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加氣站安全管理制度-資料下載頁(yè)

2024-10-24 21:27本頁(yè)面
  

【正文】 (停機(jī)后)。5)、每月對(duì)售氣機(jī)作加氣檢測(cè)。協(xié)助技術(shù)部門對(duì)設(shè)備各操作崗位人員進(jìn)行正確操作和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)的傳授和指導(dǎo),對(duì)違章作業(yè)應(yīng)及時(shí)制止并向上級(jí)部門報(bào)告。作好設(shè)備維修配件、材料、工具的購(gòu)置,低值易耗品的準(zhǔn)備及制作工作,保管好現(xiàn)有備件、材料、工具及機(jī)修設(shè)備。1嚴(yán)格按修理規(guī)范作業(yè),嚴(yán)禁違章,有權(quán)拒絕違章指揮,并向上級(jí)主管部門上報(bào)。1工作時(shí)必須檢查使用的工具是否安全可靠,并正確使用各種工具設(shè)備。對(duì)所用工具要定期進(jìn)行擦拭保養(yǎng)。1維修人員完成維修后,將工作現(xiàn)場(chǎng)打掃干凈。1完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。1區(qū)域副經(jīng)理外出學(xué)習(xí)或不在時(shí)有責(zé)任認(rèn)真履行區(qū)域副經(jīng)理職責(zé)。安 全 生 產(chǎn) 管 理 規(guī) 定交通燃?xì)夤境俏鲄^(qū)域安全生產(chǎn)管理規(guī)定加氣站員工要嚴(yán)格執(zhí)行崗位技術(shù)規(guī)范,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。杜絕責(zé)任事故,預(yù)防技術(shù)事故。堅(jiān)守工作崗位,注意監(jiān)視壓力、溫度、流量,做到設(shè)備不超壓、不超載運(yùn)行。定時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,注意有無(wú)異常聲響和跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢查和整改,做到設(shè)備不帶故障運(yùn)行,人員不帶思想情緒上崗。加氣站屬于安全防火的重點(diǎn)單位,必須堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,切實(shí)做好安全的防火工作。加氣站員工有權(quán)勸阻、糾正他人的不安全行為,有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反操作規(guī)程的指揮、調(diào)度和安排。要對(duì)進(jìn)站充氣的車輛進(jìn)行引導(dǎo),應(yīng)按指定位置停放,加氣時(shí)必須先熄火、關(guān)閉車上所有電器設(shè)備,嚴(yán)禁在加氣時(shí)發(fā)動(dòng)車輛,嚴(yán)禁在站內(nèi)檢修和汽油擦洗車輛。加氣站員工應(yīng)熟知“四懂四會(huì)”,每周進(jìn)行一次安全知識(shí)學(xué)習(xí),檢查一次安全、消防措施的落實(shí)情況。加氣站員工必須持操作證,穿工裝上崗。堅(jiān)持崗位練兵制度,積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出合理化建議和意見。熟知消防設(shè)備性能和使用方法。站內(nèi)動(dòng)用明火作業(yè)須按規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù),并制定嚴(yán)密的防范措施。作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁非防爆工具撞擊,禁止用汽油擦洗衣物,嚴(yán)禁穿戴化纖服裝和鐵釘鞋上崗、嚴(yán)禁酒后上崗。站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,易燃易爆物品不得靠近防火區(qū),重點(diǎn)單位必須有安全防火的明顯標(biāo)志。嚴(yán)禁用汽油等易燃易爆物品擦洗設(shè)備。做好防觸電、防火災(zāi)、防爆炸、防凍傷、防人身傷害、防機(jī)械事故等工作。1站內(nèi)禁止使用手機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)等非防爆電器。設(shè) 備 管 理 制 度交通燃?xì)夤境俏鲄^(qū)域設(shè)備管理制度設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理:設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理,是指通過(guò)一定的手段,使各級(jí)維護(hù)與管理人員能夠牢牢掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,依據(jù)設(shè)備運(yùn)行的狀態(tài)制定相應(yīng)措施。