭取得到80％以上的份額。業(yè)務(wù)員應(yīng)保持每周開發(fā)2～4家新客戶，以確保穩(wěn)定擴(kuò)大市場份額。（未完成一次罰款20元）。記錄和報告在工作中起到重要作用，在每次電話拜訪時應(yīng)同時填寫有關(guān)報告，每位業(yè)務(wù)員有責(zé)任確保記錄和報告的及時與準(zhǔn)確。三、日常工作建議流程我們需要用一套完整的工作流程幫助我們計劃、安排我們的銷售工作，從而幫助我們提高工作效率和業(yè)績。以下是業(yè)務(wù)員工作流程范例，供參考。每日工作流程準(zhǔn)備工作（8∶30～9∶30）。，準(zhǔn)備客戶登記表，回訪客戶。、宣傳品及文具等，有重要事件需向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。上午工作（9∶30～12∶00）。（如果你進(jìn)行了電話溝通，這種情況發(fā)生的可能性較小），不要等候太長時間，可以留下一張字條及名片，通知客戶你曾經(jīng)來拜訪過，并寫明你下次希望來拜訪的時間。這會向客戶證明你是一個職業(yè)化的銷售人員。，因為你的時間同樣十分寶貴。下午工作（13∶00～17∶30），爭取完成10家客戶拜訪任務(wù)。，計劃次日工作。每周工作流程四、注意事項業(yè)務(wù)人員不能銷售公司外的其他任何產(chǎn)品。有時客戶會要求業(yè)務(wù)員提供一些其他產(chǎn)品，這分為兩種情況：。這時，你應(yīng)該直接告訴他，這是絕對不可以的。因為你是公司的業(yè)務(wù)員，客戶不會因此拒絕與你合作，相反，他會認(rèn)為你誠實，并具有職業(yè)精神。這時，你應(yīng)該勸說客戶將這部分預(yù)算合并到總預(yù)算中，我們可以為單位員工提供更好更新的產(chǎn)品，增加員工嘗試我們產(chǎn)品的機會。，跟終端的大小沒關(guān)系，跟你的職位也沒關(guān)系，臉上真誠地笑，手要用力地握，多說點好聽的話，有什么成本呢？你無法預(yù)知那條“咸魚”在什么時候會翻身。職業(yè)化的定位敬業(yè)精神對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，為自己的職業(yè)生涯工作終生學(xué)習(xí)的觀念一終身學(xué)習(xí)觀念 二隨時隨地學(xué)習(xí)的觀念 三廣泛學(xué)習(xí)觀念四標(biāo)桿學(xué)習(xí)的觀念競爭與創(chuàng)新的觀念能力團(tuán)隊意識與協(xié)作精神快速反應(yīng)與速度思維用心做事的觀念與意識
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