埃德加施恩職業(yè)錨的預測-資料下載頁
2024-10-24 22:26本頁面
【正文】 卷是一種職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢、自我了解的工具，能夠協(xié)助組織或個人進行更理想的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)錨傾向沒有好壞，請根據(jù)第一感覺，不假思索迅速答題。第五篇：職業(yè)錨的自我評價職業(yè)錨的自我評價為了幫助你確定自己的職業(yè)錨，可以找?guī)讖埧瞻准垖懴履銓σ韵聨讉€問題的答案：1． 你在高中時期主要對哪些領域比較感興趣（如果有的話）？為什么會對這些領域感興趣？你對這些領域的感受是怎樣的？2． 你在大學時期主要對哪些領域比較感興趣？為什么會對這些領域感興趣？你對這些領域的感受是怎樣的？3． 你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么（如果相關的話，服役也算在其中）？你期望從這種工作中得到什么？4． 當你開始自己的職業(yè)生涯的時候，你的抱負或長期目標是什么？這種抱負或長期目標是否曾經(jīng)出現(xiàn)過變化？如果有，那么是在什么時候？為什么會變化？5． 你第一次換工作或換公司的情況是怎樣的？你指望下一個公司能給你帶來什么？6． 你后來換工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的？你怎么會作出變動決定？你所追求的是什么？（請根據(jù)你每一次換工作、公司或職業(yè)的情況來回答這幾個問題。）7． 當你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時，你覺得最讓自己感到愉快的是哪些時候？你認為這些時候的什么東西最令你感到愉快？8． 當你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時，你覺得最讓自己感到不愉快的是哪些時候？你認為這些時候的什么東西最令你感到不愉快？9． 你是否曾經(jīng)拒絕過從事某種工作的機會或晉升機會？為什么？現(xiàn)在請你仔細檢查自己的所有答案，并認真閱讀關于五種職業(yè)錨的描述。根據(jù)你對上述這些問題的回答，分別將每一種職業(yè)錨賦予1～5之間的某一分數(shù)，其中1代表重要性最低，5代表重要性最高。管理型技術或功能型安全型創(chuàng)造型自主與獨立型附：對五種職業(yè)錨的描述埃德加施恩根據(jù)對麻省理工學院畢業(yè)生的研究，提出了以下五種職業(yè)錨：1．技術或功能型職業(yè)錨具有較強的技術或功能型職業(yè)錨的人往往不愿意選擇那些帶有一般管理性質(zhì)的職業(yè)。相反，他們總是傾向于選擇那些能夠保證已在既定的技術或功能領域中不斷發(fā)展的職業(yè)。2．管理型職業(yè)錨有些人表現(xiàn)出成為管理人員的強烈動機，“他們的職業(yè)經(jīng)歷使得他們相信自己具備被提升到那些一般管理性職位上去所需要的各種必要能力以及相關的價值傾向?！北仨毘袚^高責任的管理職位是這些人的最終目標。3．創(chuàng)造型職業(yè)錨麻省理工學院的有些學生在畢業(yè)之后逐漸成為成功的企業(yè)家。在施恩看來，這些人都有這樣一種需要：“建立或創(chuàng)設某種完全屬于自己的東西，如：一件署著他們名字的產(chǎn)品或工藝、一家他們自己的公司或一批反映他們的成就的個人財富等等?！?．自主與獨立型職業(yè)錨有些人被一種自己決定自己命運的需要所驅(qū)使著，他們希望擺脫那種因在大企業(yè)中工作而依賴別人的境況，因為，當一個人在某家大企業(yè)中工作的時候，他或她的提升、工作調(diào)動、薪金等諸多方面都難免要受別人的擺布。他們可能會決定成為一位咨詢專家，自己獨立工作，或者作為一個小企業(yè)中的合伙人來工作。5．安全型職業(yè)錨有一部分人極為重視長期的職業(yè)穩(wěn)定和工作的保障性。他們似乎比較愿意去從事這樣一類職業(yè)：這些職業(yè)應當能夠提供有保障的工作、體面的收入以及可靠的未來生活。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1