工會安全責(zé)任書-資料下載頁
2025-09-11 02:00本頁面
【正文】 情況。體健康時(shí)，有權(quán)代表職工向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場指揮人員提出解決的建議。 發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全和身 把本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生議題，納入職工代表大會的重要議程，并作 出相應(yīng)決議。作。 督促和協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的 第 8 頁 共 9 頁 規(guī)定，切實(shí)做好女職工的 “ 四期 ” 保護(hù)工 組織職工開展安全生產(chǎn)競賽活動，發(fā)動職工為安全生產(chǎn)提供合理化建議和舉報(bào)事故隱患，評選先進(jìn)時(shí)，嚴(yán)把 安全關(guān)，凡違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)而造成傷亡事故的單位不能評為先 進(jìn)集體，責(zé)任者不能評為先進(jìn)個(gè)人。 參加職工傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查工作，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，有 權(quán)代表職工和家屬對事故主要責(zé)任者提出控告，追究其行政、法律的責(zé)任。 二、安全獎(jiǎng)懲： 接受公司安全管理監(jiān)督部門對安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核。 安全責(zé)任書的完成考核按照《安全獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。 各級安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起安 全隱患和違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人 50200 元。對查出的問題未按 要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評。 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或多次發(fā)現(xiàn)安全隱患者，不得評比先進(jìn)員工。 三、本責(zé)任書一式三份，簽訂人各保存一份，安委會辦公室保存一份。 第 9 頁 共 9 頁 四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日止。 工會安全責(zé)任書 .doc 免費(fèi)為全國范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔
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