黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題-資料下載頁
2025-10-15 21:45本頁面
【正文】 強(qiáng)，表現(xiàn)在：個(gè)別老黨員，隨著年齡的增長，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作，放松了與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)素質(zhì)提高和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。總覺得自己是一個(gè)基層的普通黨員已經(jīng)干不了什么大事，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺少學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的動(dòng)力，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。如課堂教學(xué)模式的改革不能積極參與。部分班子、黨員工作的主觀能動(dòng)性較差。表現(xiàn)在對待工作不夠積極主動(dòng)，只滿足于如何完成布置的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋處理，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有可拖就拖的心態(tài)，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不主動(dòng)尋找對策，而是等待辦法出現(xiàn)，沒有深刻意識(shí)到工作效率和質(zhì)量高低對學(xué)校發(fā)展的重要作用。這些都是缺少工作主觀能動(dòng)性的具體表現(xiàn)，不可能把工作做得讓群眾滿意。二、整改的主要措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完事制度。對黨員、班子使用“班班通“設(shè)備開展教學(xué)活動(dòng)不夠的問題，中心學(xué)校立即出臺(tái)措施：先召開班子和黨員參加的民主生活會(huì)，談?wù)J識(shí)、談不足、談改進(jìn)辦法，結(jié)合征求到的意見和建議，完善了宮集中心學(xué)校教師管理量化考評辦法、宮集中心學(xué)校教師績效工資考評辦法，提高班子、黨員使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的比例要求。增強(qiáng)科學(xué)創(chuàng)新意識(shí)，提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。針對年齡較大的黨員同志工作創(chuàng)新不夠的實(shí)際，具體整改措施為：加強(qiáng)黨員的師德師風(fēng)教育工作，把教育實(shí)踐活動(dòng)期間黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)模式，延伸到此次活動(dòng)之后。以前教師一到五十八九歲，有的就不在教學(xué)第一線或評比有所照顧，為激勵(lì)大家勇于創(chuàng)新，以后堅(jiān)決取消此類照顧，以便培養(yǎng)他們虛心好學(xué)，干一行愛一行，創(chuàng)造性地開展工作的能力，這樣才有可能做到行動(dòng)上創(chuàng)新，才會(huì)遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，才有可能堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)正確地創(chuàng)新。拉大績效工資差別額度，杜絕“動(dòng)腿的不如動(dòng)嘴的，干的不如看的”的現(xiàn)象。應(yīng)當(dāng)說，一年來我校教師評優(yōu)晉級、績效發(fā)放已很科學(xué)，教師積極性得到很大的了提升，大多數(shù)教師也很滿意，真正做到了已拉開了差距。但本次征求群眾意見，大家認(rèn)為，應(yīng)減少主觀照顧，增加工作上的競爭。我們正召開教代會(huì)進(jìn)行研究修訂。貼近基層，貼近師生，多辦實(shí)事。要繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，不斷提高教職員工的科學(xué)理論水平，用科學(xué)發(fā)展的理念思考問題，加快入黨積極份子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作，真正把優(yōu)秀教師吸收到黨內(nèi)。堅(jiān)持切實(shí)開展貼近教師、貼近教學(xué)、貼近學(xué)生的各種活動(dòng)。牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，多為師生辦實(shí)事辦好事。
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