【正文】 廉潔文化建設(shè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，找準(zhǔn)切入環(huán)節(jié)，融入企業(yè)文化，具體來(lái)說(shuō)要從以下三 個(gè)方面來(lái)努力：一是要區(qū)分層次，明確教育重點(diǎn)。在挖掘、提煉和培育出具有鮮明企業(yè)特色的廉潔文化理念，用適合企業(yè)實(shí)際、被廣大員工認(rèn)可的廉潔理念來(lái)引領(lǐng)思想、陶冶情操的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位特點(diǎn)，明確不同層面人員的教育重點(diǎn)。二是要?jiǎng)?chuàng)新形式，發(fā)揮陣地作用。要充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有的傳統(tǒng)和現(xiàn)代的宣傳工具及手段，創(chuàng)新形式、拓展渠道，加大廉潔文化活動(dòng)的開(kāi)放度和全體員工的參與度，確保廉潔文化滲透到每人心靈，讓每一個(gè)黨員和管理人員隨時(shí)隨地都能呼吸到廉潔的清新空氣。三是要強(qiáng)化考核，明確制度規(guī)范。要努力地將各項(xiàng)要求、規(guī)定融入到企業(yè)的制度中，通過(guò)自律性制度、控制性制度、責(zé)任性制度的制訂，用嚴(yán)格的制度、嚴(yán)明的紀(jì)律約束領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為，使之成為領(lǐng)導(dǎo)人員的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)，進(jìn)而構(gòu)筑一道不可為和不敢為的制度防線。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：企業(yè)廉政文化建設(shè)重在探索、貴在實(shí)踐、旨在提高。今后，我廠黨委將堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷把廉政文化建設(shè)引向深入。一是拓展廉政文化的宣傳陣地。充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、櫥窗等媒體覆蓋面廣、職工家屬關(guān)注程度高的特點(diǎn)，加大廉政文化的宣傳力度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。以專(zhuān)題報(bào)道等形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展、成效、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型的報(bào)道，在《XX通訊》上開(kāi)設(shè)欄目，討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢(shì)和效果；定期在廠辦電視臺(tái)播出反腐題材的專(zhuān)題片，充分展示廠黨政懲治腐敗 的決心以及黨員干部積極向上的精神風(fēng)尚。二是整合廉政文化的企業(yè)資源。鼓勵(lì)黨委工作者創(chuàng)作廉政題材作品，繁榮廉政文藝創(chuàng)作；充分利用圖書(shū)館、會(huì)議室等文化設(shè)施，通過(guò)舉辦展覽、舉行講座、放映影視作品、提供圖書(shū)資料等形式，提高廉政文化活動(dòng)的開(kāi)放度和黨員干部參與度；以宣傳牌為載體，在廠區(qū)主要規(guī)劃建設(shè)“廉政文化宣傳牌”，打造廉政文化景觀，弘揚(yáng)廉政文化。三是加快廉政文化的“六進(jìn)”步伐。加快廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭的步伐，緊密結(jié)加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，從對(duì)黨員干部的理想信念教育、對(duì)黨員干部人員的職業(yè)道德教育、對(duì)職工的社會(huì)公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育入手，以巡回演出、廉政報(bào)告會(huì)、演講、征文、宣傳窗、書(shū)畫(huà)展、開(kāi)設(shè)廉政教育課程等豐富多彩的形式，進(jìn)一步擴(kuò)大教育對(duì)象和覆蓋面，增強(qiáng)廉政文化的親和力、滲透力和感染力，使清廉之風(fēng)吹進(jìn)全廠的每個(gè)角落，使廉政文化滲透到我們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€(gè)方面，使廉潔的觀念更加深入人心，在全廠形成人人崇廉的人氣環(huán)境和抓廉政文化建設(shè)的合力，確保廉政建設(shè)不斷取得新成效。支部工作和廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的政治任務(wù)，在過(guò)去的工作中，我們雖然做了一些有益的探索，也取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)組織的要求和職工群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，健全機(jī)制，完善制度，強(qiáng)化措施，加大力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新提高，全面落實(shí)好基層組織建設(shè)和廉政文 化建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，為延長(zhǎng)石油的做大做強(qiáng)做出我們新的更大的貢獻(xiàn)。第五篇：關(guān)于加強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作方案關(guān)于加強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作方案為深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用，根據(jù)蓮辦發(fā)（2012）7號(hào)文件精神，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以“誠(chéng)信、守法、尊廉”為主題，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)中去，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。二、工作內(nèi)容通過(guò)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理層和黨員的拒腐防變能力得到進(jìn)一步提高，反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和輿論氛圍得到改善。（一）開(kāi)展廉政文化教育，提高廉政意識(shí)。組織企業(yè)的黨員干部、職工心以學(xué)習(xí)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，點(diǎn)評(píng)典型案例，進(jìn)行廉潔自律，自我檢查為內(nèi)容，通過(guò)觀看反腐倡廉教育片，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)等形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高廉政意識(shí)。