4s店工作總結(jié)銷售經(jīng)理及擴展資料-資料下載頁
2024-10-25 04:32本頁面
【正文】 況分解到每月，每周，每日。以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)，并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績銷售部電話客戶資源不被重視，準備開展銷售電話專人接待，專人回訪，專人營銷，電話營銷，此人不參與店內(nèi)銷售，負責(zé)把來電話的顧客邀約到店，然后提成初步建構(gòu)是與店內(nèi)接待銷售顧客5：5分成。此人兼職，績效考核和三表一卡意向顧客級別追蹤和錄入。八、銷售部建設(shè)和管理建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的銷售團隊。一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本呢，在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓完善銷售制度，建立一套明確的業(yè)務(wù)管理辦法。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識績效考核，銷售部是一支團隊，每一筆銷售都是大家共同完成的，因為不能單憑業(yè)績來考核為尺度，業(yè)務(wù)熟練程度和完成度，業(yè)務(wù)熟練程度能反映銷售人員知識水平，以此為考核能促進員工學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊工作態(tài)度，如果一個人能力越強，太對不正確，那么能力越強危險就越大。有再大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。培訓(xùn)是員工長期成長的推助劑，也是公司財務(wù)增值的一種方式。對培訓(xùn)的吸收和掌握并在工作中加以運用也是衡量銷售人員指標之一。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)時分不開的，提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境也是工作的關(guān)鍵。擴展資料：4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排。傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施。安排好銷售顧問每天工作和交車事宜。幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率。要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶。依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全。負責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生。定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。負責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系。1協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作。1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。4S店銷售顧問崗位職責(zé)包括以下方面：維護和體現(xiàn)公司形象協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，為上級提供切實可行的建議或意見第一時間了解和掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等，確保銷售工作能夠順利開展，從而滿足客戶的需求接聽來電，邀約客戶看車，熱情接待來店客戶建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶的購買欲望為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù)，并按顧問式銷售流程認真執(zhí)行銷售過程，不斷提高銷售業(yè)績定期進行客戶回訪，保持與客戶的友好聯(lián)系，使客戶完全感受周到的售后服務(wù)洽談成交簽訂合同后，努力推銷裝飾、保險，爭取更大的利潤與服務(wù)人員協(xié)作實施滿意的交車過程及時了解汽車市場動態(tài)、趨向以及消費者的興趣和心態(tài)1嚴格按照5s標準，確保工作場所的清潔1完成上級布置的其他臨時性工作在分期專員崗位職責(zé)：處理好4S店的貸款業(yè)務(wù)收集客戶資料，包括前期五大件的收集，資料的復(fù)印拍照和后期上牌資料的收集保證所有客戶資料填寫的完整性和準確性將銀行或擔(dān)保公司入款情況及時通報給領(lǐng)導(dǎo)及時聯(lián)系溝通部門、擔(dān)保公司以及客戶之間的聯(lián)系每天及時將業(yè)務(wù)清單上報主管和內(nèi)勤領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜
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