【正文】 長(zhǎng) 兩名，文藝 部部長(zhǎng)兩名，策劃部部長(zhǎng)兩名，勞動(dòng)部部長(zhǎng)兩名，宣傳部部長(zhǎng)兩名，采購(gòu)部部長(zhǎng)一名 組織部 1 組織豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好，陶冶學(xué)生的情操 2 負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的組織及后勤保障工作 3 組織協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展（包括人員的安排、地點(diǎn)、物資管理等工作） 文藝部 1 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文藝工作，及促進(jìn)各協(xié)會(huì)的友好交流 2 安排外出活動(dòng)的各種節(jié)目 策劃部 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 1 對(duì)平時(shí)活動(dòng)的策劃 2 活動(dòng)中的一些不足進(jìn)行記錄等工作 勞動(dòng)部 1 平時(shí)活動(dòng)時(shí)工具的準(zhǔn)備 2 義務(wù)勞動(dòng)時(shí)人員的安排 宣傳部 1 對(duì)活動(dòng)的宣傳，聯(lián)系 2 負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過(guò)各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 采購(gòu)部 負(fù)責(zé)活動(dòng)物品的購(gòu)買(mǎi)及物品的發(fā)放 第八條副會(huì)長(zhǎng)及會(huì)長(zhǎng) 副會(huì)長(zhǎng)。副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，社長(zhǎng)不在時(shí)，代理社長(zhǎng)工作。 會(huì)長(zhǎng)： 1 負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織 2 領(lǐng)導(dǎo)各 部門(mén)及下屬組織的日常工作，主持工作例會(huì) 3 加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持 4 負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù) 經(jīng)費(fèi) 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 第九條本社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源為會(huì)員費(fèi)、贊助及其他合法收入社團(tuán)管理 第九條協(xié)會(huì)內(nèi)部召開(kāi)例會(huì)，全體會(huì)員必須按時(shí)到場(chǎng) 第十條協(xié)會(huì)將實(shí)施以激勵(lì)為主，處罰為輔的獎(jiǎng)懲制度 第十一條每次社團(tuán)活動(dòng)，負(fù)責(zé)人都必須將活動(dòng)細(xì)節(jié)寫(xiě)成報(bào)告向會(huì)長(zhǎng) 報(bào)告 附則 第十二條本章程由社團(tuán)管理機(jī) 構(gòu)享有最終解釋權(quán)，并根據(jù)實(shí)際情況酌情修改 第十三條本章程自社團(tuán)成立之日起生效 第十四條本社團(tuán)理念：服務(wù)他人，成就自我 第五篇：青年志愿者協(xié)會(huì)章程青年志愿者協(xié)會(huì)章程 第一章總則 本協(xié)會(huì)名稱：東方重機(jī)生產(chǎn)制造部青年志愿者協(xié)會(huì) 本會(huì)是由東方重機(jī)生產(chǎn)制造部熱心志愿服務(wù)的優(yōu)秀青年組成的公益社團(tuán)組織。本會(huì)接受東方重機(jī)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。 本協(xié)會(huì)宗旨。堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。通過(guò)組織和領(lǐng)導(dǎo)青年志愿者的社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)精神文明的建設(shè)，在企業(yè)中倡導(dǎo) “ 奉獻(xiàn) ，友愛(ài)，互助，進(jìn)步 ” 的精神。為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)而努力，為在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的多層次社 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 會(huì)保障和服務(wù)體系的完善而努力，為企業(yè)進(jìn)步和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。 第二章任務(wù) 培養(yǎng)青年志愿者的公民意識(shí)，奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步提高青年職工綜合素質(zhì)。提供社會(huì)公益服務(wù)，為企業(yè)文化，社區(qū)服務(wù)，扶貧濟(jì)困，幫孤助殘，科技推廣，醫(yī)療保健，公共事務(wù)，環(huán)境保護(hù)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)，為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員提供服務(wù)，并展開(kāi)與其他志愿者等團(tuán)體的交流合作工作。規(guī)劃組織青年志愿者服 務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各志愿小分隊(duì)開(kāi)展工作。定期向公司團(tuán)委通報(bào)青年志愿者的活動(dòng)情況。維護(hù)企業(yè)職工和青年志愿者的合法權(quán)益。 第三章會(huì)員管理 凡愿參加各種形式的志愿服務(wù)，承認(rèn)本會(huì)章程，對(duì)志愿者精神有著較高追求，能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈志愿服務(wù)，具備參加志愿服務(wù)的基本身體，技能素質(zhì)，經(jīng)本協(xié)會(huì)注冊(cè)，即為會(huì)員。本會(huì)會(huì)員必須以為人民服務(wù)為活動(dòng)宗旨。當(dāng)個(gè)人利益與組織利益發(fā)生沖突時(shí)，必須服從協(xié)會(huì)安排。 會(huì)員享有的權(quán)利： ，對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出建議與倡議。 神，依法開(kāi)展與參加活動(dòng)。 。 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) ，尋求協(xié)會(huì)給予幫助解決。 。 會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)： ，執(zhí)行決議。 ，完成委任的任務(wù)，并向協(xié)會(huì)做工作匯報(bào)。 ，維護(hù)本會(huì)剩余，擴(kuò)大本會(huì)影響。 ，主動(dòng)向本會(huì)提出工作意見(jiàn)和建議。 會(huì)員管理： ，由本隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)填寫(xiě)登記表，會(huì)員簽字，又接受服務(wù)者 及協(xié)會(huì)委派負(fù)責(zé)人予以確認(rèn)，加蓋專用章。 ，以完成志愿服務(wù)的小時(shí)以作為青年志愿者的基本標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算時(shí)數(shù) 以登記表的紀(jì)錄為主要依據(jù)。 勤三次以上者，則視為自動(dòng) 退出本協(xié)會(huì)。 著成績(jī)的會(huì)員或分隊(duì)，經(jīng)協(xié) 會(huì)討論決定，報(bào)公司團(tuán)委批準(zhǔn)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 。 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 第四章組織 ，委員會(huì)成員由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，干事，分隊(duì)隊(duì) 長(zhǎng)組成。 ： 。 。 。 ，表彰，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀志愿者及團(tuán)體。 。 第五章經(jīng)費(fèi) 來(lái)源。團(tuán)總支撥付，企業(yè)員工捐贈(zèng)及其他合法收入。 使用范圍：維持本會(huì)正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，符合本會(huì)宗旨的青年志愿者活 動(dòng)，在社會(huì)公益及 社會(huì)保障范圍內(nèi)的特殊贊助。 本會(huì)經(jīng)費(fèi)設(shè)專人專賬管理，接受公司團(tuán)委的監(jiān)督。 第六章附則 本章程解釋權(quán)歸東方重機(jī)生產(chǎn)制造部青年志愿者協(xié)會(huì)，修改權(quán)歸本協(xié)會(huì)委員會(huì)。本章程自修訂之日起生效。