思政部創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)先進(jìn)事跡(四)-資料下載頁(yè)
2024-10-24 23:37本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)化督導(dǎo)。在執(zhí)行過(guò)程中要加大督導(dǎo)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。（3）強(qiáng)化管理強(qiáng)化管理范圍。二團(tuán)結(jié)協(xié)作、克服困難為了解決工作中的問(wèn)題我們的工作人員竭盡全力功困難全心投入了技術(shù)的研發(fā)。針對(duì)成品油管理?yè)屝薰ぷ鞯膹?fù)雜性、多樣性、為更好的完成外觀到搶修任務(wù)該基地在封堵長(zhǎng)具研制方面精心研究攻堅(jiān)困難，成功研發(fā)了墻板是管帽，密封式雙層、管帽單層管帽等十余種。全體員工求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)努力、不斷進(jìn)取、開(kāi)創(chuàng)了華北公司的新局面。與此同時(shí)又開(kāi)展了精細(xì)化得管理。梳理完善制度規(guī)范、通過(guò)對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度的全面清理、修訂整合，按標(biāo)準(zhǔn)化合文本化要求，除繁求簡(jiǎn)，求精、建立科學(xué)先進(jìn)體系、系統(tǒng)配套的標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。三 科學(xué)實(shí)踐、切身體驗(yàn)我們公司研發(fā)的各種管帽得到了業(yè)務(wù)專(zhuān)家的好評(píng)和認(rèn)可，在華北成品油管網(wǎng)搶維修中得到了推廣應(yīng)用。顯著提高了搶維修工作的安全系數(shù)和效率并為企業(yè)節(jié)省了大量的外采基金。我們注重建立精細(xì)化管理的長(zhǎng)效機(jī)制，確保精細(xì)化管理的理念、措施等落實(shí)到日常工作中、落實(shí)到每個(gè)員工的行動(dòng)中。在日常生活中，我們重點(diǎn)抓住研發(fā)這個(gè)項(xiàng)目，敢于嘗試、敢于創(chuàng)新?！白プ〔宦鋵?shí)的事”“追究不落實(shí)的人”，增強(qiáng)絕對(duì)服從和不折不扣執(zhí)行的意識(shí)、努力提高執(zhí)行力和執(zhí)行效果，是每位員工都能精心謀事、潛心干事、專(zhuān)心做事、精心化管理的工作使我們更深切的感受到企業(yè)基礎(chǔ)工作永無(wú)止境，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，需要不斷的總結(jié)、完善和提高。四成果經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持“重基層、強(qiáng)基層，一切從基層做起”的方針，有效地推動(dòng)了中國(guó)石化銷(xiāo)售公司華北分公司以制度制約與自覺(jué)遵守相結(jié)合的管理模式，使基層員工快速成長(zhǎng)，操作愈加熟練，對(duì)設(shè)備愈加熟悉，做到遇事不慌，能夠從容處理突發(fā)事件；使基層干部意識(shí)到自己崗位的重要性，起到帶頭作用，有序的落實(shí)基層工作，有效管理基層員工；使機(jī)關(guān)干部了解基層工作的艱辛，努力為基層辦事，優(yōu)先解決基層問(wèn)題，為基層的快速發(fā)展排憂(yōu)解難。把握突破點(diǎn)，積聚深化的力量。為了更好的發(fā)展我們做了以下幾點(diǎn)工作：（一）總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn)。在工作中找出不足，細(xì)致分析其中存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)效果的偏差，提出深化活動(dòng)的計(jì)劃與措施。（二）樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀念。科學(xué)規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)布局，規(guī)范推進(jìn)管理創(chuàng)新，全面加強(qiáng)文化建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一，凝心聚力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。（三）營(yíng)造崇尚先進(jìn)的氛圍。及時(shí)挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，加大宣傳推廣力度，完善極力推動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員的帶頭表率作用，形成人人崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的企業(yè)范圍。（四）激發(fā)全員學(xué)趕的熱情。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以關(guān)愛(ài)員工，強(qiáng)化素質(zhì)、崗位練兵、職業(yè)規(guī)劃為抓手，促進(jìn)機(jī)具研制創(chuàng)新活動(dòng)得到更新的突破。
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