查短板、找差距、促整改活動整改措施-資料下載頁
2024-10-25 01:06本頁面
【正文】 加深入貫徹落實縣委執(zhí)行力亮劍行動小組“查短板、找差距、促整改”活動，我單位通過認真查找，梳理出了一些自身和部門存在的問題，主要有以下幾個方面：一、理論學(xué)習(xí)不夠重視，沒有形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不夠強。對“三自”“六不”學(xué)習(xí)不夠深入，沒有全面掌握“三自”“六不”的精髓，只停留在表面的記背，還不能靈活運用到實際工作中。二、工作作風(fēng)不夠扎實，存在滿足現(xiàn)狀思想。另一方面，干部職工之間的交流溝通存在欠缺，團隊建設(shè)方面缺乏思路。個別同志工作作風(fēng)飄浮，協(xié)調(diào)性較差，未能意識到自已的不良作風(fēng)會影響到工作；積極性不高、力度不夠，工作水平有待改善，服務(wù)意識及工作效率有待增強。三、缺乏精益求精的作風(fēng)，大膽創(chuàng)新意識淡薄，沒有真正認識到“xxx我榮、xxx我恥”的深刻含義，未能很好的以主人翁精神投入到xxxxxxx之中。在吸收借鑒先進經(jīng)驗方面做的不夠到位，創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)能力不強。在xxxxxx工作中，有的同志還存在出工不出力、人浮于事混日子、當(dāng)天和尚撞天鐘的思想；個別人存在推推就動、不推不動的現(xiàn)象；有的同志沒有真正把市場管理和服務(wù)相結(jié)合，沒有真正樹立起管理就是服務(wù)的理念，沒有認識到商戶就是“上帝”，服務(wù)商戶就是服務(wù)全縣經(jīng)濟。四、有些同志缺乏艱苦奮斗的精神，安于享樂。在工作當(dāng)中，不愿承擔(dān)責(zé)任，碰到困難就退縮，不是積極的去想辦法，如何解決問題。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，真正改正缺點與不足，才是我們的關(guān)鍵所在。為此，結(jié)合上述問題和不足，特制定以下整改措施：一、加強理論學(xué)習(xí)，通過采取多種學(xué)習(xí)方式，積極為廣大干部職工營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。二、加強制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行中心黨組制定的各項規(guī)章制度。對有令一行，有禁不止的，要按有關(guān)制度規(guī)定，采取相應(yīng)措施。三、加強團結(jié)：從中心大局出發(fā)，以中心利益為重，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團結(jié)，凡事出于公心，不以人劃線，不拉幫結(jié)派，有事擺在桌面上，有話講在當(dāng)面；通過對各、股、所、隊制定任務(wù)目標，實行獎罰結(jié)合，績效工資，全面調(diào)動廣大干部職工工作積極性。中心黨組充分發(fā)揮核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，積極營造一個健康、文明、活潑、向上的工作環(huán)境；四、加強協(xié)作，中心領(lǐng)導(dǎo)層之間，工作要有分工，但分工不分家。工作中應(yīng)相互提醒，相互幫助，加強協(xié)作。積極開展新領(lǐng)域的探索，積極培養(yǎng)和利用先進人才，積極參與市場建設(shè)與管理工作，盡力為中心事業(yè)發(fā)展獻計獻策。五、加強個人修養(yǎng)，嚴格要求自己，工作中做到公私分明，廉潔自律，勤政為民。2012年3月20日
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