轉(zhuǎn)變作風年心得體會-資料下載頁
2024-10-25 02:36本頁面
【正文】 作為，敢于擔當，才能干事成事，創(chuàng)出佳績。精神狀態(tài)萎靡，工作疲沓無力，或浮躁情緒嚴重，熱衷做表面文章，都會錯失良機，給工作造成無法彌補的損失。壁立千仞，無欲則剛，只有形象端正，才能品質(zhì)雅凈，只有品質(zhì)雅凈方能素質(zhì)過硬?！笆畟€不準”是鎮(zhèn)黨委、政府針對黨員干部提出的具體規(guī)范，具體到我們機關(guān)普通工作人員，歸納起來我想也不外是：不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一分臟錢進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親朋和身邊人員惹出閑話，不做一件有損機關(guān)形象的任何事?！笆畟€不準”給機關(guān)干部加強黨性修養(yǎng)，提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。只有做到多學習、善思考、勤工作，高責高標高效，慎獨慎微慎友，清楚清廉清白，親民愛民惠民才能達到“十個不準”的要求，達到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。黨員干部的作風轉(zhuǎn)變不是抽象的，而是具體入微的，“十個不準”“五辦作風”要求充分體現(xiàn)了黨要管黨，從嚴治黨的原則，是對干部隊伍作風建設經(jīng)驗的集中概括和總結(jié)，抓住了當前干部作風建設的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，具有很強的現(xiàn)實針對性，對我們也有非常有力的指導性和約束性。打造“陽光廣佛”“高效廣佛”“和諧廣佛”，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，迫切需要一支黨性堅強、作風過硬的干部隊伍，全鎮(zhèn)黨員干部特別是我們機關(guān)工作同志當從我做起，從現(xiàn)在做起，按照鎮(zhèn)黨委、政府要求，務必把“十個不準”作為保持黨的純潔性的具體規(guī)范落實到實處，務必把“五辦作風”作為提高機關(guān)行政效能工作指南，具體到工作中去，切實整飭紀律、轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，切實把“作風轉(zhuǎn)變年”活動形成自己的主動行動自覺行為，以自身模范行動帶動全鎮(zhèn)上下，推動又好又快發(fā)展，創(chuàng)造出一番無愧于黨、無愧于人民的過硬業(yè)績。第五篇：作風轉(zhuǎn)變年心得體會作風轉(zhuǎn)變年心得體會我鎮(zhèn)深入開展作風轉(zhuǎn)變年于今年3月開始，通過一段時間的學習，我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設，是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。在活動中，我按照鎮(zhèn)黨委的實施意見，認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。一、存在的主要問題學習方面。學習是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為基層的領(lǐng)導干部要認真學習，切實提高理論指導實踐，解決實際問題的能力。同時，要認真學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化和法律等方面的知識，開闊眼界，使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。自從機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，自己在學習方面，缺乏即時性、主動性和針對性，因此，在這方面學識，收獲較淺。只局限于弄懂本職工作，而不會將工作與服務基層建設聯(lián)系起來。工作方面?？偸堑鹊缴霞売胁贾貌糯掖颐γθソM織開展活動，工作不夠主動。因此要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。與班子的溝通較少。如與領(lǐng)導班子溝心通氣欠缺，工作中存有芥蒂；存在著得過且過，不出亂子就好的錯誤思想。二、整改措施隨著轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設活動的不斷深入，通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認真做到以下幾點：認真貫徹落實相關(guān)精神，進一步提高自己的工作效率和服務質(zhì)量，實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。帶頭樹立良好作風，用實際行動影響和帶動身邊的同志，用作風建設的新成效推進發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。工作中要高度負責，勇于擔當，多一些圖強思變、敢作敢為的志氣和銳氣，少一些做“太平事”、當“太平官”的庸碌無為思想，敢于承擔風險，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于觸及矛盾，敢于破解難題，有責任不推脫，有問題敢負責。加強與班子成員的溝通交流。與班子成員之間經(jīng)常進行思想交流，這樣工作上就能配合比較默契，較少產(chǎn)生誤解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及時化解，也能更好促進班子的團結(jié)，使大家心情舒暢地工作。
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