印發(fā)廉政宣傳教育資料，提醒廣大職工嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律。抓好“企業(yè)廉政文化建設(shè)”宣傳設(shè)施建設(shè)。充分利用企業(yè)的廠報(bào)、廠刊，宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施，加大宣傳廉政文化進(jìn)企業(yè)的意義、任務(wù)和主要內(nèi)容。鼓勵(lì)企業(yè)職工積極投稿，參與互動(dòng)，每年至少出23期專(zhuān)欄，進(jìn)行“誠(chéng)信、守法、尊廉”教育。建立企業(yè)廉政文化活動(dòng)中心。選擇企業(yè)的文化娛樂(lè)場(chǎng)所，懸掛牌子，購(gòu)臵廉政文化建設(shè)的有關(guān)資料、圖書(shū)、報(bào)刊、音像制品等，張貼宣傳圖畫(huà)，營(yíng)造良好環(huán)境氛圍。（二）開(kāi)展“誠(chéng)信、守法、尊廉”創(chuàng)建活動(dòng)。縣總工會(huì)到企業(yè)當(dāng)中開(kāi)展以“誠(chéng)信、守法、尊廉”為主題的大討論，組織企業(yè)黨員干部、生產(chǎn)技術(shù)骨干、職工代表就企業(yè)如何加強(qiáng)管理，提高效益，防止損公肥私、以權(quán)謀私等問(wèn)題展開(kāi)討論，積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和廉政文化建設(shè)活動(dòng)建言獻(xiàn)策。增強(qiáng)員工的社會(huì)公德和道德意識(shí)，讓“誠(chéng)信、守法、尊廉”的理念，扎根于企業(yè)發(fā)展之中。以創(chuàng)造“黨員示范崗”“巾幗示范崗”為契機(jī)，倡導(dǎo)尊廉崇潔，積極向上，無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神，帶動(dòng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的深入開(kāi)展。縣總工會(huì)不定期組織企業(yè)優(yōu)秀黨員、職工代表到“甘祖昌將軍紀(jì)念館廉政教育基地”、“列寧學(xué)校紅色教育基地”、“看守所警示教育基地”接受傳統(tǒng)文化和廉政文化的教育和學(xué)習(xí)。（三）開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)企業(yè)管理透明度。進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開(kāi)制度，凡涉及廉潔、勤政等有關(guān)問(wèn)題都要接受職工群眾的監(jiān)督。完善民主公開(kāi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主決策程序。推進(jìn)職工代表大會(huì)制度，企業(yè)的重大決策特別是涉及廉潔勤政等有關(guān)問(wèn)題，要提交職代會(huì)進(jìn)行審議。讓企業(yè)職工享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成公開(kāi)、公正、公平的企業(yè)發(fā)展氛圍。加強(qiáng)職工民主管理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在職代會(huì)上述職述廉，接受職工代表評(píng)議，積極營(yíng)造“誠(chéng)信、守法、尊廉”的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中去，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“黨建帶工建、工建服務(wù)于黨建”等工作有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮廉政文化在企業(yè)黨建中的積極作用。監(jiān)督企業(yè)健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制，提高倡廉能力。三、工作方法和步驟2012活動(dòng)從3月開(kāi)始至12月底完成，大致分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：動(dòng)員部署（3月1日至3月31日）按照蓮辦發(fā)（2012）7號(hào)文件要求，結(jié)合本會(huì)的實(shí)際情況，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、制定工作方案、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，把企業(yè)黨員和職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委的工作部署上來(lái)。第二階段：組織實(shí)施（4月1日至10月31日）要充分利用企業(yè)各自基層的工會(huì)組織來(lái)利用廠報(bào)、廠刊、宣傳欄等設(shè)施進(jìn)行宣傳、部署，鼓勵(lì)和動(dòng)員企業(yè)廣大黨員干部和職工積極參與。要通過(guò)組織知識(shí)競(jìng)賽，廉歌比賽，有獎(jiǎng)問(wèn)答，召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)，聘請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)，上廉政黨課，觀看反腐倡廉宣教等形式，有針對(duì)性地開(kāi)展好主題鮮明、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉政文化活動(dòng)。同時(shí)，針對(duì)企業(yè)的有關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗的規(guī)章制度，達(dá)到真正建立長(zhǎng)效機(jī)制的目的。第三階段：檢查驗(yàn)收（11月1日至12月31日止）縣總工會(huì)對(duì)開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)情況要進(jìn)行檢查、總結(jié)，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料。選樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面。四、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，既是新時(shí)期反腐敗工作的需要，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段，縣總成立了廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣總黨組書(shū)記、常務(wù)副主席周美如同志任組長(zhǎng)，副主席金釗同志任付組長(zhǎng)，辦公室李樹(shù)華、劉震4宇、范克峰等三位同志為成員，小組成員在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下深入企業(yè)抓部署、抓指導(dǎo)、抓督促、抓落實(shí)、抓好以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。嚴(yán)格要求、務(wù)求實(shí)效。按照縣委統(tǒng)一安排和部署，縣總必須認(rèn)真抓好，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，使我縣的企業(yè)廉政文化建設(shè)工作有新的起色。