【正文】 定期督查鄉(xiāng)、村、組矛盾糾紛排查化解工作，并及時通報工作進展情況，對工作不力的部門及時督促整改。五、工作要求要加強組織領(lǐng)導，強化措施。各村要成立矛盾糾紛攻堅行動領(lǐng)導小組，制定本村攻堅活動實施方案，確保抓好、抓出成效。切實做到矛盾糾紛不上交、不推諉、不激化。要全面排查梳理，建立檔案。各部門要按照全面排查階段要求，對本村的矛盾糾紛進行梳理登記造冊，建立檔案，此項工作納入2011綜治工作考核。要強化責任，限期化解。各村要按照排查出的矛盾糾紛逐一明確責任人、化解時限。確保事事有人管、件件有 著落。對該排查出的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)了沒有及時解決而釀成重大群體性事件、重大刑事案件或重大治安災害性事故的，將實行責任倒查，對責任人實行責任追究。要嚴格執(zhí)行正常時期周報制度、重大節(jié)日、特殊時期實行日報制度。每個階段結(jié)束后的2日內(nèi)，上報階段工作小結(jié)，嚴格執(zhí)行零報告制度。第五篇：社會矛盾化解工作開展情況石佛鎮(zhèn)社會矛盾化解工作開展情況為了深入貫徹落實、推進社會矛盾化解、切實開展好我區(qū)社會矛盾化解工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展大局和黨委政府的中心工作，深入學習，積極參與社會治安綜合治理，防范和化解了大量的矛盾糾紛，為“保一方平安、促一方發(fā)展”做出了積極的貢獻。目前，全鎮(zhèn)已基本形成了一個較為完善的“大調(diào)解”格局。一、不斷健全組織網(wǎng)絡，努力提高基層調(diào)解隊伍素質(zhì)我鎮(zhèn)共有基層人民調(diào)解委員會21個，人民調(diào)解員45人，全部具有高中以上文化程度?；緦崿F(xiàn)了組織、制度、工作、場所、經(jīng)費、報酬六落實。針對社會矛盾化解工作呈現(xiàn)的新情況、新特點和新要求，我鎮(zhèn)構(gòu)建了以村協(xié)調(diào)指揮中心為主導，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法調(diào)解中心為核心，以村人民調(diào)解委員會為基礎(chǔ)的三道調(diào)解防護網(wǎng)，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、共同參與、遍布全區(qū)的“大調(diào)解”工作格局。按照“哪里有人群，調(diào)解組織就建在哪里；哪里需要人民調(diào)解，人民調(diào)解就在哪里發(fā)揮作用”的工作要求，我們積極探索，大膽實踐，不斷創(chuàng)建適應新形勢要求的人民調(diào)解組織，在鞏固和完善村、居調(diào)委會等傳統(tǒng)人民調(diào)解組織建設(shè)的同時，不斷延伸工作領(lǐng)域。一是接邊地區(qū)調(diào)解組織。為解決行政接邊地區(qū)糾紛多發(fā)的問題，我們建立了鎮(zhèn)、村三級聯(lián)合調(diào)解組織。二是學校調(diào)委會。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會的各種矛盾和影響也滲透到教育系統(tǒng)中，學校調(diào)委會對指導調(diào)處各類矛盾起到了不可替代的作用。三是社區(qū)調(diào)委會。經(jīng)過幾年的努力，一個遍布城鄉(xiāng)、扎根基層的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡化體系已基本形成。這些調(diào)委會基本做到了“四化”即人員專職化、工作規(guī)范化、待遇工薪化、組織網(wǎng)絡化，加強深入開展“標準化調(diào)委會”建設(shè)。二、不斷強化防范機制，努力構(gòu)筑“大調(diào)解”工作格局隨著改革開放的不斷深入和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，我區(qū)的農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，人民生活水平得到了不斷提高，但隨之而來的是人民內(nèi)部矛盾也發(fā)生了深刻變化，各種矛盾糾紛呈現(xiàn)出復雜性、多發(fā)性、群體化和深層次等特點，特別是一些涉及法律問題、干群關(guān)系和百姓利益的社會矛盾糾紛已成為影響當前社會穩(wěn)定的重點和難點問題。針對社會矛盾化解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們必須未雨綢繆，研究新方法，探索新路子，較好地解決新形勢下日益突出的各類社會矛盾，成功地構(gòu)筑了“大調(diào)解”工作格局，實現(xiàn)了傳統(tǒng)的調(diào)解方式的新轉(zhuǎn)變。在調(diào)解形式上，也從過去的“村頭、炕頭、田頭”調(diào)解，發(fā)展為在司法所普遍建立人民調(diào)解庭，進行開庭式調(diào)解，運用調(diào)解中心的組織形式和工作機制，使人民調(diào)解工作得到了進一步的擴展，并逐步向法制化、規(guī)范化方向發(fā)展。