【正文】 業(yè)素養(yǎng)。要求科組開(kāi)展專業(yè)解題學(xué)習(xí)、研究，要求每個(gè)教師每課教后認(rèn)真撰寫(xiě)教學(xué)后記。提倡教師撰寫(xiě)“我的教育故事”等敘事式的教育隨筆。備課組對(duì)教師教研活動(dòng)情況進(jìn)行登記考核。教務(wù)處對(duì)教研組的工作進(jìn)行督查。本學(xué)期開(kāi)展先進(jìn)教研組評(píng)選活動(dòng)。五、具體實(shí)施計(jì)劃與措施總體思路： 突出一個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)三個(gè)提高，達(dá)到五個(gè)結(jié)合。一個(gè)中心：以教師專業(yè)化水平不斷提高為中心。兩個(gè)轉(zhuǎn)變：教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。三個(gè)提高：教師課堂教學(xué)能力的提高，教研水平和科研能力的提高。五個(gè)結(jié)合：學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合，教研與科研相結(jié)，學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合，教育理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，點(diǎn)上突破與面上推廣相結(jié)合。（一）依托校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新理念，促進(jìn)教師的自我反思。教學(xué)反思是教師由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃?、專家型的必由之路，這種反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省，思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題，具有研究的性質(zhì)。自我反思是開(kāi)展校本研究的基礎(chǔ)和前提，分為三個(gè)階段：即教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后。教學(xué)前的反思具有前瞻性，能使教學(xué)成為一種自覺(jué)的實(shí)踐；教學(xué)中的反思有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力；教學(xué)后的反思有助于提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評(píng)價(jià)能力。過(guò)去教師處在被研究者地位，現(xiàn)在成為研究者、成為反思性的實(shí)踐者，反思自己的教學(xué)實(shí)踐，教學(xué)行為及教學(xué)效果，更新教學(xué)觀念，改善教學(xué)行為，提高教學(xué)水平，使教師真正成為教學(xué)和教研的主人。教師每月進(jìn)行一次常規(guī)教學(xué)自我評(píng)價(jià)，一次教學(xué)案例剖析。由教研組進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。（二）轉(zhuǎn)變觀念，抓好教研組同伴互助合作工作，引導(dǎo)教師從經(jīng)驗(yàn)型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變。教研組的互助合作是教學(xué)研究的標(biāo)志和靈魂，同組教師之間共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同成長(zhǎng)。教師之間的合作不是簡(jiǎn)單的以繼承為特征的”傳、幫、帶”，而是以反思為基礎(chǔ)的組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，基本形式有：交談、討論。每組單周教研活動(dòng)，雙周集體備課，圍繞教學(xué)中存在的具體問(wèn)題（問(wèn)題可由組長(zhǎng)提出，也可由其他教師提出）暢所欲言，提出各自的意見(jiàn)和看法，在有效交談?dòng)懻撝?，收獲教師個(gè)人單獨(dú)學(xué)習(xí)所得不到的知識(shí)。教研組長(zhǎng)做好記錄。教研組長(zhǎng)每周檢查記錄并評(píng)價(jià)。通過(guò)教師論壇推進(jìn)反思性教學(xué)和新課改精神的落實(shí)。協(xié)作：教師共同承擔(dān)責(zé)任，完成任務(wù)，協(xié)作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，群策群力，大家共同研究、探討，發(fā)揮集體的智慧。幫助：充分發(fā)揮組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)成績(jī)突出的優(yōu)秀教師的作用，通過(guò)他們對(duì)新教師的幫助指導(dǎo)，使新教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境的要求，骨干教師在同伴互助中發(fā)揮積極作用，通過(guò)同伴互助防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無(wú)助的現(xiàn)象。