【正文】 到哪里。新建團(tuán)組織應(yīng)按照屬地管理的原則，一般由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委管理。對于地域跨度、行業(yè)跨度特別大的團(tuán)組織（如外出務(wù)工青年中的流動團(tuán)組織），則可以根據(jù)實際情況由縣級團(tuán)委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委與流入地同級團(tuán)組織協(xié)調(diào)共同管理。（三）立足基礎(chǔ)性工作，探索實施團(tuán)組織規(guī)范化管理。在團(tuán)組織管理上，本著“有所為有所不為”的原則，將鄉(xiāng)村團(tuán)組織的職能定位在對團(tuán)員青年的日常管理上，除了組織設(shè)置規(guī)范化、干部配備規(guī)范化以外，還要重點抓好以下兩個“規(guī)范化”：一是制度建設(shè)規(guī)范化。突出抓好團(tuán)的組織生活正?；蛨F(tuán)籍管理兩項工作，搞好集中交接、集中辦理，杜絕“檔案隨身帶”現(xiàn)象，最大限度地減少團(tuán)員流失。二是工作考核規(guī)范化。要建立農(nóng)村團(tuán)的建設(shè)“雙重四關(guān)”考核機(jī)制。“雙重”就是按照黨建帶團(tuán)建的思路，實行上級團(tuán)組織和同級黨組織雙重考核?！八年P(guān)”即把好目標(biāo)關(guān)，制定好黨團(tuán)考核和團(tuán)內(nèi)考核的目標(biāo)，形成考核意見；把好簽狀關(guān)，對工作目標(biāo)進(jìn)一步量化細(xì)化，制定出工作目標(biāo)責(zé)任狀和合同書，層層簽訂；把好考核關(guān)，按照考核意見和責(zé)任狀，對團(tuán)的工作進(jìn)行考核，考評結(jié)果作為評價干部的主要依據(jù)；把好兌現(xiàn)關(guān)，堅持責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，將考核結(jié)果與政策兌現(xiàn)相銜接，考評結(jié)果作為評價干部的主要依據(jù)，搞好獎優(yōu)罰劣。（四）、著力加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)配備鄉(xiāng)村團(tuán)干部。首先要配好團(tuán)委書記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記的配備，原則上應(yīng)是黨員，具有大專以上學(xué)歷，有一定的青年工作經(jīng)驗、熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作或基層黨務(wù)工作。要根據(jù)實際確定12名專職或兼職團(tuán)干部，把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)濟(jì)、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)的優(yōu)秀青年人才選拔到團(tuán)的一把手位置上來。同時要解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記的編制和待遇等問題。對于村級團(tuán)支部書記，要從青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、“種養(yǎng)殖”大戶中選拔有一技之長的“實力型”人物擔(dān)任團(tuán)支部書記。針對村干部職數(shù)限制的客觀現(xiàn)實，可以聘用編外團(tuán)干，不占村干部職數(shù)，一般不要村集體工資報酬，給予適當(dāng)?shù)恼未觯菏屈h員的列席村黨支部會議，不是黨員的列席村民委員會會議，代表青年參政議政。還可以聘請農(nóng)村中小學(xué)教師兼任農(nóng)村團(tuán)支部書記。其次要抓好班子建設(shè)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)類型，從學(xué)校、行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)或機(jī)關(guān)分別挑選1—2名優(yōu)秀團(tuán)干部兼任團(tuán)委副書記。團(tuán)委委員的分布要照顧到各個方面，使團(tuán)委班子成員在知識、能力等方面形成互補(bǔ)，達(dá)到結(jié)構(gòu)合理、整體優(yōu)化。同時要建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記上崗培訓(xùn)制度，多渠道、多途徑強(qiáng)化對團(tuán)干部的職業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)。第三是加強(qiáng)團(tuán)干管理。通過全面實施團(tuán)干部個人檔案制度、談話誡勉制度、考核排位制度，來切實加強(qiáng)對團(tuán)干部的管理。團(tuán)干部個人檔案制度用于及時掌握團(tuán)干部的思想動態(tài)和工作動態(tài)。個人檔案管理內(nèi)容主要包括團(tuán)干個人基本情況、團(tuán)工作的年初計劃與年中、年底總結(jié)、團(tuán)干部民主測評情況、評選評優(yōu)雙推的各類表格等內(nèi)容。根據(jù)排位對不稱職的團(tuán)干部做出誡勉或與所在單位黨組織協(xié)商調(diào)離工作崗位。