【總結】 第1頁共4頁 五五普法暨法治六進工作總結 “五五”普法工作啟動以來,我區(qū)普法依法治理工作在地委、 行署的領導下,緊緊圍繞“打造喀什在中亞南亞經(jīng)濟圈重心地位” 的發(fā)展戰(zhàn)略目標,以“五五”普法...
2024-09-19 15:04
【總結】第一篇:法治六進總結 2010年普法依法治理半年工作總結 2010年是五五普法檢查驗收之年,公司緊緊圍繞創(chuàng)建國家級精神文明的目標,強化法制宣傳教育工作領導,狠抓工作任務落實,在公司大力開展法制宣傳...
2024-10-25 00:18
【總結】 第1頁共28頁 法治進鄉(xiāng)村活動實施方案示例范文五篇 小編寄語。下面是我們文秘網(wǎng)的小編為大家整理的法治進鄉(xiāng) 村活動實施方案示例范文五篇,請大家參閱。 (篇一) 各村(社區(qū))、鎮(zhèn)轄各單位: ...
2024-09-21 19:09
【總結】 第1頁共15頁 農(nóng)村社會管理與“法治進鄉(xiāng)村活動研究” 法治與和諧社會建設研究綜述 10-6 和諧社會建設[de]法理思考 社會和諧是中國特色社會主義[de]本質(zhì)屬性和重要特征,是 黨堅...
2024-08-27 03:51
【總結】 第1頁共10頁 機關工委法治進機關工作總結 ――州直機關工委開展“法治進機關”工作主要做法 一年來,州直機關工委根據(jù)《自治州依法治州領導小組關于 認真開展自治州“法治六進”活動的實施意見》...
2024-08-27 00:29
【總結】 第1頁共10頁 機關工委法治進機關工作總結 推進機關法治建設,促進**和諧發(fā)展 ――州直機關工委開展“法治進機關”工作主要做法 一年來,州直機關工委根據(jù)《自治州依法治州領導小組關于 認真...
2024-08-27 00:41
【總結】 第1頁共7頁 勞動局法治進機關工作總結 近幾年來,州勞動和社會保障局始終把勞動保障法治作為部 門工作的重點,在州“法治六進”工作領導小組和有關部門的支 持、幫助下,圍繞“規(guī)范有序、制度健全...
2024-08-27 04:06
【總結】 電力公司法治進企業(yè)工作總結 ――**電力有限責任公司“法治進企業(yè)”工作主要做法 新疆**電力有限責任公司屬發(fā)供合一的國有獨資企業(yè),現(xiàn)有下屬單位12家,其中發(fā)電企業(yè)3家、供電企業(yè)9家,均為分公司...
2024-10-01 00:40
【總結】 第1頁共11頁 某縣法治六進工作總結匯報材料 各位領導、各位代表、 同志們: 七月的**景致如畫,七月的**風光無限。在**最美的季節(jié)里, 我們迎來了期盼已久的自治州“法治六進”工作現(xiàn)場...
2024-08-27 14:52
【總結】第一篇:法律進鄉(xiāng)村 法律進鄉(xiāng)村 在開展“法律進農(nóng)村”活動中,廈門市依法治市辦緊緊依托示范點,結合農(nóng)村實際,充分利用春節(jié)等重大節(jié)日農(nóng)村人員相對集中的特點,深入到農(nóng)村開展豐富多彩的文藝活動,使廣大群眾...
2024-11-14 21:20
【總結】 縣人民醫(yī)院法治進單位工作總結 堅持學法用法推進依法治院促進醫(yī)院發(fā)展 ―**縣人民醫(yī)院“法治進單位”工作主要做法 “五五”普法依法治理活動開展以來,在**縣依法治縣領導小組的指導下,我院以“五...
2024-09-25 15:11
【總結】 第1頁共7頁 人民醫(yī)院法治進單位工作總結 堅持學法用法推進依法治院促進醫(yī)院發(fā)展 ―**縣人民醫(yī)院“法治進單位”工作主要做法 “五五”普法依法治理活動開展以來,在**縣依法治縣領導 小組的...
2024-09-06 20:58
【總結】 法律進鄉(xiāng)村工作方案 為使xx村村民真正做到學法、懂法、用法,使村民的法律素質(zhì)得到提高,能用法律維護自己的權益,特制定本方案: 一、指導思想 和工作目標 教育村干部、村民組長、黨員、婦女組長...
2024-09-30 23:27
【總結】法治文化進鄉(xiāng)村實施意見與法治示范鄉(xiāng)創(chuàng)建事跡材料匯編 第4頁共4頁 法治文化進鄉(xiāng)村實施意見 一、總體要求 按照社會主義精神文明建設和黨的十八屆四中全會關于“弘揚社會主義法治精神,建設...
2024-11-23 03:10
【總結】法治六進工作總結匯報材料 法治六進工作總結匯報材料 各位領導、各位代表、同志們: 七月的**景致如畫,七月的**風光無限。在**最美的季節(jié)里,我們迎來了期盼已久的自治州“法治六進”工作現(xiàn)場會...
2025-04-05 01:18