【正文】 件或任何有毒物件、易燃物品等。7．15．乙方在施工時(shí)嚴(yán)格按甲方“現(xiàn)場(chǎng)施工平面布臵圖”進(jìn)行材料堆放、設(shè)備安裝。7．15．乙方有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的臨水設(shè)施，如現(xiàn)場(chǎng)的給排水管道、閥門、消火栓、消防水龍帶、水龍頭、閥門井、污水井、沉淀池、雨水篦子等。嚴(yán)禁亂動(dòng)消防設(shè)施，如滅火器、消火栓、水龍帶等。7．1自然災(zāi)害、突發(fā)事件及其他7．16．為預(yù)防暴雪、暴風(fēng)雨等自然災(zāi)害，乙方須按甲方此類方案嚴(yán)格執(zhí)行。7．16．乙方在分承包工程范圍內(nèi)或工地附近遇突發(fā)性事件（如死亡、火災(zāi)等）須在第一時(shí)間內(nèi)通知現(xiàn)場(chǎng)的管理人員處理。7．16．承包方必須配合甲方進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案演練及總結(jié)。三、責(zé)任考核為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)項(xiàng)目部安全管理“責(zé)、權(quán)、利”有效結(jié)合，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目部制定安全責(zé)任考核辦法：本辦法適用于工程項(xiàng)目各部門人員及作業(yè)班組安全管理目標(biāo)的考核。安全責(zé)任考核實(shí)行分級(jí)考核制度，即公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考核，工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)進(jìn)行考核，安全總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)各部門及作業(yè)班組進(jìn)行考核。安全管理目標(biāo)的考核采用定期安全檢查考核，每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查，逐級(jí)上報(bào)?？己斯卜治鍌€(gè)等級(jí)、即：優(yōu)秀、優(yōu)良、稱職、基本稱職、不稱職。每次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、績(jī)效評(píng)定、降級(jí)、處分等重要參考依據(jù)?？己私Y(jié)果結(jié)合考核表分?jǐn)?shù)及考核內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)定。獎(jiǎng)罰：1）內(nèi)每次考核達(dá)到優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人均可入圍安全生產(chǎn)先進(jìn)單位評(píng)比資格，優(yōu)先進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)金的系數(shù)增加。2）當(dāng)月次考核不稱職的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人，要求次月達(dá)到責(zé)任目標(biāo)要求，次月仍不能達(dá)到責(zé)任目標(biāo)要求的當(dāng)月成，扣發(fā)上月績(jī)效工資的20%；連續(xù)三個(gè)月不能達(dá)到責(zé)任目標(biāo)要求的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人，自第一月起扣發(fā)績(jī)效工資的50%。連續(xù)六個(gè)月不能達(dá)到責(zé)任目標(biāo)要求的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人，向人力資源部提請(qǐng)停崗培訓(xùn)。3）停崗培訓(xùn)后仍然不合格的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用。4）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人，自第一月起全額發(fā)放績(jī)效工資外另行獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資的20%。連續(xù)六個(gè)月達(dá)到優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人，自第一月起全額發(fā)放績(jī)效工資外另行獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資的20%，同時(shí)向安質(zhì)部申請(qǐng)發(fā)放安全先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。因責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個(gè)人行政責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，保留追究刑事責(zé)任的權(quán)利。以上獎(jiǎng)懲辦法解釋權(quán)歸公司安質(zhì)部。四、安全責(zé)任承諾將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、文明施工與環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)以及公司各項(xiàng)安全管理制度，遵循“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，履行本人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。自覺維護(hù)工作區(qū)域內(nèi)的安全文明施工設(shè)施、設(shè)備。積極服從甲方在施工作業(yè)范圍內(nèi)發(fā)出的安全指令、要求。積極向相關(guān)方傳遞和宣傳有關(guān)健康、安全與環(huán)境管理方面的相關(guān)信息。采取相關(guān)措施有效控制施工作業(yè)范圍內(nèi)的各類安全、環(huán)境、消防、職業(yè)病隱患和風(fēng)險(xiǎn)。遵守勞動(dòng)法規(guī)定，與進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員簽定勞動(dòng)合同并按時(shí)發(fā)放工資。積極對(duì)安全工作提出合理化建議和改進(jìn)意見。在日常作業(yè)中，對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行并舉報(bào)，對(duì)由此產(chǎn)生的打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向上級(jí)部門舉報(bào)。有權(quán)按照主合同及協(xié)議約定要求甲方提供符合施工作業(yè)的安全條件和環(huán)境。發(fā)生嚴(yán)重危及乙方生命安全的不可抗拒緊急情況時(shí)，乙方有權(quán)采取必要的措施避險(xiǎn)。1有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的安全資料。1必須建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，針對(duì)施工作業(yè)項(xiàng)目制定健康、安全與環(huán)境管理的各項(xiàng)措施、規(guī)程、制度，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品并正確使用。1組織施工作業(yè)范圍內(nèi)的安全自檢，發(fā)現(xiàn)安全隱患、險(xiǎn)情，應(yīng)立即采取有效措施積極處理并報(bào)告甲方。1發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極搶險(xiǎn)，服從指揮，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并向甲方報(bào)告；不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。1對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使作業(yè)人員具備相應(yīng)的安全意識(shí)和安全技能，特種作業(yè)人員必須持《特種作業(yè)人員操作資格證》上崗。1不得購(gòu)買、使用不符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)定（含被淘汰）的原材料、設(shè)備、裝臵、防護(hù)用品、器材、安全檢測(cè)儀器等。1乙方管理人員每日應(yīng)進(jìn)行班前安全活動(dòng)，并保留書面資料，接受甲方相關(guān)部門監(jiān)督檢查。1乙方招用的乙方，應(yīng)經(jīng)甲方認(rèn)可，并具備承擔(dān)工程服務(wù)項(xiàng)目的施工資質(zhì)和安全資格，從事特種作業(yè)的工程人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證書，乙方招用的乙方的安全責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不直接對(duì)乙方招用的乙方。三、其它，由接任者履行安全生產(chǎn)責(zé)任。，變動(dòng)前的有關(guān)責(zé)任書和考核結(jié)果仍需繼續(xù)承擔(dān)；變動(dòng)后按新崗位重新簽定安全責(zé)任書。甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日