【正文】 止信訪新案發(fā)生。5月份順利完成了所有涉訴信訪案件的資料采集、信息錄入工作，為涉訴信訪案件的聯(lián)機(jī)、聯(lián)網(wǎng)及今后的化解工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)內(nèi)，我院以“抓好案件質(zhì)量、提升司法公信力”為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步完善績(jī)效考核工作機(jī)制，年初開始試行“個(gè)案考核”的新管理模式，實(shí)行“責(zé)、權(quán)、利”一體化考核，不斷強(qiáng)化辦案人員的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，通過這一舉措，今年上半年我院訴訟案件的上訴率、%、%。同時(shí)，為更好地滿足人民群眾對(duì)法院工作的新要求、新期待，我院在4月份正式建立民商事案件的速裁機(jī)制，以立案庭為核心建立了立案調(diào)解室，開展立案調(diào)解工作，截至6月15日，已成功調(diào)處民商事案件22件，立案調(diào)解成功率達(dá)到了100%，立案調(diào)解高效、快捷的特點(diǎn)為當(dāng)事人打開了“方便”之門。三、堅(jiān)持推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，貼近各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)，注重公正廉潔將以“人民法官為人民”為核心的司法理念教育和以“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)”為核心的職業(yè)道德教育相結(jié)合，堅(jiān)持一手抓教育，一手抓監(jiān)管，全面強(qiáng)化司法公正廉潔教育，推進(jìn)干警隊(duì)伍司法作風(fēng)建設(shè)。實(shí)行“周五全天集中學(xué)習(xí)”制度，精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)外，還將政治理論、法官職業(yè)道德、司法禮儀、內(nèi)部處罰條例作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，不斷提高法院隊(duì)伍的“軟實(shí)力”。此外，我院還將監(jiān)管的視角輻射到案件審理的各個(gè)階段，審管辦通過調(diào)整案件流程監(jiān)督和案件質(zhì)量評(píng)查辦法，實(shí)行逐案評(píng)查機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)案件的全方位監(jiān)控。紀(jì)檢監(jiān)察部門不定期開展明查暗訪行動(dòng)，有效監(jiān)督法官業(yè)內(nèi)業(yè)外行為，全面杜絕“金錢案、關(guān)系案、人情案”的發(fā)生。下半年工作措施回顧上半年的各項(xiàng)工作，雖然我院的各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足進(jìn)步，社會(huì)公眾測(cè)評(píng)的排名與去年同期縱向相比也有了小幅提高，但將測(cè)評(píng)當(dāng)中主要數(shù)據(jù)與先進(jìn)單位進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，我們還存在一定的差距，究其原因，主要還是一些法官司法能力不強(qiáng)，無法適應(yīng)公正、高效的司法需求，一些法官不注意司法形象，無法滿足人民群眾對(duì)于法院在辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面的現(xiàn)實(shí)期盼。為此，在下半年的工作中，我院將針對(duì)這次民意調(diào)查中的反饋數(shù)據(jù)，繼續(xù)以深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極尋找路徑切實(shí)整改為工作方向，著重抓好以下幾項(xiàng)工作：以矛盾化解為落腳點(diǎn)，全面加強(qiáng)審判執(zhí)行工作。堅(jiān)持能動(dòng)司法，強(qiáng)化金融危機(jī)的司法應(yīng)對(duì)，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供更多的司法服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“寬嚴(yán)相濟(jì)”的刑事政策，全面發(fā)揮刑罰的懲治、教育、改造、震懾功能。鞏固、完善執(zhí)行長(zhǎng)效機(jī)制，加大清積力度，促使被執(zhí)行人履行債務(wù)。堅(jiān)持信訪源頭治理，通過預(yù)約接訪、集中接訪等渠道妥善化解信訪糾紛。以服務(wù)民生為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。繼續(xù)開展“入戶走訪”活動(dòng)，堅(jiān)持定期深入基層傾聽民意，及時(shí)了解人民群眾司法需求，就地解決實(shí)際問題。拓展立案接待窗口功能，發(fā)揮好巡回立案、巡回審判的作用，更好地方便群眾訴訟。不斷加大司法救助力度，保護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。強(qiáng)化“以當(dāng)事人為本”的司法理念，落實(shí)法官職業(yè)要求，規(guī)范舉止言行，注重司法禮儀，做到理性平和、文明規(guī)范司法。以廉潔司法為著力點(diǎn)，努力提高法院隊(duì)伍素質(zhì)。深入開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促進(jìn)廣大法官愛崗敬業(yè)，改進(jìn)司法作風(fēng)，提高司法能力。增強(qiáng)先進(jìn)示范教育、案例警示教育、崗位廉政教育的針對(duì)性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。進(jìn)一步發(fā)揮廉政監(jiān)察員和司法巡查制度的直接、實(shí)時(shí)監(jiān)督功能，強(qiáng)化對(duì)法官違反司法行為規(guī)范的懲戒措施，堅(jiān)定不移地落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”。加大業(yè)績(jī)考核力度，提升法官做群眾工作和化解矛盾的能力。以管理創(chuàng)新為突破點(diǎn)，有效提升司法公信力。落實(shí)審判績(jī)效、案件質(zhì)量月通報(bào)制度，以案件質(zhì)量的提升促進(jìn)司法公信力和法院執(zhí)法形象、群眾滿意度的提升。通過裁判文書上網(wǎng)等措施，自覺接受人民群眾監(jiān)督。大力推進(jìn)司法民主建設(shè)，積極吸收人民陪審員參與執(zhí)行、信訪工作。健全突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，完善與新聞媒體的聯(lián)系溝通機(jī)制，努力做好輿論引導(dǎo)工作，爭(zhēng)取社會(huì)各界和人民群眾對(duì)法院工作的理解、支持。