【正文】 的海報(bào)和傳單的派發(fā)等宣傳工作；③ 外聯(lián)部為活動(dòng)拉贊助；④ 由外聯(lián)部和秘書部組成的財(cái)務(wù)小組要做好經(jīng)費(fèi)的審核工作，盡量做到不要超過預(yù)算；⑤ 秘書部要做好資源的充分準(zhǔn)備；⑥ 協(xié)會(huì)成員要按時(shí)參加活動(dòng)；⑦ 各部門要相互配合，形成有力的整體，共同把活動(dòng)搞好；⑧ 活動(dòng)結(jié)束后，參加活動(dòng)組織的工作人員寫一篇總結(jié)交到秘書部處。同時(shí)，財(cái)務(wù)小組進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的結(jié)算。① 協(xié)會(huì)的會(huì)議分為部長(zhǎng)會(huì)議、各部門會(huì)議、全體會(huì)議；② 每次開會(huì)，要求到達(dá)的協(xié)會(huì)干部要按時(shí)到場(chǎng)，若有事不能到場(chǎng)則需向主席及秘書部請(qǐng)假；③ 秘書部要登記出勤情況和做好會(huì)議記錄；④ 每次開完會(huì)后，協(xié)會(huì)干部都要寫一份會(huì)議的總結(jié)，并交到秘書部處；⑤ 每學(xué)年，部長(zhǎng)以上干部集中開會(huì)不少于兩次，以商討協(xié)會(huì)的工作進(jìn)程和工作計(jì)劃；⑥ 各部門會(huì)議的召開應(yīng)在部長(zhǎng)會(huì)議之后的一周之內(nèi)召開。3．有關(guān)考勤的規(guī)定① 每次大型活動(dòng)和會(huì)議的召開秘書部都要做好考勤的工作，對(duì)無故缺席的干部給予相應(yīng)的懲罰；② 秘書部要做好簽到工作，協(xié)會(huì)成員的出勤按簽到表來評(píng)定；③ 協(xié)會(huì)干部應(yīng)按時(shí)參加活動(dòng)和會(huì)議，如有要事而不能出席的要以書面形式向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假，并說明理由；④ 協(xié)會(huì)成員如果有事不能到應(yīng)向相應(yīng)部的部長(zhǎng)或秘書部請(qǐng)假。第八章 獎(jiǎng)懲制度1．有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定① 秘書部為每個(gè)協(xié)會(huì)干部建立干部檔案，記錄每次活動(dòng)的工作表現(xiàn)，以此進(jìn)行干部工作考核，作為評(píng)選優(yōu)秀協(xié)會(huì)干部的參考條件；② 對(duì)優(yōu)秀的協(xié)會(huì)干部進(jìn)行物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)；③ 對(duì)能夠及時(shí)向協(xié)會(huì)提出寶貴意見的干部或其他會(huì)員，并且該意見對(duì)協(xié)會(huì)的工作有改進(jìn)作用的，都給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)；④對(duì)聯(lián)系到著名企業(yè)家或搜集到對(duì)社團(tuán)有利的信息和資料的，按照具體情況，給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)；⑤ 對(duì)成功拉到贊助的外聯(lián)部干部給予獎(jiǎng)勵(lì)。以個(gè)人名義拉到贊助的（兩個(gè)或以下）給予8％12％的獎(jiǎng)勵(lì)；以團(tuán)體形式拉到的（三人或以上）給予10%15％的獎(jiǎng)勵(lì)；（注：在建會(huì)初因資金較為缺乏，均分別采取8％和10% 的獎(jiǎng)勵(lì)率）； ⑥ 對(duì)非外聯(lián)部的成員在做好本職工作的前提下拉到贊助的，按規(guī)定得到與外聯(lián)部同樣的獎(jiǎng)勵(lì)。2．懲罰的有關(guān)規(guī)定① 對(duì)協(xié)會(huì)干部的處罰有：警告、通報(bào)批評(píng)、留會(huì)察看和除名；② 協(xié)會(huì)干部在活動(dòng)中無故缺席一次的給予警告，兩次的通報(bào)批評(píng)，三次的留會(huì)察看，在察看期間觀其表現(xiàn)決定撤消懲罰還是除名；③ 協(xié)會(huì)干部受到學(xué)校處分以上的，給予在協(xié)會(huì)除名的懲罰；④ 協(xié)會(huì)成員無故缺席四次則視為自動(dòng)退團(tuán)。第九章 有關(guān)章程修改的規(guī)定隨著協(xié)會(huì)工作的深入，本章程的有關(guān)規(guī)定也要與時(shí)俱進(jìn)，因此，在有必要對(duì)章程進(jìn)行修改時(shí)由臨時(shí)組成的章程修改委員會(huì)進(jìn)行修改。章程修改委員會(huì)由部長(zhǎng)以上的干部和平時(shí)表現(xiàn)積極的委員組成。① 提案；② 開會(huì)討論；③ 投票；④ 通過或否決。① 章程修改提案的提出可以在各項(xiàng)會(huì)議中由協(xié)會(huì)成員提出，在當(dāng)次會(huì)議投票決定是否有必要進(jìn)行討論，采用少數(shù)服從多數(shù)原則，如通過則納入以后的會(huì)議日程； ② 章程修改委員會(huì)對(duì)提案提出修改的條例進(jìn)行討論，在討論中可以對(duì)提案的說法進(jìn)行改動(dòng)或補(bǔ)充，以使修改后的章程更加完善；③ 由出席章程修改會(huì)議的成員進(jìn)行投票，采取不記名投票。修改的條例要經(jīng)過會(huì)上三分之二或以上的票數(shù)通過才有效。起草人：賀琦、馬青2012年3月6日第五篇：青年干部協(xié)會(huì)章程(草案)下陸工商分局青年干部協(xié)會(huì)章程（草案）第一章 總則第一條下陸工商分局青年干部協(xié)會(huì)是下陸工商分局領(lǐng)導(dǎo)下的由在各部門工作的青年干部組成的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體和青年干部工作的咨詢組織。第二條下陸工商分局青年干部協(xié)會(huì)的宗旨是：遵循黨的路線、方針、政策，在黨委組織部及分局各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)我局從事管理、政務(wù)工作的青年干部積極工作，及時(shí)反映青年干部的心聲和呼聲，調(diào)動(dòng)青年干部的積極性，發(fā)揮聯(lián)系青年干部的橋梁作用，幫助青年干部全面成長(zhǎng)，為分局的干部隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)力量。