【正文】 格按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進一步加強后備干部的動態(tài)管理，做好后備干部的調整、選拔和補充工作，建設一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理、擔當重任的后備干部隊伍。同時，加大對婦女干部的培養(yǎng)、使用力度，充分調動她們的工作積極性。三是做好黨員信息采集工作，把黨員的基本情況掌握清楚，及時將黨員信息基本檔案錄入，已全部完成中國共產黨基本信息系統(tǒng)的錄入工作。特別加強了加強外出流動黨員的管理，做好外出流動黨員信息采集，把本鎮(zhèn)外出流動黨員的基本情況了解清楚，及時發(fā)放流動黨員活動證，指定聯(lián)系人做好外出黨員的跟蹤聯(lián)系，努力提高黨員的組織紀律觀念。我鎮(zhèn)現(xiàn)有122名在外流動黨員。四是堅持原則，嚴格入黨手續(xù)。嚴把黨員入口關，嚴把黨員質量關，按照黨員發(fā)展的“四制”（預審制、公示制、票決制、責任追究制）的要求、遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，注重發(fā)展35歲以下，高中文化程度以上，農村種、養(yǎng)殖等致富能手和優(yōu)秀青年加入黨組織。同時更新觀念，變“等上門”為“領進門”。為適應新時期發(fā)展黨員工作的需要，改變坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，我們從提高認識、轉變觀念入手，采取會議、培訓等形式，幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的戰(zhàn)略高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。二是充分發(fā)揮群團組織作用，變“黨組織單獨抓”為“黨群組織共同抓”。為了開闊視野，拓寬渠道，使更多的入黨積極分子向黨組織靠攏，我們注重發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢，要求團組織負責30歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu)工作；婦聯(lián)組織負責30歲以上婦女的培養(yǎng)和推優(yōu)工作。結合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。去共培養(yǎng)入黨積極分子40余名，作發(fā)展對象30余名、預備黨員33名、正式黨員30名。五是利用建黨90周年契機，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切與群眾的血肉關系，召開各種各樣的活動來慶祝黨的九十華誕。主要有表彰了一批先進集體和先進個人，大力宣傳先進典型，營造學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，舉辦了一期新黨員知識測試，提高黨員的自身素質；組織了一次入黨宣誓儀式，重溫黨的誓詞；慰問了一批困難黨員和困難群眾，密切了黨群關系。三、抓隊伍、強基礎，有序推進村級換屆按照“先易后難”、“大穩(wěn)定、小調整”和“少換干部、多換思想”的原則，把換屆選舉作為推進基層民主政治和結合建設社會主義新農村的一項重要舉措，對換屆選舉工作進行深入調查、精心籌備、周密部署，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥推進換屆選舉工作。一是夯實基礎供保障，準備工作到位。我們多次召開黨委會專題研究部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《第八屆村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作實施意見》，明確了指導思想、目標任務、方法步驟等，為村“兩委”換屆選舉工作提供方向保障。多次召開村干部會、選舉業(yè)務骨干培訓會、各村指導員、聯(lián)絡員到村召開黨員干部會進行宣傳動員、培訓骨干，扎實推進換屆選舉工作。二是加強領導，確保工作順利開展。我們充分認識做好村“兩委”換屆選舉工作的重大意義，把換屆選舉工作列入黨委政府當前的一項重要工作來抓，切實加強組織領導。根據工作需要，我們成立了第八屆村“兩委”換屆工作領導小組、成立了換屆選舉工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，從組織、民政等部門抽調骨干組建了專門的辦公室，下設了四個工作小組、一個應急小組以及一個督查小組，工作小組以駐村干部為重點，應急小組以派出所、司法所、綜治辦為主要力量，督查小組以鎮(zhèn)人大、組織、民政為核心，為村“兩委”換屆選舉工作提供組織保障。