超一級巡防范文大全-資料下載頁
2025-10-16 03:48本頁面
【正文】 撲救火災(zāi)的方法，會使用消防器材，會處理本崗位的險肇事故，會報警。要熟悉巡防范圍、重點防控部位，做到重點明確，心中有數(shù)，巡防工作及時到位。巡防人員對廠內(nèi)外來人員及時詢問，檢查辦公室及倉庫門窗是否關(guān)好，做好防盜工作。第五篇：加強巡防隊伍建設(shè)加強巡防隊伍建設(shè),打造一支能打善戰(zhàn)的鐵軍巡防大隊成立以來，治安巡防隊員嚴格履行職責，堅持日夜巡邏，有力地維護了我區(qū)的社會治安，積極推進了高新區(qū)項目建設(shè)的順利進行。為切實加強巡防隊伍的管理，進入9月份以來，高新區(qū)政法辦從集中培訓(xùn)、管理、考核、監(jiān)督、入手，大力加強巡防隊伍規(guī)范化建設(shè)，取得較好效果。治安巡防隊員嚴格履行職責，堅持日夜巡邏，有力地維護了我區(qū)的社會治安，今年以來，共參與各種支重項目56次，配合1打強辦扭送犯罪人員 30 多人次，制止現(xiàn)形犯罪 15 起，協(xié)助公安人員破獲案件60 起，配合公安機關(guān)值班備勤，出動車輛 150 余臺次，有力的震撼了犯罪分子，確保了高新區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)的順利進行，一、封閉訓(xùn)練出成效。9月初，組織巡防隊市訪化團進行了為期15天的封閉訓(xùn)練，特聘請了部隊現(xiàn)役軍人為集訓(xùn)教官，按部隊管理模式進行嚴格的技能、體能訓(xùn)練，同時，利用晚上、訓(xùn)練間隙等時間聘請法律專家進行法律知識培訓(xùn)，學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)、矛盾化解技巧、并能在實踐工作中學(xué)以致用；邀請高新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)巡防隊在日常工作出現(xiàn)的不良思想傾向進行思想教育培訓(xùn)，及時進行疏導(dǎo)和糾正，確保巡防隊伍穩(wěn)定。集中訓(xùn)練夯實了隊員的思想基礎(chǔ)，練好了隊員的業(yè)務(wù)基本功，整支隊伍素質(zhì)得到了進一步提高。二、嚴格管理出成績。結(jié)合高新區(qū)實際，又重新修訂了《高新區(qū)巡防隊管理辦法》，對巡防隊員的職責、行為規(guī)范、工作績效等進行細化，明確巡防隊員管理辦法和獎懲措施，將巡防隊員的培訓(xùn)考核情況、出勤在崗情況、日常工作情況、違紀情況，納入考核內(nèi)容，考核中實行中隊長針對個人情況評分、填寫考核鑒定，巡防隊隊長填寫考核意見，最后提交政法辦審批是否與之續(xù)簽勞動合同。對存在問題人員實行領(lǐng)導(dǎo)包人談話，找出問題所在，實行幫教整改，并明確試用期限。確保隊員工作有目標、行動有方向、行為有約束、表現(xiàn)有獎懲。三，待遇提高調(diào)動了積極性。在財力比較緊張的情況下，高新區(qū)黨工委管委決定自10份起巡防隊員工資每月提高100元，使巡防隊員工資待遇已高于其他縣區(qū)水平。待遇的提高，充分調(diào)動巡防隊員的工作熱情，激發(fā)了隊員執(zhí)勤巡邏的自覺性和主動性。四，獎懲處罰加大出效果。一方面對工作認真負責、成績突出的隊員，大力宣傳表彰，對抓獲現(xiàn)行違法犯罪人員，有功人員在表彰的同時，給予一定的物質(zhì)獎勵。另一方面，對命令不服從、工作不負責、屢次違反紀律的不稱職的巡防隊員及時清退。獎懲力度的加大調(diào)動了隊員的積極性，增強了危機意識、責任意識，為更好地做好工作提供了保證。
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