目前，全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道辦事處已全部建立了調(diào)解中心。一年來，司法所共排查出重大不穩(wěn)定隱患35起，共調(diào)處各類民間糾紛19起，其中，婚姻家庭糾紛6起，鄰里糾紛5起，賠償糾紛1起，勞動糾紛1起，村務管理糾紛1起，征地拆遷糾紛2起，施工擾民糾紛1起，房屋宅基地糾紛2起，其他糾紛2起，成功調(diào)處糾紛35起，%。三、強化預防調(diào)解，維護社會穩(wěn)定全區(qū)人民調(diào)解組織堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，遵循“組織建設(shè)走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的“四前工作法”，大力開展“調(diào)解矛盾糾紛，創(chuàng)建平安賽罕”活動，及時適應民間糾紛發(fā)展的新情況、新特點，在調(diào)解公民日常生活中發(fā)生糾紛的基礎(chǔ)上，根據(jù)維護社會穩(wěn)定的需要，積極擴大工作領(lǐng)域，積極調(diào)解婚姻、家庭、鄰里、賠償案等常見性、多發(fā)性糾紛，穩(wěn)定社會關(guān)系，有效地排查化解和預防減少大量民間矛盾糾紛。堅持定期排查與隨機排查相結(jié)合，采取定時、定人、定點、定責辦法，每月開展矛盾糾紛定期排查1次，各調(diào)委會都按戶建立矛盾糾紛檔案，對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進行分類，詳細記入檔案，對排查出的糾紛，建立責任制，明確責任人。同時開展隨機排查，針對重大節(jié)日和大型活動重點排查，敏感時期超前排查、共性問題聯(lián)合排查、突出問題專項排查，加大排查力度，做到糾紛底數(shù)時時清、情況明，有力地解決糾紛于萌芽狀態(tài)之中，全力維護我區(qū)社會穩(wěn)定。現(xiàn)階段我鎮(zhèn)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設(shè)已有了良好的基礎(chǔ)，“大調(diào)解”工作格局基本形成。為了更好地激發(fā)人民調(diào)解員的工作積極性，建立長效激勵機制，基層人民調(diào)解組織通過及時有效地調(diào)解民間糾紛，化解了大量的矛盾，發(fā)揮了社會治安綜合治理工作中的“第一道防線”作用。四、加強業(yè)務培訓及工作實踐3月份，司法所均對個村人民調(diào)解員進行了系統(tǒng)的培訓，培訓人數(shù)達45人，講解內(nèi)容涉及人民調(diào)解工作的重要性，及如何處理較復雜的矛盾糾紛，如何規(guī)范人民調(diào)解工作制度及人民調(diào)解檔案規(guī)范等相關(guān)問題，大大提高了人民調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力；另外，大學西路司法所還針對法律熱點問題向大家宣講了《物業(yè)管理條例》，進一步拓寬了人民調(diào)解員的知識面，對搞好社會治安綜合治理工作起到了積極作用。五、深入推進社會矛盾化解為切實貫徹落實深入推進社會矛盾化解工作，結(jié)合我區(qū)司法行政實際，特制定成立了由賽罕區(qū)司法局局長云月臻為組長，賽罕區(qū)司法局副局長張俊梅為副組長的領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在司法局基層科。按照區(qū)委、區(qū)政府深入推進社會矛盾化解工作的總體部署，我區(qū)要著眼于重點，立足于民生，要在化解舊矛盾和預防避免新問題上下功夫，及時介入，科學安排，抓好影響社會穩(wěn)定的工作監(jiān)督?，F(xiàn)階段要以“查清問題”為目的，做好排查摸底工作，徹底把矛盾的原因查清；以“解決事情”為目的，做好矛盾的集中化解工作；以“源頭預防新問題”為主要目標，從化解舊矛盾中汲取預防新矛盾產(chǎn)生的經(jīng)驗教訓，對化解老矛盾、預防新矛盾的工作機制進行調(diào)研完善。社會矛盾化解涉及社會發(fā)展各個領(lǐng)域、各部門要各司其職，相互配合，綜合協(xié)調(diào)、加強保障，形成思想共識和工作合力，要充分調(diào)動各方面力量，形成齊抓共管的社會矛盾化解工作局面。為了進一步加強對調(diào)解工作的管理和業(yè)務指導，今后我們將進一步深化和完善這一系列制度，建立科學長效的人民調(diào)解員激勵機制，具體規(guī)范實施過程中“指導制”、“備案制”、“審核制”等重要制度的操作程序，使人民調(diào)解工作成為民主與法制建設(shè)的有機組成部分，更好地發(fā)揮人民調(diào)解工作的作用，通過努力，建設(shè)一支高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍，進一步形成適應新時期的人民調(diào)解工作新機制，我們將再接再勵充分發(fā)揮司法行政職能作用，為創(chuàng)建“平安賽罕”，打造自治區(qū)“第一區(qū)”的新跨越做出我們的貢獻。