（五）建立農(nóng)村青年服務(wù)體系，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和向心力。要充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)青年的職能，依托各類活動陣地和載體，為農(nóng)村青年提供切實有效的服務(wù)。一是建設(shè)青年科技文化中心戶。通過各種途徑和措施為農(nóng)村建立更多的青年科技文化中心戶，要注意發(fā)揮好青年中心戶的作用，引導(dǎo)農(nóng)村青年看好書，讀好書，學(xué)技術(shù)，增本領(lǐng)，講文明，比貢獻(xiàn)。二是建立青年科技示范基地。要著眼于培養(yǎng)、選樹、宣傳一批青年科技示范戶，充分發(fā)揮青年科技示范基地對周邊地縣青年的輻射帶動作用，在農(nóng)村青年中廣泛開展“先富帶后富，帶動一起富”活動，通過“一助一”、“結(jié)對幫扶”等形式，讓農(nóng)村青年實現(xiàn)共同致富。三是大力開展農(nóng)村科技培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村青年科技致富能力。要以“跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程”即陽光工程為統(tǒng)攬，緊緊抓住培養(yǎng)高素質(zhì)的青年農(nóng)民這個關(guān)鍵，從全面提高農(nóng)村青年科技水平和致富能力入手，大力開展多形式、多層次的農(nóng)村青年科技培訓(xùn)。也可以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校、青年之家、團(tuán)校等陣地為課堂，以青年致富信息網(wǎng)絡(luò)為媒介，實行集中授課、網(wǎng)絡(luò)傳播、個別咨詢相結(jié)合的辦法，開展各種中短期實用技術(shù)培訓(xùn)。四是大力開展轉(zhuǎn)移青年勞動力就業(yè)。要針對農(nóng)村青年外出務(wù)工的需求，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助青年掌握一技之長，提升務(wù)工技術(shù)含量。同時利用共青團(tuán)掌握的用工信息，為青年勞動力科學(xué)合理有序流動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六、些許思索隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，當(dāng)代青年的群體結(jié)構(gòu)和就業(yè)方式日益多元化，對基層團(tuán)的組織建設(shè)提出了許多新的問題，給團(tuán)的組織設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制和工作方式提出了許多新的要求。我們要始終堅持以“黨建帶團(tuán)建”為主題，以求實創(chuàng)新精神為方向，大力加強(qiáng)對各級共青團(tuán)組織工作的指導(dǎo)，著力于提高團(tuán)干部隊伍的整體素質(zhì)，使基層團(tuán)建適應(yīng)新的變化，促進(jìn)了我縣共青團(tuán)各項工作向縱深發(fā)展。（一）政治強(qiáng)團(tuán)，增強(qiáng)團(tuán)員隊伍的時代先進(jìn)性。各級黨組織要堅持從思想上帶團(tuán)，政治上強(qiáng)團(tuán)，引導(dǎo)團(tuán)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“十七大”精神，用最先進(jìn)的黨的建設(shè)理論成果構(gòu)筑青年一代的精神支柱，切實把“三個代表”的重要思想貫穿到團(tuán)員青年思想政治建設(shè)的始終。要針對青年的思想實際和個性特點，把學(xué)習(xí)“十七大”精神與學(xué)習(xí)黨章、團(tuán)章結(jié)合起來，通過開展青年喜聞樂見的活動，不斷強(qiáng)化團(tuán)員青年的政治觀念，增強(qiáng)政治熱情，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和主動性，使團(tuán)員青年真正成為“三個代表”重要思想的實踐者，成為全面建設(shè)小康社會的生力軍。一是要給團(tuán)員青年樹形象、當(dāng)榜樣、做示范。黨組織要在廣大黨員中深入開展黨員科技示范戶、黨員目標(biāo)明白卡、黨員先鋒崗、黨員聯(lián)一帶二幫三（聯(lián)系一名團(tuán)干、帶動兩名團(tuán)員、幫助三名青年）活動以及農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使團(tuán)員青年學(xué)有榜樣，干有方向，示范、影響和帶動團(tuán)員青年強(qiáng)化自我教育，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是要為團(tuán)的思想政治建設(shè)把好關(guān)、定好位、負(fù)好責(zé)。黨組織在開展黨員教育活動時要吸收優(yōu)秀的團(tuán)員和不是黨員的團(tuán)干部參加。要積極選派村黨支部書記、優(yōu)秀青年黨員、離退休黨員擔(dān)任團(tuán)組織的政治輔導(dǎo)員，采取舉辦業(yè)余黨校、入黨積極分子培訓(xùn)班、黨團(tuán)活動日、上黨課、上團(tuán)課、黨章學(xué)習(xí)小組等多種形式，幫助團(tuán)員青年加強(qiáng)團(tuán)性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)、實用技術(shù)教育和各種實踐鍛煉，全面提高團(tuán)員青年的自身素質(zhì)，使團(tuán)員青年成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，增強(qiáng)團(tuán)員隊伍的時代先進(jìn)性。