進一步明確職責任務，第一時間處理、解決換屆過程中出現(xiàn)的各種難點問題。認真負責地做好村“兩委”班子換屆選舉的組織實施工作，同時，我們還組織專門力量深入到各村指導換屆。三是協(xié)調配合聚合力，責任落實到位。建立了“黨委負總責、組織民政牽頭抓、其他部門協(xié)調抓”的工作機制，實行領導干部掛村、片長包片、駐村國干包村的三包責任制，明確了黨委成員為“第一責任人”、指導組長為“第一指導人”、村黨支部書記為“第一執(zhí)行人”的“三個第一”，切實構建了“橫向到邊、縱向到底”的村“兩委”換屆選舉工作網絡責任制，使參與換屆選舉工作人人身上有任務，個個肩上有責任。四是精心組織抓實施，統(tǒng)籌推進到位。針對村“兩委”換屆選舉工作“先村黨總支換屆、后村委會換屆，有分有合、交叉重疊，時間緊、任務重、要求高”的實際，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動員會結束，鎮(zhèn)上研究制定了結合本地實際的實施方案和工作預案，列出了時間表，明確了各階段具體任務，層層落實了工作責任，召開了動員會，全面開展村“兩委”換屆選舉工作，切實做到精心組織，周密部署，科學安排，整體推進。五是認真研究，制定實施方案。我們結合坪上實際，在進行村“兩委”換屆選舉工作宣傳動員的同時，黨委專門組織安排了力量對全鎮(zhèn)的28個村開展了調查摸底，吃準情況，堅持“一村一策”，制定出了切實可行的選舉工作實施方案，特別是對村情復雜、管理薄弱的“難點村”、“重點村”，制定了有針對性的選舉工作實施方案和工作預案。我們分別在各村還開展了村干部的考核、民主評議和民主測評工作，同時，還在各村開展了談心談話活動，全面了解村干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和思想動態(tài)，化解矛盾，理順情緒。六是熟悉政策精業(yè)務，骨干培訓到位。采取以會代訓、分層培訓等方式，組織領導小組成員、指導員、駐村干部、村干部、村民選舉委員會成員等業(yè)務骨干，認真學習《中國共產黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規(guī)和中央及省市縣相關政策文件精神，重點對村“兩委”換屆選舉工作的程序步驟、注意問題等內容進行學習解答。通過層層培訓，使參與換屆選舉的工作人員都熟悉村“兩委”換屆選舉的政策法規(guī)和操作規(guī)程，確保在領會精神、吃透政策、精通業(yè)務、把握程序的基礎上，每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都依法依規(guī)進行。七是營造氛圍樹導向，宣傳發(fā)動到位。采取懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、趕集天播放廣播等貼近農村、貼近實際、貼近群眾的宣傳資源和渠道，大力宣傳中央和省市縣鄉(xiāng)的有關精神，宣傳村“兩委”換屆選舉的目的意義和相關政策程序，引導廣大村民樹立正確的選人導向，切實營造和諧的選舉氛圍和風清氣正的換屆環(huán)境。同時，我們還充分利用會議、廣播、板報、專欄、印發(fā)宣傳資料等形式加大宣傳。在村黨組織“兩推一選”過程中，全鎮(zhèn)28個村有選舉權的正式黨員915名，共有785名黨員參加了提名推薦，％；有752名黨員參加了選舉，％。按照“一村一策”和因地制宜的原則，對條件成熟的村實行“公推直選”。其主要特點是：一是年齡有所降低。，，，；；二是文化程度顯著提高。7名村“兩委”班子成員具有大專及以上學歷，％，占“兩委”％。三是致富能力進一步提高。10名村農村優(yōu)秀人才充實進了村領導班子。四、創(chuàng)載體、突成效，提升黨建工作水平一是大力實施“黨建示范基地”創(chuàng)建工程。我鎮(zhèn)致力于以“樣板引領”和“示范帶動”為著力點，建好一個、帶動一片、影響一方，在發(fā)揮黨員雙帶作用中創(chuàng)先爭優(yōu)。我鎮(zhèn)在抓好盧廟村黨建工作示范基礎上，2011年3月，鎮(zhèn)黨委又把盧廟村列為全鎮(zhèn)“五務合一”、“十個中心”建設的黨建示范點。我鎮(zhèn)按照創(chuàng)建工作思路，積極籌措創(chuàng)建經費，采取黨委政府扶持一點、縣委組織部門支持一點、市基層黨建工作隊單位援助一點，村委自籌一點、社會各界人士扶助一點的“五個一點”的辦法，籌措盧廟村黨員群眾服務中心建設工程經費近40萬，確保創(chuàng)建工作順利有效推進。