第五篇：公司綜治工作匯報(bào)公司綜治工作匯報(bào)提高認(rèn)識(shí) 狠抓重點(diǎn) 扎實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作近幾年來，在上級(jí)綜治委的關(guān)懷支持下，我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以各級(jí)黨委政府社會(huì)治安綜合治理工作的要求為依據(jù)，以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標(biāo)，堅(jiān)持“維護(hù)穩(wěn)定為目的，強(qiáng)基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動(dòng)為載體”的工作思路，積極開展社會(huì)治安綜合治理工作，較好地維護(hù)了正常的工作秩序和生活秩序，為維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、抓機(jī)構(gòu)狠抓綜合治理組織落實(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的要求，成立了公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司副總裁親任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人任成員，加強(qiáng)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召集綜治小組對(duì)安全工作進(jìn)行研究部署、督導(dǎo)工作。公司綜治工作和業(yè)務(wù)工作一起安排部署，一起確定措施，實(shí)行一把手責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，各成員單位對(duì)綜合治理工作切實(shí)高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實(shí)。二、抓學(xué)習(xí)為把社會(huì)治安綜合治理工作開展的有聲有色，我們首先從隊(duì)伍教育入手，下大力抓好員工學(xué)習(xí)活動(dòng)，利用每周固定學(xué)習(xí)日和其它業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體員工關(guān)注安全、參與綜治的自覺性和積極性；認(rèn)真學(xué)習(xí)“四五”普法知識(shí)，系統(tǒng)掌握與行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定密切相關(guān)的法律常識(shí)，提高全員遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的意識(shí)和水平。三、抓制度為全面落實(shí)社會(huì)治安綜治責(zé)任制，真正把社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處，我公司按照實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，狠抓制度落實(shí)，做到職責(zé)到位。根據(jù)形勢(shì)變化的要求，對(duì)近年來制定的《社會(huì)治安綜合治理管理責(zé)任辦法》、《衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《消防安全管理制度》等做了進(jìn)一步的完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛(wèi)的制度和責(zé)任制制度匯編，發(fā)到每個(gè)職工手中，使綜治工作有章可循。明確了責(zé)任區(qū)、衛(wèi)生區(qū)，并建立了日檢、季檢和年檢制度，對(duì)重大事項(xiàng)下督辦通知，對(duì)責(zé)任目標(biāo)分解到人。同時(shí)我們還定期召開綜治工作碰頭會(huì)，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時(shí)時(shí)有人抓、事事有人管、上下協(xié)調(diào)、分工合理的工作局面。四、抓落實(shí)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保衛(wèi)制度，狠抓責(zé)任落實(shí)，做到考評(píng)到位。強(qiáng)化各種防范措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位、要害部位的安全保衛(wèi)和防范工作，確保沒有發(fā)生重大治安案件。推行綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結(jié)、有評(píng)比、有獎(jiǎng)懲。定期對(duì)各廠各部門的綜合治理工作進(jìn)行檢查評(píng)比，提出整改意見，并督查其整改工作，創(chuàng)最佳治安環(huán)境，為公司干部職工、周邊居民創(chuàng)造一個(gè)最佳的工作和人居環(huán)境，使大家生活感到安全和舒適，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：一是重點(diǎn)整治公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。去年，我們以正式文件的形式下發(fā)了《關(guān)于開展“愛企敬業(yè)、講衛(wèi)生”活動(dòng)的通知》，進(jìn)行了廣泛地宣傳，萬人簽名，大造聲勢(shì)，做到人人皆知，重點(diǎn)對(duì)廠區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂拉、衛(wèi)生死角、垃圾、排水溝積淤等問題，指定專人負(fù)責(zé)，及時(shí)進(jìn)行了整治清理。二是對(duì)股東住宅、經(jīng)理樓、員工宿舍等重點(diǎn)部位實(shí)施專人負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)了內(nèi)部的安全防范工作。對(duì)重點(diǎn)部位確定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和主要責(zé)任人負(fù)責(zé)制，簽訂責(zé)任狀，健全內(nèi)部保衛(wèi)組織，強(qiáng)化了重點(diǎn)部位的保衛(wèi)工作，積極與公安部門聯(lián)系，設(shè)立了縣公安局駐公司派出所。同時(shí)，加強(qiáng)巡檢、蹲守工作力度，特別是在有重要領(lǐng)導(dǎo)來公司視察工作、春節(jié)、“五一”放長(zhǎng)假期間，均安排24小時(shí)值班，對(duì)公司基地范圍內(nèi)進(jìn)行全面清理和拉網(wǎng)式大排查，確保萬無一失。由于組織嚴(yán)密，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，我公司的安全保衛(wèi)特勤接待任務(wù)完成出色，并受到了市公安局的表彰；三是認(rèn)真做好治安隱患排查處理工作。針對(duì)存在的部分安全隱患，提出整改意見，投入資金200萬元對(duì)廠房、倉庫進(jìn)行消防通道改造，重新改造值班室，增強(qiáng)功能和防護(hù)設(shè)施，更新器材，購置滅火器，保障公司安全無事故。幾年來共消除治安隱患近百起，協(xié)助公安出勤、救火幾十次，挽回各類經(jīng)濟(jì)損失80余萬元，全廠區(qū)未發(fā)生重大治安責(zé)任案件和刑事案件。實(shí)踐證明，企業(yè)只有重視和加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，實(shí)施卓有成效的舉措，才能提供良好的社會(huì)治安環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康、快速、持續(xù)發(fā)展。今后，我們繼續(xù)對(duì)做好綜治工作做出有益的探索，為企業(yè)發(fā)展，為員工幸福，為民族工業(yè)振興做出更大的貢獻(xiàn)。