【正文】 能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。九、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度依據(jù)《職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)和《公司勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》的有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防職業(yè)病，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)職工健康，制定本制度。本制度適用公司每位員工。公司接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者，必須按照國家規(guī)定，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立及管理情況。公司負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員，按照國家規(guī)定為每名接觸職業(yè)病危害的職工建立勞動(dòng)者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案（個(gè)人檔案），并逐年將體檢表等其他個(gè)人資料存入到本人檔案之中。勞動(dòng)者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案（個(gè)人檔案）包括以下內(nèi)容：（1）職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（4）職業(yè)病診療等其他材料。建立勞動(dòng)者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案查閱制度。勞動(dòng)者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案必須長期妥善保存，不得遺失。辦公室將不定期對(duì)勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案建立和完善情況進(jìn)行檢查考核。十、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度為了規(guī)范我公司職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制度。按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（1）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；（2）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；（3）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性病情5人以上的。單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司安質(zhì)部報(bào)告，特大和重大危害事故立即向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢(shì)等。任何員工不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（1）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（2）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織脫險(xiǎn)；（3）保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（4）對(duì)遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（5）按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；（6）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（7）落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。對(duì)構(gòu)不成一般職業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應(yīng)及時(shí)向單位安質(zhì)部報(bào)告，安質(zhì)部應(yīng)詳細(xì)記錄，及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行處理。對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，結(jié)合本公司實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在安質(zhì)部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時(shí)，若總指揮不在公司，由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。① 職責(zé)指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練； c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。指揮部：a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào)；b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動(dòng)； c、及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況。必要時(shí)向相關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求； d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。②指揮部人員分工總指揮：負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。指揮部成員：生產(chǎn)組長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置工作。主任：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作；安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作；負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng)；應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成和分工公司負(fù)責(zé)人、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊(duì)伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，對(duì)被救援對(duì)象實(shí)施全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病時(shí)的處置①一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員位及時(shí)巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時(shí)采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。②重大職業(yè)病危害事故：雖能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施：a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向辦公室報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。b、辦公室接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知公司相關(guān)人員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。c、公司相關(guān)人員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對(duì)口科室迅速向上級(jí)公安、勞動(dòng)、保險(xiǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。d、公司相關(guān)人員成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援人員立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請(qǐng)求支援。e、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個(gè)工作小組： Ⅰ、在主管的指揮下，組成由公司相關(guān)人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。Ⅱ、組成由相關(guān)人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。公司救援信號(hào)主要是用電話報(bào)警聯(lián)絡(luò)。消防火警電話 119，醫(yī)療急救中心 120有關(guān)規(guī)定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，公司內(nèi)所有相關(guān)人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。公司辦公室人員，要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識(shí)教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。