【正文】 附加分由4項要素組成，滿分為30分。申領《居住證》者的得分，為兩大部分、14項要素得分的累計分值；累計分值如超過120分，計為120分。Ⅱ、一般分一般分部分由基本分、專業(yè)能力分和導向分三小部分組成。一、基本分部分滿分為55分，由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關系、住房情況等5項要素組成。（一）年齡年齡項最高分為10分。本項具體計分標準如下：35周歲以下10分36~50周歲5分51周歲以上0分（二）受教育程度受教育程度項最高分為25分，只計最高學歷（學位）；碩士、博士要求同時取得學歷和學位。本項具體計分標準如下：博士25分碩士23分學士21分大學本科20分大專（高職）10分高中（含職校、技校、中專）及以下0分（三）受聘情況受聘情況項最高分為10分，根據受聘于本市用人單位的情況計分。本項具體計分標準如下：以項目、任務等方式聘用10分聘用（勞動）合同期限在一年及以上10分聘用（勞動）合同期限不滿一年5分未受聘0分（四）親屬關系親屬關系項最高分為5分。本項具體計分標準如下：父母、配偶中有一人為本市戶籍5分或配偶已取得3年及以上有效期《居住證》或配偶要素累計分（不含本項分值）達到3年及以上有效期《居住證》標準分其它0分（五）住房情況住房情況項最高分為5分，“在本市有產權住房”是指本人為產權人或共有產權人。本項具體計分標準如下：在本市有產權住房5分Ⅲ、專業(yè)能力分專業(yè)能力分部分滿分為35分，由專業(yè)能力和專業(yè)培訓等2項要素組成?！疤厥獠拍堋钡娜瞬牛瑢I(yè)能力的計分標準另行制定。（一）專業(yè)能力專業(yè)能力項最高分為30分，同時符合兩個及以上標準只計最高分值。“獲得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格”根據不同的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格，給予5?15分。“擁有發(fā)明專利”是指由申請人發(fā)明創(chuàng)造的專利，經同行專家認定后根據專利水平給予5~10分。本項具體計分標準如下：兩院院士30分博士生導師25分或獲得國家級獎勵獲正高級專業(yè)技術職務任職資格20分或受聘于事業(yè)單位正高級專業(yè)技術崗位或受聘于機關擔任局級以上職務或受聘于企業(yè)高級管理或專業(yè)技術崗位，繳稅月收入在10000元及以上獲副高級專業(yè)技術職務任職資格18分或受聘于事業(yè)單位副高級專業(yè)技術崗位或受聘于機關擔任處級以上職務或受聘于企業(yè)中級管理或專業(yè)技術崗位、繳稅月收入在5000元及以上或獲得省部級獎勵獲中級專業(yè)技術職務任職資格15分或受聘于事業(yè)單位中級專業(yè)技術崗位或受聘于機關擔任科級以上職務或受聘于企業(yè)一般管理或專業(yè)技術崗位，繳稅月收入在2000元及以上獲初級專業(yè)技術職務任職資格5分或受聘于事業(yè)單位初級專業(yè)技術崗位或受聘于機關擔任一般職務或受聘于企業(yè)初級專業(yè)技術崗位、繳稅月收入在1000元及以上獲得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格5~15分擁有發(fā)明專利5~10分其它0分（二）專業(yè)培訓專業(yè)培訓項最高分為5分。對于國家、本市和境外的專業(yè)培訓證書，經認定給予1~5分。有多種證書分值可累計，但總分不超過5分。各類開展專業(yè)培訓、發(fā)放專業(yè)培訓證書的合法機構，可向市人事局申報專業(yè)培訓證書認定，經認定后納入本評價計分體系并予以公布。本項具體計分標準如下：取得經認定的專業(yè)培訓證書1~5分未取得經認定的專業(yè)培訓證書0分Ⅳ、導向分導向分部分滿分為30分，由專業(yè)類別導向、產業(yè)（行業(yè)）導向、地區(qū)導向等3項要素組成。（一）專業(yè)類別導向專業(yè)類別導向項最高分為10分，根據人才開發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制。本項具體計分標準如下：需要5分控制0分（二）產業(yè)（行業(yè)）導向產業(yè)（行業(yè)）導向項最高分為10分，“高新技術、軟件、集成電路行業(yè)”指經市政府有關部門認定的上述行業(yè)的企業(yè)引進相關的人才；“本市重點發(fā)展產業(yè)（行業(yè)）”根據人才開發(fā)目錄確定。本項具體計分標準如下：高新技術、軟件、集成電路行業(yè)10分本市重點發(fā)展產業(yè)（行業(yè)）10分其它0分（三）地區(qū)導向地區(qū)導向項最高分為10分，重點發(fā)展地區(qū)根據人才開發(fā)目錄確定，要求居住地、工作地同時在重點發(fā)展地區(qū)。本項具體計分標準如下：重點發(fā)展地區(qū)10分一般地區(qū)0分Ⅴ、附加分附加分部分最高分為30分，包括同行專家推薦附加分、人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分、境外工作或學習經歷附加分以及根據國家和本市法規(guī)規(guī)定經核定給予的附加分等4項要素，4項要素的得分可累計，但最高不超過30分。（一）同行專家、行業(yè)協會或行業(yè)主管部門推薦附加分同行專家、行業(yè)協會或行業(yè)主管部門推薦附加分項最高分為20分，如有多名專家和行業(yè)協會或行業(yè)主管部門同時推薦只計最高分。行業(yè)協會或行業(yè)主管部門向市人事局提出申請，經市人事局備案同意后具備推薦本行業(yè)“特殊才能”人才的資格本項具體計分標準如下：兩院院士推薦20分行業(yè)協會或行業(yè)主管部門特別推薦15分博士生導師推薦15分其它0分（二）人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分項最高分為20分。在滬投資額可累計；如創(chuàng)辦多個企業(yè)及機構，繳稅額可累計，聘用本市員工人數可累計。本項具體計分標準如下：投資額在1000萬元人民幣及以上20分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在100萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工100人及以上投資額在500萬元人民幣及以上15分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在50萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工50人及以上投資額在300萬元人民幣及以上10分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在30萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工30人及以上或在本市投資創(chuàng)辦民辦非企業(yè)機構投資額在100萬元人民幣及以上5分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在10萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工10人及以上其它0分（三）境外工作或學習經歷附加分境外工作或學習經歷附加分最高分為10分，經歷應當連續(xù)，不得累計；有多次經歷只計最高分。本項具體計分辦法如下：有一年及以上境外工作或留學經歷10分有三個月及以上境外學習或工作經歷5分其它0分（四）根據國家和本市法規(guī)規(guī)定經核定給予的附加分根據國家和本市法規(guī)規(guī)定給予的附加分項最高分為20分，是指國家和本市的有關法律、法規(guī)和規(guī)章有相應規(guī)定，經市人事局核定后可給予5~20分。本項具體計分辦法如下：法規(guī)有相應規(guī)定5~20分其它0分Ⅵ、標準分一、暫未被本市用人單位聘用的本科及以上學歷人員，要素累計分值在50分及以上者，可辦理有效期為6個月的《居住證》。二、已被本市用人單位聘用或在本市投資創(chuàng)業(yè)的人員，可按要素累計分值分別辦理1年、3年、5年有效期的《居住證》：分值在90分及以上者，可由申請人任選辦理三種有效期的《居住證》；分值在89分以下、70分及以上者，可由申請人選擇辦理3年及以下有效期的《居住證》；分值在69分以下、60分及以上者，可辦理1年有效期的《居住證》。注：該打分標準自2002年起實施，到發(fā)文時仍然在用。