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合規(guī)報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-10-15 22:11本頁(yè)面
  

【正文】 人通報(bào)處罰,起到了警示和震懾作用,使全體員工規(guī)范操作與合規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是做細(xì)合規(guī)經(jīng)營(yíng),確保穩(wěn)健發(fā)展。堅(jiān)持制度與發(fā)展業(yè)務(wù)是銀行的兩大命脈,任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行,或一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行,都是沒(méi)有前途的和不長(zhǎng)久的;因此,我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)把堅(jiān)持制度和發(fā)展業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),四是做細(xì)融合文章,形成文化氛圍。企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的理性文化,是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理中形成并共同遵守的企業(yè)目標(biāo)、核心價(jià)值觀 一個(gè)集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作具有團(tuán)隊(duì)精神的集體氛圍。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展?;顒?dòng)期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關(guān)心員工的真實(shí)需求,認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議,大家心往一處想,勁往一處使,員工工作、生活充滿了生機(jī)和活力,呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢(shì)頭。到9月20日各項(xiàng)存款余額48383萬(wàn)元,比年初增長(zhǎng)18025萬(wàn)元。個(gè)人產(chǎn)品營(yíng)銷也名列前茅。我本人在合規(guī)建設(shè)中,以身作則,嚴(yán)格遵守《員工守則》和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),遵守作息時(shí)間,堅(jiān)持早來(lái)晚走,模范執(zhí)行規(guī)章制度,在工作中以身作則,身先士卒,在作風(fēng)上,注重團(tuán)體才智,充分發(fā)揮民主。三、存在的不足下一步努力方向在合規(guī)建設(shè)中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但是,也存在一些不足。一是對(duì)合規(guī)學(xué)習(xí)在方法和組織上還有待加強(qiáng)。二是對(duì)合規(guī)建設(shè)中一些細(xì)節(jié)問(wèn)題還有待加強(qiáng)和提高。三是工作思路、工作方法、工作能力等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。四是我本人在執(zhí)行制度時(shí)也有不到位的時(shí)候。五是在管理中還存在溫情主義,強(qiáng)調(diào)的多,檢查處罰的的少。在今后的工作中,我們將加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,履行好監(jiān)督管理職能,確保安全運(yùn)營(yíng)無(wú)事故。同時(shí),加強(qiáng)員工教育,切實(shí)作好柜臺(tái)服務(wù)工作,確保各項(xiàng)工作步步提高。我本人也將廉潔奉公,為人表率,切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),為我行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),不辜負(fù)支行和同志們的殷切期望。XX支行:XX第五篇:合規(guī)性報(bào)告合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告為確保公司已識(shí)別出的適用的環(huán)境方面的法律、法規(guī)得到有效的貫徹實(shí)施,保證業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方對(duì)環(huán)境保護(hù)方面的要求得到滿足,公司采用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、監(jiān)督檢查、項(xiàng)目部自檢等多種方式,對(duì)法律、法規(guī)執(zhí)行情況以及其他要求的遵循情況進(jìn)行了檢查,各種檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)如下:一、公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系內(nèi)部審核及監(jiān)督檢查對(duì)遵循法律、法規(guī)及其他要求的審核評(píng)價(jià)結(jié)論公司質(zhì)量保證部分別于2008年4月27日~29日、4月30~5月1日、5月2~5月3日、5月26日~5月28日、5月29日~5月30日、7月28日~7月29日對(duì)黃驊、大港、北疆、康平、清河項(xiàng)目經(jīng)理部以及公司本部進(jìn)行了質(zhì)量/環(huán)境管理體系內(nèi)部審核。審核組認(rèn)為公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系活動(dòng)是正常的、有效的,各施工項(xiàng)目經(jīng)理部建立健全了各項(xiàng)管理制度,能夠按照公司質(zhì)量方針、目標(biāo)開(kāi)展工作,施工記錄和驗(yàn)證記錄填寫及時(shí)準(zhǔn)確、規(guī)范,簽字齊全,工程質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素控制符合各項(xiàng)規(guī)定要求,項(xiàng)目經(jīng)理部的環(huán)境管理活動(dòng)始終處于受控狀態(tài),在重要環(huán)境因素控制方面,現(xiàn)場(chǎng)和辦公區(qū)域的污水排放控制率達(dá)到95%;廠界噪聲排放抽查的最大實(shí)測(cè)值滿足滿足晝間〈70dB、夜間〈55dB的法規(guī)要求;主要施工道路硬化率達(dá)到96%,撒水車定時(shí)對(duì)道路進(jìn)行噴灑,揚(yáng)塵的控制能夠滿足要求。內(nèi)審檢查的各項(xiàng)環(huán)境因素控制均能夠滿足有關(guān)的法律、法規(guī)要求,滿足業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的要求。二、管理評(píng)審對(duì)遵循法律、法規(guī)及其他要求的評(píng)價(jià)結(jié)論2008年2月27日公司召開(kāi)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理評(píng)審會(huì)議,對(duì)公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)及管理體系的現(xiàn)狀和適應(yīng)性進(jìn)行了評(píng)審,對(duì)遵循法律、法規(guī)及其他要求的審核評(píng)價(jià)結(jié)論是能夠遵守法規(guī),滿足相關(guān)方要求。三、公司環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況公司本部繼續(xù)通過(guò)節(jié)約水、電、紙張等措施,降低能源消耗,并對(duì)固體廢棄物等12項(xiàng)環(huán)境因素進(jìn)行重點(diǎn)控制。各項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)施工過(guò)程中的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià),建立環(huán)境因素臺(tái)帳,確定重要環(huán)境因素,并針對(duì)重要環(huán)境因素制定環(huán)境管理方案,從而降低噪聲、揚(yáng)塵、有害廢液的排放,防止火災(zāi)、射源等重大危害發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了公司的環(huán)境目標(biāo)。四、法律法規(guī)的收集情況公司通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、各級(jí)法律法規(guī)制定部門和各級(jí)主管部門收集環(huán)境方面的法律法規(guī)共135項(xiàng)。由于法律法規(guī)具有不斷更新完善的要求,所以在法律法規(guī)收集的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和動(dòng)態(tài)管理方面公司加強(qiáng)了管理,以便及時(shí)將變更情況傳遞到各執(zhí)行部門和項(xiàng)目經(jīng)理部,特別是新成立的項(xiàng)目經(jīng)理部。五、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)遵循法律、法規(guī)及其他要求的自檢情況各項(xiàng)目經(jīng)理部施工單位,在編制作業(yè)指導(dǎo)書時(shí),將環(huán)境法律、法規(guī)的要求及合同中對(duì)作業(yè)環(huán)境的要求分解到作業(yè)指導(dǎo)書中,施工作業(yè)人員在進(jìn)行施工時(shí),嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書中對(duì)環(huán)境的要求進(jìn)行施工,通過(guò)班組自檢、工地檢查、質(zhì)保部檢查、項(xiàng)目部有關(guān)部門以及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)施工作業(yè)的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改,保證環(huán)境管理措施得到有效實(shí)施,能夠滿足法規(guī)要求。六、顧客投訴和社區(qū)影響方面 無(wú)顧客投訴和社區(qū)環(huán)境影響情況的發(fā)生。七、合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)論公司所屬各部門和項(xiàng)目經(jīng)理部均能遵守環(huán)境法規(guī)和業(yè)主要求進(jìn)行環(huán)境管理,滿足規(guī)定要求。公司質(zhì)量保證部 二OO八年八月十七日
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