（二）管理抓團(tuán)，壯大黨員隊伍的后備力量。黨組織要積極指導(dǎo)團(tuán)組織加強(qiáng)對團(tuán)員的有效管理，為黨員隊伍建設(shè)儲備充足的力量。一是重點加強(qiáng)對村組流動團(tuán)員的管理。調(diào)查表明，農(nóng)村團(tuán)員流失主要有四個方面成因。即外出經(jīng)商務(wù)工“走”了一部分團(tuán)員，回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的學(xué)生不及時轉(zhuǎn)接關(guān)系“丟”了一部分團(tuán)員，女青年外地成婚“嫁”了一部分團(tuán)員，個別團(tuán)支部因收繳團(tuán)費(fèi)難“瞞”了一部分團(tuán)員。針對農(nóng)村團(tuán)員大量流動和隱性流失的現(xiàn)象，要采取分而治之的辦法。對外出務(wù)工的團(tuán)員要建立外出團(tuán)員登記制度，對長期流動在外的團(tuán)員按照“流入地管理為主，流出地管理為輔”的原則，督促其轉(zhuǎn)走團(tuán)組織關(guān)系；對季節(jié)性循環(huán)流動的團(tuán)員發(fā)放流動團(tuán)員管理證，由團(tuán)組織每季度聯(lián)系一次，團(tuán)員至少4 個月向團(tuán)組織匯報一次思想，做到思想和組織上不斷。同時充分發(fā)揮外出務(wù)工團(tuán)員觀念新、信息靈的特點，引導(dǎo)他們積極為家鄉(xiāng)提供致富信息，聯(lián)系農(nóng)產(chǎn)品銷路，組織訂單，輸出勞務(wù)，帶動農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在實踐中把流動團(tuán)員管活；對返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)學(xué)生、婚嫁不轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的，由村團(tuán)支部統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委與學(xué)校、婚嫁地團(tuán)組織聯(lián)系，及時轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系；對個別村團(tuán)支部怕收團(tuán)費(fèi)隱瞞團(tuán)員數(shù)量的，實行村組團(tuán)員花名冊逐級審查簽名制度，鄉(xiāng)村兩級黨組織進(jìn)行把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題追究責(zé)任，促進(jìn)團(tuán)員隊伍健康發(fā)展。同時加強(qiáng)外來務(wù)工青年的管理，對人員相對集中、時間相對固定的，圍繞需求、因勢利導(dǎo)，建立臨時性的外來務(wù)工青年團(tuán)支部，引導(dǎo)他們?yōu)槲铱h經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。二是認(rèn)真抓好新經(jīng)濟(jì)社會組織中的團(tuán)員管理。調(diào)查表明，農(nóng)村青年團(tuán)員外流后絕大多數(shù)匯集到了街道、社區(qū)和一些新經(jīng)濟(jì)組織。對此，上述單位黨組織要及時設(shè)置團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)對流入青年團(tuán)員的有效覆蓋。達(dá)不到建團(tuán)條件的可按照一定的隸屬關(guān)系設(shè)立青年工作委員會，加強(qiáng)對青年的管理。對每個建立起來的新經(jīng)濟(jì)社會組織中的團(tuán)員青年要登記造冊，建立團(tuán)員注冊制度，做到“團(tuán)員數(shù)量、務(wù)工地點、從業(yè)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)”四清楚，結(jié)合新經(jīng)濟(jì)社會組織的工作特點和行業(yè)屬性，建立和規(guī)范團(tuán)的“三會一課”制度，確保團(tuán)員隊伍的相對穩(wěn)定。（三）基礎(chǔ)固團(tuán)，建設(shè)高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍。黨建帶團(tuán)建，關(guān)鍵是要夯實基礎(chǔ)，建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍。一是選配好各級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)組織書記。各級黨組織要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重在農(nóng)村改革和建設(shè)的實踐中考察干部，結(jié)合黨團(tuán)組織換屆和干部調(diào)整，采取內(nèi)選、下派、交流、競爭上崗，公開選拔等途徑，把那些工作上朝氣蓬勃，身體力行“三個代表”，熱愛共青團(tuán)事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來。