【正文】 成員的綜合素質(zhì)。近年來，鄉(xiāng)黨委不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式和方法，樹立了“學(xué)理論，議工作，轉(zhuǎn)觀念，找路子，建班子”的學(xué)習(xí)理念，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和政治學(xué)習(xí)制度，圍繞“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，有效提高了鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。同時(shí)堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合，先后邀請(qǐng)縣黨校、農(nóng)廣校教師到我鄉(xiāng)授課，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村班子成員到各級(jí)黨校參加函授學(xué)習(xí)和到上級(jí)部門掛職鍛煉，開拓了班子成員的視野和更新了思想觀念?，F(xiàn)鄉(xiāng)黨政班子名成員中，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人，占總數(shù)的；村兩委班子成員中大專學(xué)歷名，中專學(xué)歷名，占總數(shù)的。二是抓建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。我鄉(xiāng)按照《農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合農(nóng)村稅費(fèi)改革的施行，以“精干高效、服務(wù)基層”為目標(biāo)，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，選齊配強(qiáng)了站所負(fù)責(zé)人，健全了村兩委、團(tuán)、婦聯(lián)、民兵、綜治等配套組織，雖有交叉任職，但崗位齊全，活動(dòng)正常，作用發(fā)揮較好。同時(shí)采取跟蹤問效的督察和考核辦法，將“工作態(tài)度與工作實(shí)績(jī)”分別掛鉤，先后調(diào)整支部書記人，撤換站所負(fù)責(zé)人人，以班子的優(yōu)化促進(jìn)了工作效能的提高。三是抓機(jī)制，增強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力的根本。積極推行“四大塊、五部門”工作機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善了《黨委政府議事規(guī)則》，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常以碰頭會(huì)的形式，研究工作、溝通思想、及時(shí)交流情況、交換意見和看法、協(xié)調(diào)解決存在的問題，使工作始終保持一種和諧有序的狀態(tài)，重大問題始終堅(jiān)持集體討論決策，努力實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化。同時(shí)結(jié)合開展的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)黨政班子及成員進(jìn)行測(cè)評(píng)和廣泛征求意見，有力地促進(jìn)了班子建設(shè)。形成了事第五篇：“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作規(guī)劃“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作規(guī)劃根據(jù)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的目標(biāo)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的“龍頭”帶動(dòng)和“主角”作用，結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究制定“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建規(guī)劃，具體內(nèi)容如下：一、統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，營(yíng)造良好的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在工作中堅(jiān)持把創(chuàng)建“五好”工作作為“一把手工程”納入重要議事日程，成立了書記任組長(zhǎng)，黨委副記任副組長(zhǎng)的創(chuàng)建“五好”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，確保了創(chuàng)建活動(dòng)的有序開展。二是完善工作制度。黨委每季度召開一次創(chuàng)建會(huì)議，對(duì)上季度的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)本季度工作作出安排，并要求每項(xiàng)工作要責(zé)任到人。全鎮(zhèn)上下形成農(nóng)村基層組織建設(shè)鄉(xiāng)黨委主抓，部門聯(lián)動(dòng)，分級(jí)負(fù)責(zé)，分項(xiàng)實(shí)施，整體推進(jìn)，狠抓落實(shí)的良好工作局面。三是提高班子執(zhí)政能力。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平進(jìn)一步提高。進(jìn)一步修訂完善了《黨委政府議事規(guī)則》，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常以碰頭會(huì)的形式，研究工作、溝通思想、及時(shí)交流情況、交換意見和看法、協(xié)調(diào)解決存在的問題，使工作始終保持一種和諧有序的狀態(tài)，重大問題始終堅(jiān)持集體討論決策，努力實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化。二、改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深化學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。，加強(qiáng)管理教育，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是堅(jiān)持黨員發(fā)展方針，規(guī)范發(fā)展程序，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。黨員發(fā)展工作中，在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，狠抓黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展工作程序的基礎(chǔ)上，針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題，明確 “三個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)傾向于”的發(fā)展黨員工作思路，重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員。不斷向黨組織輸送新鮮血液，壯大黨的隊(duì)伍。二是落實(shí)黨員教育培訓(xùn)制度，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)定黨員隊(duì)伍理想信念。根據(jù)各個(gè)層面黨員的特點(diǎn)，在堅(jiān)持落實(shí)“四會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員等項(xiàng)制度確保黨員正常參加黨組織生活的基礎(chǔ)上。采取經(jīng)常性教育與階段性教育相結(jié)合、專題教育和見縫插針相結(jié)合、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和討論相結(jié)合、黨校主陣地教育與參觀見學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自我教育相結(jié)合的方法，重點(diǎn)在黨員隊(duì)伍、入黨積極分子隊(duì)伍中進(jìn)行了黨的基礎(chǔ)知識(shí)、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的方針、政策、法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。三是深化“雙培雙帶”，“三定三評(píng)”活動(dòng)，發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒作用。培養(yǎng)教育黨員立足崗位，從身邊小事做起，認(rèn)真履行黨支部所賦予的職責(zé)，使黨員教育管理收到較好效果，黨員先進(jìn)性的要求在具體工作中得到體現(xiàn)。，健全激勵(lì)約束機(jī)制，深化為農(nóng)服務(wù)意識(shí)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)干部為農(nóng)服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)。努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)”型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持組織干部進(jìn)行每天半小時(shí)的集中理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期檢查干部的學(xué)習(xí)筆記，支持鼓勵(lì)干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，有效強(qiáng)化了干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，提高了干部綜合素質(zhì)。二是建立激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化干部安心為農(nóng)服務(wù)的自覺性。每月從思想政治、為民服務(wù)、工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作完成情況等方面進(jìn)行量化考核，增強(qiáng)了鎮(zhèn)村干部的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)了工作的積極性。三、健全工作運(yùn)行機(jī)制，不斷創(chuàng)新加快發(fā)展的工作局面。一是完善獎(jiǎng)懲措施。鎮(zhèn)黨委健全機(jī)關(guān)考勤、理論學(xué)習(xí)和量化管理制度，為使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委分別與支部、村委會(huì)簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》、《綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》、《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》、《經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》等，并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲細(xì)則，將履行職責(zé)情況納入干部考核的機(jī)制，使各項(xiàng)工作有序開展。二是加快政府職能轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)62個(gè)村每村選派一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)黨員干部包村，每周至少在村工作兩天以上，幫助理清發(fā)展思路，指導(dǎo)黨建工作開展，切實(shí)為群眾排憂解難，形成一個(gè)上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。三是積極推行政務(wù)公開、村務(wù)公開。建立健全財(cái)務(wù)公開制度和鎮(zhèn)村兩級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度，重大事項(xiàng)以公示、公告、公開的形式接受群眾的舉報(bào)、監(jiān)督，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結(jié)果公開，規(guī)范了機(jī)構(gòu)的運(yùn)行。四是立足為民服務(wù)，解決實(shí)際問題。從實(shí)施“民心”工程入手，為民辦實(shí)事、辦好事，服務(wù)于群眾，塑造人民“公仆”形象，進(jìn)一步了密切黨群、干群關(guān)系。