【正文】 生管理實(shí)踐，我們感到，流動人口在現(xiàn)居住地呈現(xiàn)“三多”態(tài)勢，一是流動人口總量逐年增多，二是流動育齡人口到企業(yè)務(wù)工的多，三是省內(nèi)縣市外流入多。流動人口在“雙向’管理和綜合治理方面存在“不到位”的客觀事實(shí)，造成不同屬地計(jì)生部門綜合治理方面“難作為”的現(xiàn)象普遍存在。服務(wù)管理方式單一，對流動人口往往管理多、服務(wù)少。無明確界定的主管部門，公安、人口計(jì)生、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)調(diào)等部門的流動人口數(shù)據(jù)有出入。為加強(qiáng)和創(chuàng)新我鎮(zhèn)流動人口計(jì)生服務(wù)管理，切實(shí)保障流動人口合法權(quán)益，必須以“貼近群眾、融入群眾、服務(wù)群眾、方便群眾”為根本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)，更新觀念，理清思路，按照“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步加大工作力度，加快建立屬地化管理、均等化服務(wù)、信息化支撐、綜合治理的流動人口計(jì)生服務(wù)管理新機(jī)制。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口計(jì)生服務(wù)管理的隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。流動人口計(jì)生服務(wù)管理工作面廣量大，涉及信息采集登記、統(tǒng)計(jì)匯總、證件發(fā)放查驗(yàn)、服務(wù)管理信息交流、兩地協(xié)作，還要協(xié)調(diào)宣傳、規(guī)統(tǒng)、科技、財(cái)務(wù)等條線做好相關(guān)計(jì)生服務(wù)管理工作，對鎮(zhèn)村計(jì)生干部的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)生干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配齊配強(qiáng)村級專職信息管理員，打造一支能適應(yīng)當(dāng)前流動人口計(jì)生服務(wù)管理工作特點(diǎn)的隊(duì)伍。（二）進(jìn)一步推進(jìn)流動人口計(jì)生服務(wù)管理的綜合治理。加強(qiáng)與公安、工商、社會保障、衛(wèi)生、教育等部門的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)信息共享。由政府牽頭，明確相關(guān)部門工作職責(zé)，定期召開流動人口服務(wù)管理聯(lián)席會議，強(qiáng)化信息資源共享，進(jìn)一步建立健全流動人口計(jì)生服務(wù)管理機(jī)制，齊抓共管、形成合力。以落實(shí)部門責(zé)任、推進(jìn)綜合治理為重點(diǎn)，明確戶籍地和現(xiàn)居住地工作責(zé)任，規(guī)范管理行為，完善流動人口計(jì)劃生育服務(wù)和管理新體制。（三）進(jìn)一步創(chuàng)新流動人口計(jì)生服務(wù)管理模式。流動人口的計(jì)生服務(wù)管理，是和諧社會建設(shè)的要求，必須完善制度，加大部門之間的協(xié)調(diào)，讓每一個(gè)流動人口享受到應(yīng)有的人口計(jì)生服務(wù)，切實(shí)保障流動人口合法權(quán)益，逐步推進(jìn)流動人口基本公共服務(wù)的均等化。不斷擴(kuò)大流動人口計(jì)劃生育服務(wù)的覆蓋面，做好流動人口出生缺陷一級干預(yù)、孕前優(yōu)生健康篩查、生殖健康檢查等免費(fèi)服務(wù)。（四）進(jìn)一步調(diào)動社會力量做好流動人口計(jì)生服務(wù)管理工作。在流動人口集中的地方，根據(jù)人員聚集的特點(diǎn)，建立起企業(yè)、行業(yè)、市場計(jì)生協(xié)會，廣泛開展“人口政策教育進(jìn)市場、進(jìn)企業(yè)”等形式多樣的活動，引導(dǎo)流動人口育齡群眾“自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督”。加大對流動人口的服務(wù)力度，著力推進(jìn)公共服務(wù)均等化。建立完善“合同管理、以房管人、人房共管、責(zé)任共擔(dān)、綜合服務(wù)”的新模式，按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)，誰受益、誰管理，誰管轄、誰服務(wù)”的原則，落實(shí)部門、法定代表人服務(wù)管理責(zé)任制。（五）進(jìn)一步優(yōu)化宣傳服務(wù)手段。健全服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)，建立流動人口服務(wù)中心，設(shè)立流動人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)免費(fèi)、補(bǔ)助綠色通道，為外來流動人口免費(fèi)辦證、驗(yàn)證，免費(fèi)提供孕環(huán)情監(jiān)測、避孕藥具，免費(fèi)發(fā)放計(jì)生宣傳資料，廣泛宣傳“計(jì)生政策、服務(wù)項(xiàng)目、藥具供應(yīng)”等計(jì)生信息。