【正文】 定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。7．5．乙方必須設(shè)立專職安全員，實(shí)施日常安全生產(chǎn)檢查制度及工長、班組長跟班檢查制度和班組自檢制度。7．6．乙方的卷揚(yáng)機(jī)、機(jī)動翻斗車、砼攪拌機(jī)、切割機(jī)、電焊機(jī)、發(fā)電機(jī)等中小型機(jī)械設(shè)備和一般防護(hù)設(shè)施執(zhí)行自檢后報甲方有關(guān)部門驗(yàn)收，合格后方可使用。7．乙方自行購臵的勞動防護(hù)用品必須具備生產(chǎn)許可證、出廠合格證和安全標(biāo)志。7．乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行職工因工傷亡報告制度：7．9．乙方職工在施工現(xiàn)場從事施工過程中所發(fā)生的傷害事故為工傷事故。由甲方通過正常渠道及時逐級上報上級有關(guān)部門。7．9．乙方要積極配合甲方上級部門、政府部門對事故的調(diào)查和現(xiàn)場勘查。7．9．乙方須承擔(dān)因?yàn)橐曳降脑蛟斐傻陌踩鹿实慕?jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。7．9．對發(fā)生的傷亡事故，必須按照“四不放過”原則進(jìn)行全面檢查整頓，對所有職工進(jìn)行安全再教育培訓(xùn)。7．1乙方必須執(zhí)行安全防范制度：7．13．乙方要對乙方工程范圍內(nèi)工作人員的安全負(fù)責(zé)。井下、狹窄空間、潮濕場所、隧道必須使用安全電壓。7．13．施工現(xiàn)場和工人操作面，必須嚴(yán)格按國家、政府規(guī)定的安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)搞好防護(hù)工作，保證工人有安全可靠、衛(wèi)生的工作環(huán)境，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮。7．13．乙方必須向職工提供合格的安全用品，如：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等。7．13．凡重要勞動防護(hù)用品，必須向甲方提交產(chǎn)品合格證，否則不得使用。7．13．乙方應(yīng)配備至少一名專職安全員負(fù)責(zé)日常對總承包的工作聯(lián)絡(luò)及安全措施落實(shí)。7．1消防保衛(wèi)工作要求：7．14．乙方必須認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)部、廣東省政府頒發(fā)的有關(guān)治安、消防、交通安全管理規(guī)定及條例，乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方治安、消防、交通安全管理制度組織施工，并接受甲方的安全檢查，7．14．凡由于乙方管理以及自身防范措施不力或乙方工人責(zé)任造成的案件、火災(zāi)、交通事故等災(zāi)害事故，事故經(jīng)濟(jì)責(zé)任、事故法律責(zé)任以及事故的善后處理均由乙方獨(dú)自承擔(dān)，因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。7．15．乙方應(yīng)按照甲方要求建立健全工地有關(guān)文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、設(shè)備管理和環(huán)境保護(hù)等方面的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，同時必須按照要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運(yùn)等措施。7．15．乙方入場前必須依據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定為所有入場人員辦理工作卡。7．15．乙方在施工時嚴(yán)格按甲方“現(xiàn)場施工平面布臵圖”進(jìn)行材料堆放、設(shè)備安裝。嚴(yán)禁亂動消防設(shè)施，如滅火器、消火栓、水龍帶等。7．16．乙方在分承包工程范圍內(nèi)或工地附近遇突發(fā)性事件（如死亡、火災(zāi)等）須在第一時間內(nèi)通知現(xiàn)場的管理人員處理。三、責(zé)任考核為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)項(xiàng)目部安全管理“責(zé)、權(quán)、利”有效結(jié)合，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全責(zé)任考核實(shí)行分級考核制度，即公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考核，工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)進(jìn)行考核，安全總監(jiān)負(fù)責(zé)對各部門及作業(yè)班組進(jìn)行考核。考核共分五個等級、即：優(yōu)秀、優(yōu)良、稱職、基本稱職、不稱職?？己私Y(jié)果結(jié)合考核表分?jǐn)?shù)及考核內(nèi)容進(jìn)行綜合評定。2）當(dāng)月次考核不稱職的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人，要求次月達(dá)到責(zé)任目標(biāo)要求，次月仍不能達(dá)到責(zé)任目標(biāo)要求的當(dāng)月成，扣發(fā)上月績效工資的20%；連續(xù)三個月不能達(dá)到責(zé)任目標(biāo)要求的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人，自第一月起扣發(fā)績效工資的50%。3）停崗培訓(xùn)后仍然不合格的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用。連續(xù)六個月達(dá)到優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理、部門責(zé)任人、作業(yè)班組責(zé)任人，自第一月起全額發(fā)放績效工資外另行獎勵績效工資的20%，同時向安質(zhì)部申請發(fā)放安全先進(jìn)個人獎。以上獎懲辦法解釋權(quán)歸公司安質(zhì)部。自覺維護(hù)工作區(qū)域內(nèi)的安全文明施工設(shè)施、設(shè)備。積極向相關(guān)方傳遞和宣傳有關(guān)健康、安全與環(huán)境管理方面的相關(guān)信息。遵守勞動法規(guī)定，與進(jìn)場作業(yè)人員簽定勞動合同并按時發(fā)放工資。在日常作業(yè)中，對甲方違章指揮、強(qiáng)令乙方冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行并舉報，對由此產(chǎn)生的打擊報復(fù)，有權(quán)向上級部門舉報。發(fā)生嚴(yán)重危及乙方生命安全的不可抗拒緊急情況時，乙方有權(quán)采取必要的措施避險。1必須建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，針對施工作業(yè)項(xiàng)目制定健康、安全與環(huán)境管理的各項(xiàng)措施、規(guī)程、制度，配備必要的勞動保護(hù)用品并正確使用。1發(fā)生事故時，應(yīng)積極搶險，服從指揮，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并向甲方報告；不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。1不得購買、使用不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)定（含被淘汰）的原材料、設(shè)備、裝臵、防護(hù)用品、器材、安全檢測儀器等。1乙方招用的乙方，應(yīng)經(jīng)甲方認(rèn)可，并具備承擔(dān)工程服務(wù)項(xiàng)目的施工資質(zhì)和安全資格，從事特種作業(yè)的工程人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證書，乙方招用的乙方的安全責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不直接對乙方招用的乙方。，變動前的有關(guān)責(zé)任書和考核結(jié)果仍需繼續(xù)承擔(dān)；變動后按新崗位重新簽定安全責(zé)任書