在村組要按照與科技副職、民兵負(fù)責(zé)人“三位一體”的模式進(jìn)行配備，也可以借鑒村民委員會直接選舉的經(jīng)驗，采用“公推直選”的方式產(chǎn)生村團(tuán)支部書記和支部委員。同時要加大對團(tuán)干部的輪崗和交流，堅持“高進(jìn)優(yōu)出”的原則，及時把那些在崗位上敢闖敢干、有所作為、有培養(yǎng)潛力的團(tuán)干部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是加強(qiáng)對團(tuán)干部的鍛煉和培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)各級黨校建設(shè)，落實團(tuán)干部分級培訓(xùn)責(zé)任制，建立立體式、多層面的培訓(xùn)體系，做到經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、外地參觀考察與本地經(jīng)驗交流相結(jié)合、政治理論培訓(xùn)與實踐技能培訓(xùn)相結(jié)合，每年有重點地選派一定數(shù)量的團(tuán)干部，采取掛職、見習(xí)、換崗、交流、下派或到經(jīng)濟(jì)部門交叉任職等途徑提高實踐能力和水平，使團(tuán)干部在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)，努力提高 團(tuán)干部隊伍的綜合素質(zhì)。三是落實好團(tuán)干部的政治生活待遇。要按照同級黨委委員條件配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記，并從政治上享受副科級待遇。要不斷改善團(tuán)干部的辦公條件，關(guān)心團(tuán)干部生活，及時發(fā)放村組團(tuán)干部的誤工補(bǔ)貼。組織部門要把縣級以下黨員團(tuán)委書記列席同級黨委會的情況列入基層黨建工作考核，使團(tuán)干部實現(xiàn)履行義務(wù)和享受權(quán)力的相統(tǒng)一。四是加強(qiáng)對團(tuán)干部的考核。廣泛推行同級黨委和上級團(tuán)委雙軌考核制度，定期對團(tuán)干部的工作進(jìn)行民主評議，實行量化打分，建立獎懲機(jī)制，根據(jù)評議結(jié)果對其進(jìn)行獎懲，給予其壓力與動力，督促其干好本職工作。五是加強(qiáng)團(tuán)的后備干部隊伍建設(shè)。要從到村任職的大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)的青年團(tuán)員和年輕黨員中選拔團(tuán)的后備干部，使鄉(xiāng)村兩級團(tuán)干部的后備人選達(dá)到一職一備，實行滾動管理。要把黨組織發(fā)展青年黨員和后備干部隊伍建設(shè)與團(tuán)組織推優(yōu)入黨、推干薦才工作結(jié)合起來，把推優(yōu)入團(tuán)規(guī)劃納入發(fā)展黨員規(guī)劃之中，使推優(yōu)工作真正成為發(fā)展青年黨員的主渠道。要堅持抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，堅持28周歲以下的原則，突出優(yōu)秀團(tuán)干部、團(tuán)員青年星火帶頭人、優(yōu)秀團(tuán)員三個重點，雙向培養(yǎng)、雙向考察，把團(tuán)員、干部培養(yǎng)成黨員和致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員和團(tuán)員干部，有效地解決村級干部隊伍后繼乏人的問題。（四）組織建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面和影響力。在社會組織多樣化的趨勢日益明顯，青年群體的分布呈現(xiàn)出流動、分化的新態(tài)勢下，各級黨組織要根據(jù)團(tuán)員青年的分布特點，按照有利于加強(qiáng)黨對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織發(fā)揮作用、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理原則，合理設(shè)置團(tuán)的組織，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的影響面。在村組，要抓好以黨支部為核心的村級團(tuán)組織建設(shè)，提高村團(tuán)支部的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要根據(jù)村組團(tuán)員職業(yè)的不同和縣域分布重新完善團(tuán)組織的設(shè)置模式，以便把每一個團(tuán)員都有效地覆蓋在團(tuán)的組織之內(nèi)。當(dāng)前要積極探索與公司加基地帶農(nóng)戶相適應(yīng)的黨團(tuán)組織設(shè)置形式，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，團(tuán)員人數(shù)較多，村級企業(yè)具備設(shè)立團(tuán)支部的村，可發(fā)設(shè)立村團(tuán)總支，條件成熟的可以設(shè)立村團(tuán)委。同時，還可以探索“以校帶村、村校合一”的農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置新模式，根據(jù)就近、自愿、后進(jìn)與先進(jìn)結(jié)對的原則，實行村校聯(lián)姻，相互促進(jìn)，共同提高。