通過創(chuàng)建，不但改善了盧廟村的辦公環(huán)境和辦公條件，而且也提升了服務功能和服務水平，初步凸顯了基層黨建示范效果。二是多途徑推動黨建工作科學化發(fā)展。一是派遣國干駐村指導。黨政領導和機關干部負責聯(lián)系一個支部的黨建工作。堅持每個月到聯(lián)系點指導一次，主要圍“抓黨建、促發(fā)展”開展深入調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決各單位黨建工作遇到的新情況、新問題，了解掌握聯(lián)系點班子建設情況、村級集體經濟發(fā)展情況、黨員群眾的愿望和訴求，幫助村級班子理清發(fā)展思路，服務黨員群眾。二是召集每月黨建集中辦公。每月定期組織各支部書記匯報前期黨建工作的主要做法、取得成效、存在的問題、整改措施以及下一步黨建工作開展的重點內容。各分管黨務的同志重點就工作計劃、工作總結、會議記錄、黨課記載等黨建工作軟件整理方面相互交流學習，取長補短，在軟件資料應知應會和規(guī)范提高上下功夫，形成了共抓共促黨建工作的合力，營造良好的工作氛圍。三是建立黨建工作目標責任考核體系。按照“五個基本、七個體系”建設和“五務合一”的工作要求，嚴格落實基層黨建目標責任體系。年初，鎮(zhèn)黨委書記與各村黨支部書記簽訂黨建工作目標責任書。同時，每季度我們將組織開展一次村級黨務工作點評會。結合本季度黨建工作的重點，采取查閱資料、聽匯報的方式，對各村的黨建工作進行一次定性定量考評，對暴露出的問題及時分析講解，并提出整改意見；對好的做法，積極推廣。考評結果將折算分值納入黨建考核之中。工作歷經風雨，努力鑄就成績。我鎮(zhèn)黨建隊伍黨建意識不斷增強，工作能力不斷提升，富邦科技股份有限公司多次有幸代表應城市迎接孝感和省委組織部的檢查，收到上級的贊賞和肯定。五、樹形象、講奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范去年，面對抗旱的嚴峻形勢，我們動員全區(qū)鎮(zhèn)上下樹立抗大旱、抗長旱的思想，弘揚“5+2”、“白加黑”抓抗旱的精神，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，要求廣大黨員干部在第一線樹立形象，在第一線解決問題，在第一線發(fā)揚作風，堅決打贏抗旱攻堅戰(zhàn)。個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋。黨（工）委在成立抗旱指揮部的同時，下設同嶺、臨江、肖畈、社區(qū)四個分指揮部，深入一線，靠前指揮，召開村支書會議，號召村支書帶領廣大黨員帶好頭，結合“講黨性、重品行、作表率”活動，在抗旱救災中砥礪品質、錘煉黨性。同嶺片區(qū)是開發(fā)區(qū)黃灘抗旱的重點區(qū)。針對同嶺片區(qū)主要依靠黃土坡泵站，在區(qū)鎮(zhèn)黨員干部的帶領下，組織勞力1000多個，配合旱挖機和船挖機從西汊湖湖心清淤，疏通黃土坡進水渠八千多米，引水可解決一萬多畝的秧田和水田用水，深挖疏通黃土坡東、西渠共六千余米，水渠可通達同嶺片區(qū)90%的村。在抗旱的死角地帶，支持動員打機井13余口，確保解決人畜飲水問題。在開發(fā)區(qū)黃灘鎮(zhèn)抽水抗旱一線，處處都有黨員干部身先士卒、率先垂范的身影，一面面黨旗顯得格外鮮紅，形成了一道亮麗的風景線。用實際行動確保了廣大受災群眾“有飯吃、有水喝、無疫情、民心穩(wěn)”。各黨支部在這次災難面前充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過黨員服務咨詢等方式組織和帶領轄區(qū)黨員、干部為抗旱救災作出了突出貢獻。六、抓提效，增效率，及時完成上級任務準確及時完成市委組織部和市人社局下發(fā)的各種統(tǒng)計報表。如：崗位設臵、便民服務站、黨員信息統(tǒng)計、公務員信息統(tǒng)計、機關工作人員和事業(yè)單位人員工資統(tǒng)計、機關職工信息庫維護、機構編制實名制系統(tǒng)數(shù)據維護、2011年機關公務員和事業(yè)單位人員工資進檔、進薪級調整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革等各項工作。七、多關心、勤培養(yǎng)，助大學生村官成長截至目前，我鎮(zhèn)共有大學生村官2名，在大學生村官任職村，我們以大學生村官工作為結合點，主動挖掘發(fā)揮“大學生村官”作用。要求大學生村官熟練電腦，對各種信息資料敏感度高，做好村內遠程教育操作員，為基層遠程教育輸入新鮮血液，提高了基層站點的教育工作效率。鎮(zhèn)組織干部主動與各大學生村官進行溝通，加強與他們的日常聯(lián)系，并能及時掌握他們的思想動態(tài)和日常工作開展情況，及時給予指導和幫助。