應(yīng)急救援指揮部，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì)制度的同時(shí)，要針對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對(duì)本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。十二、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程所有作業(yè)人員上崗工作前必須進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢，公司綜合辦公室、安質(zhì)部確認(rèn)未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。開始工作前，先檢查健康防護(hù)設(shè)施是否齊全、可靠，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，待隱患排除后，方可工作。工作時(shí)必須按要求穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品；進(jìn)入砂輪間，必須戴好防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞。砂輪間工作時(shí)，必須打開除塵系統(tǒng)，保持空氣流通，保持地面清潔，經(jīng)常灑水。帶有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結(jié)合，工作一段時(shí)間后要適當(dāng)休息，避免疲勞作業(yè)。一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。第五篇：員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治管理制度WJQB010072009上海市第五建筑有限公司 員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治管理制度第一章：總則第一條：為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治工作，減少和消除事故傷害和職業(yè)病危害，滿足公司職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求，特制定本管理辦法。第二條：本辦法明確了員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治的規(guī)定和要求，以確保員工在勞動(dòng)中得到保護(hù)和健康。第三條：本辦法適用于公司員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治的管理。第二章：組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)第四條：本辦法由公司經(jīng)理辦公室主管，公司工會(huì)、工程部、材料管理中心、安監(jiān)部、人力資源部相關(guān)，分公司、項(xiàng)目部實(shí)施。經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病的預(yù)防鑒定和衛(wèi)生防疫工作。工會(huì)負(fù)責(zé)全面監(jiān)督檢查勞防用品使用、職業(yè)病和衛(wèi)生防疫工作的落實(shí)執(zhí)行情況。材料管理中心負(fù)責(zé)提供符合規(guī)定要求的勞防用品，組織合格勞防用品供應(yīng)商的評(píng)價(jià)。安監(jiān)部參與職業(yè)病的防治、鑒定及勞防用品供應(yīng)商的評(píng)價(jià)工程部負(fù)責(zé)掌握員工（分包方職工）參加工程施工的人數(shù)變化情況。人力資源部參與職業(yè)病的鑒定工作。分公司、項(xiàng)目部組織實(shí)施和檢查。第三章：員工勞動(dòng)保護(hù)第五條：勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃每年年初由公司經(jīng)理辦公室和安監(jiān)部編制公司勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，交職工代表大會(huì)審議通過后執(zhí)行。勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃的內(nèi)容有：勞動(dòng)保護(hù)的目標(biāo)。勞動(dòng)保護(hù)的時(shí)間和范圍。勞動(dòng)保護(hù)的措施。勞動(dòng)保護(hù)的費(fèi)用。勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督和檢查。第六條：勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍重要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品a)安全網(wǎng)：水平安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)； b)安全帶：常用安全帶、防墜器； c)安全帽；d)漏電斷路器（漏電開關(guān)）； e)電焊機(jī)防觸電保護(hù)裝置； f)其它。特種勞動(dòng)防護(hù)用品 a)電焊護(hù)目鏡和面罩； b)防沖擊眼護(hù)鏡； c)防噪聲護(hù)具； d)防塵口罩； e)絕緣皮鞋； f)絕緣手套； g)其它。第七條：采購驗(yàn)證勞防用品應(yīng)在合格供應(yīng)商范圍內(nèi)采購，進(jìn)貨物資應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，具體執(zhí)行WJQB060012009 《物資采購、供應(yīng)管理制度》。勞防用品的發(fā)放應(yīng)建立發(fā)放登記臺(tái)帳。第八條：使用和維護(hù)項(xiàng)目部施工員在安排作業(yè)準(zhǔn)備時(shí)，應(yīng)對(duì)正確使用勞防用品的方法進(jìn)行相應(yīng)的交底。項(xiàng)目部材料員對(duì)施工各階段所使用的勞防用品發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)予以更換。勞防用品使用完畢歸還后，應(yīng)作保養(yǎng)、處理、收藏。第九條：女職工勞動(dòng)保護(hù)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的特點(diǎn)，在法規(guī)允許范圍內(nèi)，安排適宜的工作崗位，控制勞動(dòng)時(shí)間，保證享受“四期”休假與待遇。每兩年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查。公司工會(huì)監(jiān)督檢查女職工勞動(dòng)保護(hù)管理工作執(zhí)行情況。第十條：勞動(dòng)安全知識(shí)和技能培訓(xùn)—2009《能力、培訓(xùn)和意識(shí)控制程序》。第十一條：安全防護(hù)設(shè)施執(zhí)行WJQB160032009《施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施管理制度》。第十二條：職業(yè)病防治對(duì)有粉塵、毒物、噪聲、高溫等職業(yè)危害的勞動(dòng)場(chǎng)所和高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)設(shè)置 相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，改善勞動(dòng)條件，配備必要的個(gè)人勞防用品，使其職業(yè)危害因素的濃度和強(qiáng)度符合國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素及其后果應(yīng)預(yù)先告知員工，要求其嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)衛(wèi)生操作規(guī)范。嚴(yán)厲安排有職業(yè)禁忌的人員從事與該禁忌癥相關(guān)的有害作業(yè)。分包勞務(wù)人員必須持有健康證。對(duì)從事有害作業(yè)的人員，進(jìn)行上崗前和每兩年定期的職業(yè)性健康檢查；對(duì)被確診患有職業(yè)病的人員應(yīng)及時(shí)安排治療或者療養(yǎng)，并定期復(fù)查。第十三條：分包單位員工的勞動(dòng)保護(hù)分包單位的員工是參與本公司工程建設(shè)的一支重要力量，公司各級(jí)應(yīng)對(duì)分包單位員工的勞動(dòng)保護(hù)予以關(guān)心。在分包合同中，應(yīng)對(duì)分包方提出必須遵守我公司職業(yè)健康安全體系的有關(guān)規(guī)定。應(yīng)要求分包單位按規(guī)定采購、發(fā)放勞防用品。公司、分公司、項(xiàng)目部應(yīng)檢查分包方人員勞防用品的發(fā)放和使用。項(xiàng)目部應(yīng)提供有利于員工職業(yè)健康的工作環(huán)境。第十四條：檢查監(jiān)督公司各級(jí)部門和分公司、—2009《過程和績效監(jiān)視測(cè)量程序》對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治情況開展經(jīng)常性、季節(jié)性和專業(yè)性檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，、—2009《事故、事件、不符合、不合格品控制程序》執(zhí)行，及時(shí)整改。公司工會(huì)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治開展監(jiān)督檢查，實(shí)行群眾監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益，并填寫相應(yīng)的記錄。對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為和重大事故隱患，提出糾正意見和改進(jìn)建議。第十五條：本制度執(zhí)行時(shí)所形成的記錄在其他相關(guān)程序文件或管理制度中都作出了規(guī)定，不再用新的記錄表式。第四章：附則第十六條：本制度有經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)條文解釋。