要繼續(xù)整頓好松散癱瘓團(tuán)支部。按照一定的比例采用倒排抓尾的方法，每年確定一批重點整建的后進(jìn)團(tuán)組織，找準(zhǔn)原因，對癥下藥，建立起縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、下鄉(xiāng)駐村工作組“三位一體”的措施，聯(lián)系后進(jìn)團(tuán)組織，一定三年不變，限期轉(zhuǎn)化提高，并把重點團(tuán)支部的轉(zhuǎn)化工作作為評價聯(lián)系點、駐村工作組和黨支部工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過治癱、治散、治軟，提高團(tuán)組織的自身建設(shè)水平。要在國有企業(yè)戰(zhàn)略性改組和所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整中，圍繞加強(qiáng)黨建，積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和活動方式，從國有獨(dú)資、控股、參股等不同類型和不同規(guī)模的企業(yè)實際出發(fā)，在設(shè)置企業(yè)黨組織的同時，合理設(shè)置企業(yè)內(nèi)部團(tuán)的組織和工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)黨組織要將團(tuán)組織納入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督中履行團(tuán)組織的基本職能，發(fā)揮團(tuán)組織的作用。在新興經(jīng)濟(jì)組織中，把團(tuán)建工作納入黨建工作同步進(jìn)行，從企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)特點出發(fā)，按照“黨團(tuán)聯(lián)系、行業(yè)聯(lián)系、縣域聯(lián)系、社團(tuán)聯(lián)系”的原則，以先“黨團(tuán)對口”，后“屬資、屬地管理”的順序，從錯綜復(fù)雜的實際出發(fā)，合理定位，除團(tuán)章規(guī)定的團(tuán)員在3人以上的單位都應(yīng)建團(tuán)組織的原則不可變通外，在組織設(shè)置的靈活性、合理性方面做各種有益的嘗試。（五）活動興團(tuán)，圍繞黨的中心工作開展活動。各級黨委要指導(dǎo)團(tuán)組織緊緊圍繞黨的中心工作，制定切合實際的工作思路和目標(biāo)，堅持把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為第一要務(wù)，促進(jìn)團(tuán)的活動由娛樂型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，圍繞型向參與型轉(zhuǎn)變，活動型向活動經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。要根據(jù)農(nóng)村團(tuán)員生產(chǎn)生活活動和思想認(rèn)識層次多樣化的特點，對團(tuán)組織的活動方式進(jìn)行改革創(chuàng)新，使團(tuán)的主題活動緊帖農(nóng)村改革和發(fā)展的實際，符合時代特征，滿足青年的正當(dāng)需求，寓教于樂，寓學(xué)于樂，通過主題鮮明、積極健康、富有教育和感染力的活動，教育青年、凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年。當(dāng)前，要緊密結(jié)合黨組織開展的黨員“雙帶”（黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）活動，廣泛開展團(tuán)員“雙創(chuàng)”（爭做創(chuàng)新人才、爭做創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵）活動，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要不斷創(chuàng)新活動項目，打造名牌，繼續(xù)大力實施萬名青年養(yǎng)殖計劃、萬名青年進(jìn)城務(wù)工發(fā)展計劃、保護(hù)母親河行動、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動等品牌活動，走事業(yè)化實體化的道路，為青年提供有形有效的服務(wù)。通過開展富有創(chuàng)造力和時代氣息的主題活動以及全方位，立體化，多層面的社會化服務(wù)，努力增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力，使各級團(tuán)組織帶領(lǐng)青年緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)這個中心和實現(xiàn)浠水縣在武漢城市圈率先、快速發(fā)展的目標(biāo)，加快推進(jìn)以種養(yǎng)殖業(yè)為主導(dǎo)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，做大做強(qiáng)畜牧業(yè)，大力發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)，實施城市群發(fā)展戰(zhàn)略，在促進(jìn)農(nóng)村物質(zhì)文明、