【正文】 障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。大力開展對員工的安全教育通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，做好迎接2008北京奧運，爭取良好的市場形象。篇五：學習反違章心得體會 microsoft word 文檔學習反違章禁令心得體會 隨著“反違章訪問月”活動深入的開展，通過零售片區(qū)經(jīng)理貫徹傳達了內(nèi)蒙古赤峰銷售分公司關于開展“反違章訪問月”活動的實施方案。全片區(qū)廣大員工積極的投入到學習反違章禁令的熱潮中。大家都在圍繞自己身邊的實際工作，全方位，多方面的進行反思、談自己的 心得體會。并且對安全和健康的含義有了更加深刻的認識，對“反違章禁令”有了更加深刻的理解，從而提高了大家的安全意識。下面我從對安全責任的理解和認識這個角度，談一談自己的觀點?！鞍踩币呀?jīng)是我石油行業(yè)一個經(jīng)久不衰的話題了。從“大會”到“小會”，從“站務會”到“班組會”，我們無時無刻不在關注“加油站的安全管理 ”。從集團公司的《六大禁令》到區(qū)公司的《十大禁令》，上級三令五申，加強安全管理，說到這我說一起事故案例。這次事故并不是我石油行業(yè)的一次事故而我親眼所見的一次事故，2011年7月10日早晨8時左右我正在家里吃早飯，這時突然聽見樓下一聲巨響，我餐廳的陽臺我順勢往下看，原來是樓下進行的管道施工作業(yè)3米深的管溝塌方了，隨機幾個施工人員開始手忙攪亂的挖已經(jīng)塌方的圖，并喊著名字。原來是有人埋在了地下，這時圍觀的人越來越多，而幾個施工人員還在挖著已他們的能力根本起不了什么作用，下面的人有人拿起了手機打著電話，我也迫不及待的撥打了119救援電話，隨即消防中隊的戰(zhàn)士來了，施救工作整整持續(xù)了3個小時，結果3名男性1名女性全部死亡。從這起事故現(xiàn)場來看，當時沒有對管溝進行預防塌方處理的措施，事故發(fā)生后施工方才開始進行預防，而且挖出的土就放在到的兩旁壓力也是塌方的原因之一，現(xiàn)場人員沒有一個人是帶安全帽進行施工作業(yè)的，沒有對管溝兩旁進行維護等等。從一場場的事故來看，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，事故就在我們的松懈思想里。在我們不經(jīng)意間，“事故”會像受了詛咒的“惡魔”一樣悄悄地降臨在你的頭上。所以我們應該吸取這兩起事故的慘痛教訓，回望自己曾經(jīng)在加油員，計量員的崗位上又是怎樣操作的，現(xiàn)在想起真的讓我不寒而栗。我想現(xiàn)在加油站頻頻出現(xiàn)的“違章操作”已經(jīng)形成了一種“習慣”，這就是所謂的“習慣性違章行為”，我們平時在加油站工作的那些“陋習”已經(jīng)一點一點的腐蝕了我們自己的安全意識。當我們的安全意識淡薄的同時，我們的安全行為就會嚴重的威脅到自己和加油站的本質(zhì)安全，這就在無形之中給我們所從事的工作崗位上帶來了安全隱患?？偟膩碚f，我認為加油站最大的安全隱患是“人的不安全行為”?！傲晳T性違章操作”的身影還是會出現(xiàn)在加油站內(nèi)。通過剖析自己和看見其他同事上崗時的操作情況，發(fā)現(xiàn)如下“違章操作行為”：向塑料容器內(nèi)加注柴油時，有時并未使用加油桶。員工上崗時，佩戴移動通訊工具非常普遍。加油出現(xiàn)滴灑時，繼續(xù)進行加油操作。計量員計量油罐和接卸油品時，未導除人體靜電。接卸油品時，使用勞動防護用具不夠規(guī)范、佩帶不齊全。廚房內(nèi)電器設備經(jīng)常同時使用，超負荷運行。以上這些“操作”，我想是在加油站經(jīng)?？梢钥匆姷囊恍斑`章行為”，而此時此刻或許這些“違章行為”正在進行著。為什么這些“違章行為”一直纏繞在我們的身邊？我想是我們應該反思的時候了，要在沒發(fā)生事故之前進行反思。怎樣才能把工作中的這點“陋習”戒掉？我認為應該從以下幾個方面進行改進。一、員工安全意識之所以淡薄，是因為思想認識不到位，自我保護意識差，總是存在僥幸心理。應該多加強安全思想教育工作，可以通過培訓學習“典型事故案例”，用“身邊的事教育身邊的人”的方式，來強化員工的安全思想意識。二、增強員工工作責任心。我想每個人無論在這個世界上扮演的是什么“角色”，他都肩負著很多的責任。對父母的責任，是因為他們給了你生命。對妻兒的責任，是因為他們給了你一個溫暖的家，并且在背后默默的支持你。對工作的責任，是因為他給了你展現(xiàn)自我人生價值的舞臺。而我們所扮演的“角色”該負的責任不僅僅是以上這些，更重要的是對他人的安全負責。三、強化隊伍建設，增強執(zhí)行能力。無論是加油站的《安全制度》還是hse的體系建設，可以說都已制定的足夠完善。而且為了約束我們的“不安全行為”集團公司和內(nèi)蒙古公司分別頒布實施了《六大禁令》和《十大禁令》?？墒菫槭裁词鹿蕰欢僭俣陌l(fā)生呢！那是因為“有令不行，有禁不止”。一支良好的隊伍是要靠嚴明的紀律來帶的。“令必行，禁必止”是我們必須遵循的原則?？傊踩ぷ魇且豁楅L期而又艱巨的任務。為了我們自己安全，為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，為了他人的安全健康，我們就應該自覺的去維護。在此，我勸誡自己和其他同事“當我們穿上工作服，準備上崗操作的那一刻，請“三思而后行”。