在元旦、春節(jié)、“”世界人口日、“”協(xié)會日、“三下鄉(xiāng)”、文化夜市等大型活動中，以流動人口作為重點(diǎn)對象，把宣傳服務(wù)工作融入其中，強(qiáng)化宣傳服務(wù)效果。第五篇：流動人口服務(wù)與管理利辛縣王市鎮(zhèn)流動人口計(jì)生服務(wù)管理淺談作者：沈亮貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，人口發(fā)展戰(zhàn)略研究不僅要對人口進(jìn)行定量分析，做好流動人口管理工作。更要注重探討人口與流動人口的收入各種復(fù)雜的相互關(guān)系，強(qiáng)調(diào)從生育控制向更深、更廣的人口發(fā)展領(lǐng)域擴(kuò)展。繼續(xù)推動人口發(fā)展規(guī)劃、政策、的研究和制定，建立流動人口和政治、經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展。人口問題從本質(zhì)上講是發(fā)展問題，是一個(gè)地區(qū)最基本的發(fā)展問題。做好流動人口發(fā)展戰(zhàn)略是社會經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略，人口戰(zhàn)略性研究來自于科學(xué)決策的需求，研究成果要服務(wù)于決策的制定。加強(qiáng)流動人口管理，必須樹立以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展理念，增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化工作的積極性和主動性，最終形成與相關(guān)部門規(guī)劃相匹配的具有普遍指導(dǎo)意義的宏觀思路、發(fā)展規(guī)劃、政策措施和決策依據(jù)，切實(shí)解決我鎮(zhèn)發(fā)展密切相關(guān)的人口問題。逐步完善綜合治理機(jī)制，形成社會齊抓共管的工作格局。近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會有所發(fā)展，農(nóng)村新房改造化進(jìn)程加快，流動人口與人戶分離現(xiàn)象日漸增多，做好新時(shí)期流動人口計(jì)生工作是人口計(jì)生工作的重中之重、難中之難。要建立和完善政府領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、單位負(fù)責(zé)、群眾參與、齊抓共管的綜合治理機(jī)制是做好流動人口計(jì)劃生育工作的治本之策。要加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為推動人口和計(jì)劃生育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。促進(jìn)班子成員之間的協(xié)調(diào)與合作，提高王市各村流動人口計(jì)生部門領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)。改革人口計(jì)生隊(duì)伍的任職方式，大力嘗試職位聘任制，吸引多樣化的優(yōu)秀人才，改革和完善人才選拔任用方式，擇優(yōu)選拔人才，建立充滿活力的人才激勵(lì)機(jī)制。建立健全人口計(jì)生干部隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制。及時(shí)對先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎勵(lì)，對優(yōu)秀的人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)我鎮(zhèn)的流動人口管理工作全面展開，順利進(jìn)行！。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人口流動量增大，增加了對流動人口管理的難度。這就要求我們，必須高度重視流動人口管理的重要性。保持工作的實(shí)效性。積極更新工作方法，提高工作的主動性。流動人口信息的多變性導(dǎo)致了隨時(shí)有可能發(fā)生流動人口信息變更的情況。流動人口管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，應(yīng)堅(jiān)持“管理與服務(wù)并重、多管齊下、綜合治理”的整體工作思路，長抓不懈。，提供優(yōu)質(zhì)主動服務(wù)。加大對流動人口的宣傳和各項(xiàng)咨詢工作，做到流動人口與常住人口“同宣傳、同教育” 為加強(qiáng)對流動人口管理，我鎮(zhèn)各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我鎮(zhèn)對流動人口的管理進(jìn)一步規(guī)范化、法治化。利辛縣王市鎮(zhèn)沈亮