（三）立足校本培訓(xùn)，聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)、講座。做到每學(xué)期舉辦一次全校教師教育理論講座；每月一次教研組學(xué)習(xí)、一次網(wǎng)上學(xué)習(xí)、一次個(gè)人自學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個(gè)必須，必須是先進(jìn)的教育思想，必須是科學(xué)的教育理論，必須與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。在學(xué)習(xí)管理上實(shí)現(xiàn)兩有一查，有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)，期末檢查考核,成績(jī)記入教師檔案。校本研究是圍繞“本?！钡氖聦?shí)和問(wèn)題進(jìn)行的，然而，在開(kāi)發(fā)和研究方面它卻不能完全局限于校內(nèi)的力量。一般情況下，如果沒(méi)有專業(yè)人員的參與，校本研究往往會(huì)形成同水平的重復(fù)而邁不開(kāi)實(shí)質(zhì)性步伐，甚至?xí)磺皬亩鴮?dǎo)致形式化、平庸化。因此，在學(xué)校條件許可的情況下，可以利用假期或雙休時(shí)間，聘請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者來(lái)校講座或播放相關(guān)的講座錄象。（四）發(fā)揮教研組的作用，加強(qiáng)對(duì)教師課堂教學(xué)的指導(dǎo)。教研室的人員要不斷的加強(qiáng)自身的修養(yǎng)與提高，和教師一起總結(jié)，提煉教育教學(xué)中的閃光點(diǎn)和成功的經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，解決教師在課改中面臨的困惑和疑難。教研人員要深入學(xué)科教研組活動(dòng)，參與集體備課，與教師一起分析、探討、反思，使教研工作更加扎實(shí)、深入，從而推動(dòng)學(xué)校的校本教研工作。（五）改革教學(xué)設(shè)計(jì)方案，減輕教師負(fù)擔(dān)，促進(jìn)教師教研能力的提高。備課要本著“實(shí)用、有效、便于研究”的原則，不搞形式主義，不把有限的時(shí)期浪費(fèi)在“抄錄”、“摘編”上來(lái)應(yīng)付檢查。教案應(yīng)是教師經(jīng)過(guò)高度濃縮的一篇非常實(shí)用的“課堂活動(dòng)計(jì)劃”。教師應(yīng)把教案變?yōu)檎n堂教學(xué)設(shè)計(jì)，在具體設(shè)計(jì)中，一般應(yīng)把握：① 目標(biāo)導(dǎo)引與內(nèi)容； ② 找準(zhǔn)五點(diǎn)：重點(diǎn)、難點(diǎn)、空白點(diǎn)、德育點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)； ③教學(xué)策略； ④ 提供信息、點(diǎn)撥指導(dǎo)或啟發(fā)講解； ⑤學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究，自我體驗(yàn)； ⑥互助合作； ⑦ 鞏固與創(chuàng)新性應(yīng)用； ⑧ 媒體應(yīng)用； ⑨ 反思小結(jié)； ⑩ 研究性學(xué)習(xí)、體驗(yàn)性作業(yè)。（六）實(shí)施課題牽動(dòng)，以科研促教研，以教研提質(zhì)量。學(xué)科教研組根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn) , 教學(xué)中存在的問(wèn)題，學(xué)期初制定教研課題，寫(xiě)出實(shí)施方案，期末寫(xiě)出階段總結(jié)和研究論文。教研室組織人員對(duì)實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課調(diào)查、研究與指導(dǎo)，隨時(shí)和實(shí)驗(yàn)教師研討交流。（七）開(kāi)發(fā)校本課程，上好綜合實(shí)踐活動(dòng)課、校本課程的開(kāi)發(fā)作為教研活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際，每個(gè)學(xué)科教研組開(kāi)發(fā) 2 門(mén)以上的校本課程，并寫(xiě)出實(shí)施方案，由教研室負(fù)責(zé)審批，予以實(shí)施。充分利用學(xué)校各種資源，開(kāi)發(fā)校本課程。將傳統(tǒng)的學(xué)校興趣活動(dòng)和活動(dòng)課，有機(jī)地轉(zhuǎn)化為學(xué)校的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。(八)建立和健全激勵(lì)機(jī)制每學(xué)期末對(duì)各教研組開(kāi)展校本教研與培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查評(píng)比，結(jié)論記入教師繼續(xù)教育檔案，表彰開(kāi)展校本教研與培訓(xùn)的先進(jìn)教研組和個(gè)人。