【正文】 目標(biāo)責(zé)任書(shū)車(chē)間員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)的工作，全面落實(shí)多項(xiàng)安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保證員工生產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)：一、目標(biāo)各類(lèi)安全相關(guān)法律法規(guī)及本公司安全規(guī)章制度違反率為零。杜絕重大傷亡事故、重大火災(zāi)、重大機(jī)械事故；職工責(zé)任輕傷率、死亡率控制為0；隱患整改率100%；按要求參加各種安全培訓(xùn)率100%，合格率100%。職業(yè)病發(fā)生率為零。特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、職責(zé)員工本人為安全責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕三違現(xiàn)象，做到不傷害。非專(zhuān)業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的開(kāi)關(guān)、儀表及多種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)。嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙，不準(zhǔn)攜帶違禁物品，危險(xiǎn)品或其他與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要立即盡快地組織搶救，保護(hù)好工作事故現(xiàn)場(chǎng)，立即向安監(jiān)辦及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告。提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)自身的安全意識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍。配合并支持安全檢查，落實(shí)隱患整改措施，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實(shí)情況，按“四不放過(guò)”的原則處理事故隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。各工作崗位要嚴(yán)格遵守安全責(zé)任，積極提出合理化建議，杜絕事故的發(fā)生。員工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，停職待崗學(xué)習(xí)。三、附注：（一）此生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)的責(zé)任期限：2014年1月1日 至2014年12月31日,責(zé)任人如有變動(dòng)，由新接任的負(fù)責(zé)人繼續(xù)履行責(zé)任。（二）此生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)的執(zhí)行情況，由安監(jiān)辦具體負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。（三）此生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)一式兩份，各相關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人一份，安監(jiān)辦存檔一份。附：三違，即：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律 四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害四不放過(guò)，即：事故原因未查清不放過(guò)，責(zé)任人沒(méi)有處理不放過(guò)，沒(méi)有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過(guò)，周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò)車(chē)間主任（簽字）： 班 組 長(zhǎng)（簽字）： 員 工（簽字）：年 月 日第五篇：公司及車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)公司及車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂2012安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。無(wú)重大交通事故和重大機(jī)械事故。無(wú)重大環(huán)境污染事故。因工重傷事故為0。職業(yè)病發(fā)生率為0。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。∕萬(wàn)元以內(nèi)。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類(lèi)工傷事故，車(chē)間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、車(chē)間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道（門(mén)）暢通，標(biāo)志明晰，車(chē)間占道率＜5%。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。1部門(mén)主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。1車(chē)間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。三、考核與獎(jiǎng)懲：公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車(chē)間（部門(mén)）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。公司定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2012 年1月1日至2012年12月31日止。甲方：責(zé)任單位（乙方）：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：2012 年 1 月 1 日2012 年 1 月 1 日員工安全責(zé)任書(shū)安全責(zé)任目標(biāo)：?jiǎn)T工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”（入廠教育、車(chē)間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。1認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。本責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止甲方：乙方：簽字：20XX年 1 月 1 日簽字：20XX 年 1 月 1 日