建立健全系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)。加氣站要對(duì)每臺(tái)設(shè)備,依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式,定出檢查的部位、內(nèi)容、正常運(yùn)行的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)(允許值),并針對(duì)設(shè)備的具體運(yùn)行特點(diǎn),對(duì)設(shè)備的每一個(gè)巡檢點(diǎn),確定出明確的檢查周期,一般可分為時(shí)、日、周、旬、月檢查點(diǎn)。健全巡檢體系。生產(chǎn)崗位操作人員負(fù)責(zé)對(duì)本崗位使用設(shè)備的所有巡檢點(diǎn)進(jìn)行檢查,維修人員負(fù)責(zé)重點(diǎn)設(shè)備的巡檢任務(wù)和設(shè)備的全面運(yùn)行動(dòng)態(tài)。信息傳遞與反饋。生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),需緊急處理的問(wèn)題,要立即向站長(zhǎng)匯報(bào),由值班負(fù)責(zé)人組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后記入檢查表,并及時(shí)傳遞給設(shè)備維修工。設(shè)備維修工進(jìn)行的設(shè)備點(diǎn)檢、維修,要做好記錄,按月匯總整理,并向技術(shù)保障部門反饋。設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理 :認(rèn)真落實(shí)設(shè)備的管理方針、政策、法規(guī)和條例,實(shí)行綜合 管理,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。按照技術(shù)規(guī)范和操作要求,正確使用維護(hù)好設(shè)備,嚴(yán)禁設(shè)備超溫、超壓、超負(fù)荷帶病運(yùn)行,確保設(shè)備完好。堅(jiān)持“清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、緊固、密封、防腐”十二字作業(yè)法,嚴(yán)格設(shè)備潤(rùn)滑管理制度,搞好潤(rùn)滑油“五定”(定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人)的工作,支持“三級(jí)過(guò)濾”制度。保證各類設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行。搞好設(shè)備日常維修保養(yǎng),加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),做到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、原理、用途、性能);“三會(huì)”(會(huì)操作、維修、排除故障)。工作人員嚴(yán)格執(zhí)行“崗位職責(zé)”和“巡回檢查”制度,每小時(shí)對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查,并做好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。建立設(shè)備檔案,做好維修保養(yǎng)記錄,及時(shí)上報(bào)設(shè)備報(bào)表,按時(shí)匯報(bào)設(shè)備管理情況。管理好設(shè)備的專用工具、器具、備件,使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。保證設(shè)備的正常運(yùn)行,遇有緊急情況,應(yīng)按應(yīng)急措施處理。冬季要做好設(shè)備的防凍防凝工作。場(chǎng) 站 巡 查 管 理 規(guī) 定交通燃?xì)夤境俏鲄^(qū)域場(chǎng)站巡查管理規(guī)定本規(guī)定根據(jù)具體工作要求,規(guī)定了加氣站各個(gè)崗位人員的巡檢間隔、巡檢路線、巡檢要求、巡檢內(nèi)容:巡檢間隔:加氣工應(yīng)每1小時(shí)按巡檢路線巡檢一次。設(shè)備管理員應(yīng)每2小時(shí)按巡檢路線巡檢一次。值班管理人員應(yīng)每日不少于四次按巡檢路線巡檢。安全消防管理人員應(yīng)每日不少于兩次按巡檢路線對(duì)內(nèi)部、外部巡檢。站領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每日不少于一次按巡檢路線巡檢。巡檢路線:配電室→壓縮機(jī)→儲(chǔ)氣瓶組→售氣機(jī)→儀控室。