【正文】 定執(zhí)行。第八條甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。第九條甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十四條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《民法典》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。第十七條甲乙雙方約定的其他事項：嚴格遵守醫(yī)院管理制度。服從甲方工作崗位安排、調動。乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。⑴違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經教育后仍然不改正的；⑵違反《護士條例》等相關法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定，給醫(yī)院造成嚴重不良影響的；⑶缺乏責任心，違反操作規(guī)程、護理常規(guī)或規(guī)章制度，給患者或醫(yī)院造成嚴重損失的；⑷違反醫(yī)院勞動紀律管理制度，每年違紀超過5次的；或曠工累計達5天的；⑸工作懶惰或服務態(tài)度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達5次/年；⑹不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；⑺不服從工作安排的，或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的；⑻不按規(guī)定參加“三基三嚴”培訓與考試，每年缺考達5次，或每年三基考試補考不合格達5次的；⑼連續(xù)5年沒有完成醫(yī)學繼續(xù)教育學分管理規(guī)定的；⑽在《護士崗位責任書》的規(guī)定年限內不能晉升職稱的；或工作表現差，調整3個科室仍沒有進步，連續(xù)3年績效考核排名倒數10名的。第十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條以下材料作為本合同的補充條款。⑴乙方的執(zhí)業(yè)護士資格證書；⑵乙方的身份證復印件；⑶乙方的畢業(yè)證書復印件；⑷臨床護士崗位責任書；⑸乙方的承諾書；第二十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：合同簽訂時間：_年_月_日雇傭勞動合同12甲方：身份證號碼：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項：乙方的權利與義務責任：1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化），以及甲方老人家中的日常家務（買菜，做飯，洗碗，打掃室內衛(wèi)生，老人衣物的清洗和住院期間的日常護理）。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內容和工作量。2）根據市有關規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。3）尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。4）享有按月、按時得到勞務工資的權利。5）有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。6）安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。甲方的權利和責任：1）及時按月付給乙方足額的勞務工資__元整。2）甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。3）發(fā)現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。二、薪金：甲方每月25日前支付給乙方人民幣__元。三、其他責任：如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產分割問題。合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：_年_月_日雇傭勞動合同13甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人：乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡：聯(lián)系電話： 出生年月：身份證號碼： 戶口所在地：甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同于 年 月 日至年二、工作內容和要求甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責及工作的質量要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時，甲方有權解聘乙方。三、工作內容和要求工廠執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間8小時，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資。四、工資待遇和保險待遇乙方的月工資(或日工資)為元。甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。甲乙雙方依法參加工作保險。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日雇傭勞動合同14雇用(甲方)：____________ 月嫂(乙方)：____________身份證號碼：___________ 身份證號碼：______________由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項：(1)______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。(2)由于乙方工作特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天。：甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年___月___日，：(1)產婦：、合理安排產婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌。、按需哺喂。，防止乳房下垂、松馳。指導產婦產后運動。 ，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。 、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康。、記錄。(2)嬰兒：、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。，呵護入眠等。、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育， 及時為嬰兒更換衣物、尿布等。，臀部護理，保持干爽，防止感染。(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。(3)其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務。二、甲乙雙方的權利和義務1. (1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。2. (1)按時向乙方支付服務費。( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3. (1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。4.(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務。(2)在工作時乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規(guī)。不服從甲方合理工作安排的。未經甲方同意，乙方擅自離崗。被證明有偷盜行為的。不能勝任相應工作的。身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方 自行負責。，甲方愿無償為乙方提供客源。，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日雇傭勞動合同15甲方（用人單位）：乙方（勞 動 者）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同。一、合同類型和期限(在下列2項中選擇)第一條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 結束止。本合同為固定期限勞動合同，合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、勞動崗位、工作內容和工作地點第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，經雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務。乙方應服從甲方指揮，遵守勞動紀律，完成甲方分配的生產任務．乙方工作地點在 本工程施工現場三、勞動報酬第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項中選擇乙方崗位工資 元/元/小時。乙方實行計件超產工資，基本工資按國家規(guī)定月標準工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責任制協(xié)議執(zhí)行。第四條 甲方指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等予以記錄，次月月初在工作場所予以公示。乙方應對公示內容予以核對。若有疑義，應與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證。第五條 乙方提供正常生產勞動，其工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，支付工資時間為每月 日。不得克扣或無故拖欠。第七條 工資由甲方通過銀行或現金直接向乙方發(fā)放，乙方憑本人身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間和休息休假第八條 甲方根據建筑業(yè)生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動保障部門批準。甲方應按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第九條 社會保險和福利規(guī)定如下：乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律第十條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施及其他勞動保護條件。對可能產生職業(yè)病的作業(yè)崗位，甲方有告知和警示的責任。第十一條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十二條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度的各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。七、本合同的解除、變更、終止第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十五條有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；(二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；(三) 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的：(四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；(五) 乙方有嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(六) 乙方被依法追究刑事責任的。第十六條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一) 在試用期內的；(二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；(四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。第十七條 乙方完成約定的工作后，本勞動合同即行終止。八、違約責任第十八條 違約責任規(guī)定如下：(一) 由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方承擔賠償責任。(二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理，因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經濟損失的，由甲方承擔法律責任。(三) 乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方造成直接經濟損