班組責任書-資料下載頁
2024-10-25 02:24本頁面
【正文】 水龍帶等。7．1自然災害、突發(fā)事件及其他7．16．為預防暴雪、暴風雨等自然災害，乙方須按甲方此類方案嚴格執(zhí)行。7．16．乙方在分承包工程范圍內(nèi)或工地附近遇突發(fā)性事件（如死亡、火災等）須在第一時間內(nèi)通知現(xiàn)場的管理人員處理。7．16．承包方必須配合甲方進行應急救援預案演練及總結。三、責任考核為認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，促進項目部安全管理“責、權、利”有效結合，確保安全目標的實現(xiàn)。項目部制定安全責任考核辦法：本辦法適用于工程項目各部門人員及作業(yè)班組安全管理目標的考核。安全責任考核實行分級考核制度，即公司安質(zhì)部負責對工程項目經(jīng)理進行考核，工程項目經(jīng)理負責對項目副經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)進行考核，安全總監(jiān)負責對各部門及作業(yè)班組進行考核。安全管理目標的考核采用定期安全檢查考核，每月進行一次考核，考核結果實行逐級審查，逐級上報。考核共分五個等級、即：優(yōu)秀、優(yōu)良、稱職、基本稱職、不稱職。每次考核結果作為公司評優(yōu)、晉升、績效評定、降級、處分等重要參考依據(jù)。考核結果結合考核表分數(shù)及考核內(nèi)容進行綜合評定。獎罰：1）內(nèi)每次考核達到優(yōu)秀的項目經(jīng)理、部門責任人、作業(yè)班組責任人均可入圍安全生產(chǎn)先進單位評比資格，優(yōu)先進行先進個人的評比、職務晉升、獎金的系數(shù)增加。2）當月次考核不稱職的項目經(jīng)理、部門責任人、作業(yè)班組責任人，要求次月達到責任目標要求，次月仍不能達到責任目標要求的當月成，扣發(fā)上月績效工資的20%；連續(xù)三個月不能達到責任目標要求的項目經(jīng)理、部門責任人、作業(yè)班組責任人，自第一月起扣發(fā)績效工資的50%。連續(xù)六個月不能達到責任目標要求的項目經(jīng)理、部門責任人、作業(yè)班組責任人，向人力資源部提請停崗培訓。3）停崗培訓后仍然不合格的項目經(jīng)理、部門責任人、作業(yè)班組責任人，視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用。4）連續(xù)三個月達到優(yōu)秀的項目經(jīng)理、部門責任人、作業(yè)班組責任人，自第一月起全額發(fā)放績效工資外另行獎勵績效工資的20%。連續(xù)六個月達到優(yōu)秀的項目經(jīng)理、部門責任人、作業(yè)班組責任人，自第一月起全額發(fā)放績效工資外另行獎勵績效工資的20%，同時向安質(zhì)部申請發(fā)放安全先進個人獎。因責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人行政責任并進行經(jīng)濟處罰外，保留追究刑事責任的權利。以上獎懲辦法解釋權歸公司安質(zhì)部。四、安全責任承諾將嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、文明施工與環(huán)境保護的法律法規(guī)以及公司各項安全管理制度，遵循“安全生產(chǎn)人人有責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，履行本人的安全生產(chǎn)責任制。自覺維護工作區(qū)域內(nèi)的安全文明施工設施、設備。積極服從甲方在施工作業(yè)范圍內(nèi)發(fā)出的安全指令、要求。積極向相關方傳遞和宣傳有關健康、安全與環(huán)境管理方面的相關信息。采取相關措施有效控制施工作業(yè)范圍內(nèi)的各類安全、環(huán)境、消防、職業(yè)病隱患和風險。遵守勞動法規(guī)定，與進場作業(yè)人員簽定勞動合同并按時發(fā)放工資。積極對安全工作提出合理化建議和改進意見。在日常作業(yè)中，對甲方違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行并舉報，對由此產(chǎn)生的打擊報復，有權向上級部門舉報。有權按照主合同及協(xié)議約定要求甲方提供符合施工作業(yè)的安全條件和環(huán)境。發(fā)生嚴重危及乙方生命安全的不可抗拒緊急情況時，乙方有權采取必要的措施避險。1有權要求甲方提供相關的安全資料。1必須建立健全安全組織機構，建立安全生產(chǎn)責任制，針對施工作業(yè)項目制定健康、安全與環(huán)境管理的各項措施、規(guī)程、制度，配備必要的勞動保護用品并正確使用。1組織施工作業(yè)范圍內(nèi)的安全自檢，發(fā)現(xiàn)安全隱患、險情，應立即采取有效措施積極處理并報告甲方。1發(fā)生事故時，應積極搶險，服從指揮，避免事故進一步擴大，并向甲方報告；不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。1對作業(yè)人員進行安全教育培訓，使作業(yè)人員具備相應的安全意識和安全技能，特種作業(yè)人員必須持《特種作業(yè)人員操作資格證》上崗。1不得購買、使用不符合國家、行業(yè)標準和甲方規(guī)定（含被淘汰）的原材料、設備、裝臵、防護用品、器材、安全檢測儀器等。1乙方管理人員每日應進行班前安全活動，并保留書面資料，接受甲方相關部門監(jiān)督檢查。1乙方招用的乙方，應經(jīng)甲方認可，并具備承擔工程服務項目的施工資質(zhì)和安全資格，從事特種作業(yè)的工程人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓并取得特種作業(yè)資格證書，乙方招用的乙方的安全責任由乙方承擔，甲方不直接對乙方招用的乙方。三、其它，由接任者履行安全生產(chǎn)責任。，變動前的有關責任書和考核結果仍需繼續(xù)承擔；變動后按新崗位重新簽定安全責任書。甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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