巡檢要求:巡檢人員應(yīng)著工裝,持可燃?xì)怏w撿漏儀;嚴(yán)格按照巡檢路線進(jìn)行,杜絕漏檢、漏記;巡檢內(nèi)容:巡檢人員應(yīng)做到;“一看、二聽、三聞、四摸、五改、六報(bào)” 一看:看設(shè)備狀態(tài)是否正常,各附件是否齊全,參數(shù)是否正確; 二聽:聽設(shè)備內(nèi)有無(wú)異常聲音和報(bào)警聲; 三聞:聞?dòng)袩o(wú)天然氣氣味;四摸:摸連接部件有無(wú)松動(dòng),安全防護(hù)裝置是否牢靠; 五改:整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)處理;六報(bào):匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,本人不能處理的,請(qǐng)示主管部門解決,并做好記錄。在巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的行為,有權(quán)立即給予制止并做及時(shí)處理;非本站正式崗位職工,不得單獨(dú)巡檢;若進(jìn)行巡檢,必須由正式崗位職工帶領(lǐng)。防火、防爆、防泄漏應(yīng)急預(yù)案規(guī)定CNG汽車加氣站是高壓、易燃、易爆的一級(jí)動(dòng)火管理區(qū)域,為建立一套完整的規(guī)章制度,特制定安全預(yù)案。一、各站站上必須樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,建立可靠的安全保證體系。二、成立以站長(zhǎng)為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)小組。三、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)、安全教育,組織消防學(xué)習(xí)培訓(xùn),做到每個(gè)職工具有撲救火災(zāi)的基本技能。四、每個(gè)生產(chǎn)班組成以班長(zhǎng)為首的防火安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)當(dāng)班巡視,監(jiān)視區(qū)域內(nèi)安全防護(hù)措施的執(zhí)行情況,檢查充氣現(xiàn)場(chǎng)及進(jìn)出車輛的安全。五、建立義務(wù)消防搶救隊(duì)。六、在充裝CNG車的過(guò)程中,如發(fā)生快速接頭充托、充氣管斷裂,鋼瓶接頭泄漏、應(yīng)立即關(guān)閉充氣閥門,正確提取消防器材,預(yù)防因泄漏發(fā)生的燃燒事故。七、如充氣系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)泄漏現(xiàn)象,應(yīng)立即停止作業(yè),切斷氣源,排泄余氣進(jìn)行修復(fù)處理。八、每個(gè)職工必須熟記119火警報(bào)警方式。區(qū) 域 內(nèi) 勤 職 責(zé)交通燃?xì)夤境俏鲄^(qū)域區(qū)域內(nèi)勤職責(zé)一、聯(lián)系公司搞好區(qū)域后勤服務(wù)工作。二、熟悉并整理區(qū)域人員信息檔案。三、負(fù)責(zé)區(qū)域報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。四、聯(lián)系各場(chǎng)站做好服務(wù)工作。五、認(rèn)真執(zhí)行區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。六、區(qū)域正副經(jīng)理同時(shí)不在時(shí),臨時(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)正常工作。區(qū) 域 副 經(jīng) 理 職 責(zé)交通燃?xì)夤境俏鲄^(qū)域區(qū)域副經(jīng)理職責(zé)一、負(fù)責(zé)區(qū)域技術(shù)工作,編制原材料零配件的購(gòu)置計(jì)劃。二、熟悉加氣站的全部工藝流程,掌握各類設(shè)備的技術(shù)性能,及時(shí)處理各類設(shè)備故障,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)全區(qū)域人員的技術(shù)指導(dǎo),安全培訓(xùn)。組織并參加安全活動(dòng)。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材的檢查,維護(hù)工作使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理搞好區(qū)域日常工作。七、區(qū)域經(jīng)理外出學(xué)習(xí)或不在時(shí),履行區(qū)域經(jīng)理職責(zé),搞好區(qū)域內(nèi)日常工作。第五篇:加氣站管理制度加 氣 站 管 理 制 度目 錄員 工 守 則加氣站勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定加氣站獎(jiǎng)罰辦法加氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé)加氣站會(huì)計(jì)崗位職責(zé)加氣站出納崗位職責(zé)加氣站考勤員崗位職責(zé)加氣站安全管理制度消防安全二十條CNG汽車加氣站消防器材的設(shè)置1CNG汽車加氣站消防安全警示標(biāo)識(shí)設(shè)置意見1CNG汽車加氣站(加氣部分)加氣崗位責(zé)任制1CNG汽車加氣站(加氣部分)加氣崗位交接班制1CNG加氣站防火防爆生產(chǎn)安全員崗位職責(zé)1防火、防爆、防泄漏應(yīng)急預(yù)案1CNG汽車加氣站入站須知(上墻)1CNG汽車加氣站入站須知(入冊(cè))1站場(chǎng)衛(wèi)生區(qū)域劃分及分工1充 裝 工 操 作 規(guī) 程員 工 守 則一、遵守公司規(guī)章制度,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),維護(hù)公司形象。