【正文】 、科學部署，切實發(fā)揮政府的服務職能，保護群眾的生命、財產(chǎn)安全，確保全街道安全、穩(wěn)定度過汛期?，F(xiàn)將我街道貫徹落實情況匯報如下：一、傳達會議精神，提高思想認識。8月6日晚召開了黨委擴大會，7日上午召開了全體包村干部、村支部書記會議，對全區(qū)防汛工作會議上馬書記的講話精神，結合街道的防汛工作重點層層進行傳達。一是要克服麻痹思想。要深刻認識我街道庫區(qū)移民多、危房多的現(xiàn)狀；要充分認識到極端天氣的頻繁及惡劣影響；要清晰的看到幾次極端天氣已經(jīng)造成的安全隱患。二是要注意方式方法，突出工作的重點—“以人為本”，落實應急常態(tài)化。三是要嚴格落實責任，嚴密防汛工作機制。切實提高街道、村兩級干部的思想認識，杜絕防汛工作的麻痹思想。二、強化工作措施，確保汛期安全。一是全體包村干部要深入所包村，在支部書記的協(xié)助下，對各村的危房、五保戶、低保戶、孤寡老人等重要對象到家到戶，再進行一次細致的摸排，掌握詳細信息。二是對摸排出的重要對象建立工作臺賬，并逐人制定詳細的應急預案，落實專人包靠，確保出現(xiàn)問題及時應對。三是要嚴密機制，切實搞好值班制度。全體機關工作人員（包括臨時工和司機）及村“兩委”干部在汛期內全部都要24小時開機，確保信息通暢。四是安監(jiān)所、派出所等有關部門也要加強對塘壩、河流、排水渠、排水溝等重要位置的巡邏力度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報街道黨委、辦事處，切實發(fā)揮部門的服務職能。三、加大宣傳引導，提高自救能力。一是街道、村兩級通過下發(fā)文件、張貼標語、懸掛過街橫幅、喇叭廣播等行之有效的方式加大對防汛工作的宣傳，提高群眾對防汛的認知度。二是通過下發(fā)防汛知識常識、舉辦防汛演練、開展防汛講座等方式，在群眾中廣泛普及防汛知識，切實提升群眾的防汛常識。四是強化責任落實，嚴格責任追究。根據(jù)前期街道與村、部門簽訂的汛期責任狀中的內容，再次明確各級防汛責任，強化責任落實。街道黨委書記是街道防汛工作的第一責任人，各工作片片長是本片的第一責任人，村支部書記是本村的第一責任人。防汛期內，因工作落實不到位出現(xiàn)問題、給群眾的生產(chǎn)、生活造成損失的，采取責任倒查的方式逐級追究有關責任人的責任：是支部書記的就地免職，工作片片長免去片長職務并采取組織處理，是部門負責人的上報上級部門采取組織處理。以上匯報，如有不當，請指正！2012年8月7日第五篇：貫徹落實黨風廉政建設工作會議情況二、貫徹落實黨風廉政建設工作會議情況玉門市國稅局以落實黨風廉政建設責任制為“抓手”，結合工作實際，采取六項措施，全面貫徹落實市局黨風廉政建設工作會議精神，全力抓好廉政建設和反腐敗工作。一是及時傳達了會議精神，組織職工學習李明組長的 工作報告和兩個通報，特別是認真組織學習了張贊弘局長的重要講話精神。二是著重加強和推進內控機制建設工作，構建大預防工作格局。針對車輛購置稅征管中存在的執(zhí)法風險，成立車購稅征管業(yè)務審核小組，確定兼職驗車員、檔案管理員和統(tǒng)計人員，加強源頭預防；開展風險教育，積極加強風險預警。針對現(xiàn)階段部分干部對稅收風險管理認識模糊的現(xiàn)狀，主要從防止稅收流失、規(guī)避稅收執(zhí)法風險的高度，反復闡明開展稅收風險管理的目的意義和應負責任，提高干部職工識別風險、規(guī)避風險、化解風險、防御風險的能力。三是嚴格落實“一崗兩責”，重點抓好職工八小時之外的監(jiān)督和管理工作，增強監(jiān)督的針對性，切實培養(yǎng)干部職工健康的生活情趣和愛好。和干部、家屬簽訂了家庭助廉責任書，下發(fā)了家庭助廉倡議書。向職工家屬發(fā)送了廉政警句短信。四是加大干部教育培訓力度。圍繞過“兩關”為重點，積極開展全員培訓工作，通過制定學習計劃，完善學習制度，強化學習措施，明確學習內容，規(guī)定學習時間，加強督促檢查，深入開展創(chuàng)建“學習型”機關活動。在34月分利用每周至少3個晚上的時間，聘請專業(yè)老師輔導會計基礎。五是加強精神文明創(chuàng)建工作。市局及七個基層部門，明確創(chuàng)建目標和責任，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。六是加強政風行風建設，樹立良好形象。開展三個流程、五個規(guī)范、九項制度以及各種禮儀的督促檢查，做到“三個結合”，即：與精神文明創(chuàng)建相結合、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與納稅服務相結合。以“十個一”活動嚴守廉政“家門”一是舉辦一次圍繞20項內控機制重點風險點為主要內容的全員培訓，把風險管理納入日常的工作之中，進一步提高干部的風險意識；二是舉行一次以慶“三八”表彰“和諧家庭”的家庭助廉座談會。通過發(fā)放《廉潔家庭倡議書》、“廉政短信”返送行動。邀請市巾幗建功先進代表做典型事跡報告。組織干部和家屬一同參觀警示教育基地，筑牢干部家庭的“防腐墻”；三是召開一次“三員”座談會，邀請?zhí)匮O(jiān)察員、兼職監(jiān)察員、義務監(jiān)督員一起“零距離座談”，廣泛聽取意見和建議，從而加強行風建設；四是開展一次集中性的走訪納稅人中“兩代表”“一委員”的征求意見活動。主動聽取民意、查找差距不足、提高工作效率；五是舉辦一期“雙示”教育活動。以先進典型為榜樣（請黨校的老師）、以違法犯罪為警示（檢察院）的“雙示”教育，充分利用當?shù)氐恼吹湫?，抓好“雙示”教育工作；六是開展一次全體職工走進新建看守所的警示教育活動。通過現(xiàn)身說法使全體干部在思想上和心靈上得到觸動，更加珍惜自己的工作和熱愛生活；七是組織職工開展一次每人一篇廉政作品（書畫、攝影、警句、箴言等）的征集，辦好廉政作品展示板，推進國稅文化建設；八是開展一次廉政警示專題片及《廉潔準則》為主要內容觀（讀）后感的演講比賽。增強廉潔自律意識；九是開展一次分局長向納稅人述職述廉活動，將基層單位的工作、納稅服務、執(zhí)法、廉潔自律情況向納稅人進行述職述廉。并現(xiàn)場無記名對述職述廉分局長進行測評；十是開展一次“廉潔干部”的評選表彰活動。通過樹立典型、宣傳典型、學習典型，在全局形成用身邊的人或事教育身邊的人的廉潔干事的良好氛圍。