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正文內(nèi)容

合規(guī)報告-資料下載頁

2024-10-24 22:11本頁面
  

【正文】 人通報處罰,起到了警示和震懾作用,使全體員工規(guī)范操作與合規(guī)意識明顯增強。三是做細合規(guī)經(jīng)營,確保穩(wěn)健發(fā)展。堅持制度與發(fā)展業(yè)務是銀行的兩大命脈,任何一個不堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務的銀行,或一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀行,都是沒有前途的和不長久的;因此,我們在發(fā)展業(yè)務時把堅持制度和發(fā)展業(yè)務有機地結合起來,四是做細融合文章,形成文化氛圍。企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)一切活動中的理性文化,是企業(yè)在長期經(jīng)營管理中形成并共同遵守的企業(yè)目標、核心價值觀 一個集體要發(fā)展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動,增強員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進業(yè)務的全面發(fā)展?;顒悠陂g,我重視與員工之間的心靈溝通,關心員工的真實需求,認真聽取大家的意見建議,大家心往一處想,勁往一處使,員工工作、生活充滿了生機和活力,呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。到9月20日各項存款余額48383萬元,比年初增長18025萬元。個人產(chǎn)品營銷也名列前茅。我本人在合規(guī)建設中,以身作則,嚴格遵守《員工守則》和網(wǎng)點負責人職責,遵守作息時間,堅持早來晚走,模范執(zhí)行規(guī)章制度,在工作中以身作則,身先士卒,在作風上,注重團體才智,充分發(fā)揮民主。三、存在的不足下一步努力方向在合規(guī)建設中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但是,也存在一些不足。一是對合?guī)學習在方法和組織上還有待加強。二是對合規(guī)建設中一些細節(jié)問題還有待加強和提高。三是工作思路、工作方法、工作能力等方面需要進一步改進和提高。四是我本人在執(zhí)行制度時也有不到位的時候。五是在管理中還存在溫情主義,強調(diào)的多,檢查處罰的的少。在今后的工作中,我們將加強內(nèi)部管理,切實落實各項規(guī)章制度,履行好監(jiān)督管理職能,確保安全運營無事故。同時,加強員工教育,切實作好柜臺服務工作,確保各項工作步步提高。我本人也將廉潔奉公,為人表率,切實履行好自己的崗位職責,為我行的發(fā)展做出自己應有的貢獻,不辜負支行和同志們的殷切期望。XX支行:XX第五篇:合規(guī)性報告合規(guī)性評價報告為確保公司已識別出的適用的環(huán)境方面的法律、法規(guī)得到有效的貫徹實施,保證業(yè)主、監(jiān)理及其他相關方對環(huán)境保護方面的要求得到滿足,公司采用內(nèi)部審核、管理評審、監(jiān)督檢查、項目部自檢等多種方式,對法律、法規(guī)執(zhí)行情況以及其他要求的遵循情況進行了檢查,各種檢查結果及評價如下:一、公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系內(nèi)部審核及監(jiān)督檢查對遵循法律、法規(guī)及其他要求的審核評價結論公司質(zhì)量保證部分別于2008年4月27日~29日、4月30~5月1日、5月2~5月3日、5月26日~5月28日、5月29日~5月30日、7月28日~7月29日對黃驊、大港、北疆、康平、清河項目經(jīng)理部以及公司本部進行了質(zhì)量/環(huán)境管理體系內(nèi)部審核。審核組認為公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系活動是正常的、有效的,各施工項目經(jīng)理部建立健全了各項管理制度,能夠按照公司質(zhì)量方針、目標開展工作,施工記錄和驗證記錄填寫及時準確、規(guī)范,簽字齊全,工程質(zhì)量和現(xiàn)場環(huán)境因素控制符合各項規(guī)定要求,項目經(jīng)理部的環(huán)境管理活動始終處于受控狀態(tài),在重要環(huán)境因素控制方面,現(xiàn)場和辦公區(qū)域的污水排放控制率達到95%;廠界噪聲排放抽查的最大實測值滿足滿足晝間〈70dB、夜間〈55dB的法規(guī)要求;主要施工道路硬化率達到96%,撒水車定時對道路進行噴灑,揚塵的控制能夠滿足要求。內(nèi)審檢查的各項環(huán)境因素控制均能夠滿足有關的法律、法規(guī)要求,滿足業(yè)主、監(jiān)理及其他相關方的要求。二、管理評審對遵循法律、法規(guī)及其他要求的評價結論2008年2月27日公司召開質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理評審會議,對公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標及管理體系的現(xiàn)狀和適應性進行了評審,對遵循法律、法規(guī)及其他要求的審核評價結論是能夠遵守法規(guī),滿足相關方要求。三、公司環(huán)境目標的實現(xiàn)情況公司本部繼續(xù)通過節(jié)約水、電、紙張等措施,降低能源消耗,并對固體廢棄物等12項環(huán)境因素進行重點控制。各項目經(jīng)理部對施工過程中的環(huán)境因素進行識別、評價,建立環(huán)境因素臺帳,確定重要環(huán)境因素,并針對重要環(huán)境因素制定環(huán)境管理方案,從而降低噪聲、揚塵、有害廢液的排放,防止火災、射源等重大危害發(fā)生,實現(xiàn)了公司的環(huán)境目標。四、法律法規(guī)的收集情況公司通過報刊、網(wǎng)絡、各級法律法規(guī)制定部門和各級主管部門收集環(huán)境方面的法律法規(guī)共135項。由于法律法規(guī)具有不斷更新完善的要求,所以在法律法規(guī)收集的及時性、準確性和動態(tài)管理方面公司加強了管理,以便及時將變更情況傳遞到各執(zhí)行部門和項目經(jīng)理部,特別是新成立的項目經(jīng)理部。五、項目經(jīng)理部對遵循法律、法規(guī)及其他要求的自檢情況各項目經(jīng)理部施工單位,在編制作業(yè)指導書時,將環(huán)境法律、法規(guī)的要求及合同中對作業(yè)環(huán)境的要求分解到作業(yè)指導書中,施工作業(yè)人員在進行施工時,嚴格按照作業(yè)指導書中對環(huán)境的要求進行施工,通過班組自檢、工地檢查、質(zhì)保部檢查、項目部有關部門以及項目部的領導對施工作業(yè)的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改,保證環(huán)境管理措施得到有效實施,能夠滿足法規(guī)要求。六、顧客投訴和社區(qū)影響方面 無顧客投訴和社區(qū)環(huán)境影響情況的發(fā)生。七、合規(guī)性評價結論公司所屬各部門和項目經(jīng)理部均能遵守環(huán)境法規(guī)和業(yè)主要求進行環(huán)境管理,滿足規(guī)定要求。公司質(zhì)量保證部 二OO八年八月十七日
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