第三條下陸工商分局青年干部協(xié)會(huì)的主要任務(wù)：1．積極參加分局的各項(xiàng)工作，研討青年干部工作的理論與實(shí)踐，圍繞分局工作每年召開2次學(xué)術(shù)交流會(huì)，總結(jié)交流青年干部工作經(jīng)驗(yàn)及研究成果，向分局有關(guān)部門提出參考意見。2．配合各級(jí)組織對(duì)青年干部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，不斷提高我局青年管理干部的素質(zhì)，向分局有關(guān)部門組織推薦優(yōu)秀青年干部參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修等；完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。3．組織開展適合青年特點(diǎn)的各項(xiàng)文化娛樂活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。4．開展與其他分局青年干部組織的聯(lián)系與合作。第二章第四條 凡年齡在35周歲以下（包括35周歲），在分局各部門工作，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，并愿意參加協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)并為之積極工作的青年干部，可申請(qǐng)為會(huì)員。參加協(xié)會(huì)采取組織推薦或本人申請(qǐng)的方式，協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，方為本會(huì)會(huì)員。第五條 會(huì)員必須履行的義務(wù)：1．遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，積極參加協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)；2．積極完成協(xié)會(huì)委托的事項(xiàng)；3．在學(xué)習(xí)、工作及其他社會(huì)活動(dòng)中起模范帶頭作用；4．及時(shí)反映青年的意見和要求；5．開展青年干部工作學(xué)習(xí)研討，積極交流工作心得、工作方法和經(jīng)驗(yàn)；。第六條 會(huì)員的權(quán)利1．有退會(huì)的自由；2．對(duì)本會(huì)的工作有建議、批評(píng)權(quán)；3．會(huì)員有權(quán)要求協(xié)會(huì)維護(hù)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等合法權(quán)利；4．在會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；5．有限參加本會(huì)舉辦的各種活動(dòng)；6．審查會(huì)費(fèi)收支情況。第七條 協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)自覺遵守協(xié)會(huì)章程和紀(jì)律，對(duì)違反協(xié)會(huì)章程和紀(jì)律，不履行協(xié)會(huì)義務(wù)的會(huì)員，要予以批評(píng)，情況嚴(yán)重的，要?jiǎng)衿渫藭?huì)或予以除名。第八條 本協(xié)會(huì)每?jī)赡陮?duì)協(xié)會(huì)會(huì)員資格進(jìn)行復(fù)查，不合格者將按照章程規(guī)定取消其會(huì)員資格。第三章 會(huì)員大會(huì)第九條 本協(xié)會(huì)每年召開一屆會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)的任務(wù)：1．聽取并批準(zhǔn)協(xié)會(huì)的工作報(bào)告，審查經(jīng)費(fèi)使用情況；2．討論和決定協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；3．制定、修改協(xié)會(huì)章程；4．選舉產(chǎn)生理事。第四章 常務(wù)工作機(jī)構(gòu)第十條 協(xié)會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問若干、聘請(qǐng)分局內(nèi)外關(guān)心和支持青年干部的領(lǐng)導(dǎo)、專家擔(dān)任，對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行原則性指導(dǎo)。第十一條 協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1人、副會(huì)長(zhǎng)12人、秘書長(zhǎng)1人、副秘書長(zhǎng)12人。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)均由理事會(huì)議選舉產(chǎn)生。第十二條 理事每屆任期兩年，理事會(huì)大會(huì)每三月舉行一次，研究決定協(xié)會(huì)階段性工作任務(wù)。第十三條 協(xié)會(huì)工作會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)參加，研究部署協(xié)會(huì)階段性工作任務(wù)等。第十四條 協(xié)會(huì)日常工作由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)完成協(xié)會(huì)工作會(huì)議所決定的各項(xiàng)工作任務(wù)。第五章 資產(chǎn)管理使用原則第十五條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：會(huì)費(fèi)；分局贊助；其他合法收入。第十六條 本協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。第十七條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和各項(xiàng)活動(dòng)，不得在會(huì)員中分配。第十八條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第六章 附則第十九條 本章程經(jīng)年月日會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))通過。第二十條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)的理事會(huì)。二零一二年十一月