二、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)。謙虛謹(jǐn)慎,務(wù)實(shí)進(jìn)取。三、按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝、佩證服務(wù)、衣著整潔、儀表端莊。四、服從分配、聽從指揮、做到令行禁止。五、工作積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)同志、踴躍參加公益活動(dòng)。六、廉潔自律、不徇私情、不謀私利、拾金不昧。七、不遲到、不早退、不曠工、不消極怠工、不串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事,不準(zhǔn)無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入工作場(chǎng)所。八、經(jīng)常對(duì)工作提出檢討及改進(jìn)的方法。九、不應(yīng)一時(shí)的障礙,而屈服于工作壓力。十、工作發(fā)生問(wèn)題,應(yīng)隨時(shí)向上級(jí)反應(yīng)。十一、對(duì)工作充滿信心,積極、樂(lè)觀、負(fù)責(zé)。十二、知錯(cuò)必改,不強(qiáng)辯,不掩過(guò)。十三、熱情待人,以真誠(chéng)相見;尊重別人,注意禮貌,作個(gè)受歡迎的人。十四、服務(wù)熱情、禮貌待人、視顧客為上帝,熱心為駕駛員服務(wù)。加氣站勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定為加強(qiáng)氣站基礎(chǔ)工作的管理,更好的維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格工作制度,確保規(guī)定制度的認(rèn)真落實(shí),特制訂以下勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。一、事假,經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可執(zhí)行,否則視為曠工。(含二天),按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月基本工資、崗位工資。全年事假累計(jì)十天以上者(含十天),不享受年終獎(jiǎng);五天(含五天)以上十天以下扣發(fā)年終獎(jiǎng)的50%。二、病假,三天以上(含三天)要出具醫(yī)院或其他醫(yī)療證明方能休假,否則按曠工處理。,并以醫(yī)院出具的書面證明為依據(jù)。(含五天),應(yīng)及時(shí)向站長(zhǎng)說(shuō)明情況,以便站長(zhǎng)做好工作安排。(含三天)按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月基本工資、崗位工資,三天以上十五天以內(nèi)不享受本月銷售獎(jiǎng)金,全年累計(jì)病假三十天者,不享受年終獎(jiǎng);十五天以下發(fā)給50%年終獎(jiǎng),如有上級(jí)規(guī)定獎(jiǎng)項(xiàng),按文件規(guī)定執(zhí)行。三、處罰 ,超假不到,按曠工處理。,全年累計(jì)三天以上者,不發(fā)年終獎(jiǎng),連續(xù)曠工五天,全年累計(jì)曠工二十天,公司將給予開除處分。四、婚假、產(chǎn)假、探親假休假期間不享受基本工資、崗位工資,產(chǎn)假按上班實(shí)際月數(shù)享受年終獎(jiǎng),工傷假視同上班。五、考勤:、行政管理由班長(zhǎng)考勤,月底匯總,班長(zhǎng)簽字將考勤統(tǒng)一交站長(zhǎng)審核簽字后由財(cái)務(wù)造冊(cè)發(fā)工資。、評(píng)定年終獎(jiǎng)金、年終先進(jìn)的重要依據(jù),必須認(rèn)真、工整的填寫,不得涂改。加氣站獎(jiǎng)罰辦法為加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理,提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化,特訂以下獎(jiǎng)懲辦法:一、獎(jiǎng)勵(lì),按200500元給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。,增收節(jié)支,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上萬(wàn)元者,獎(jiǎng)勵(lì)5001000元。、秉公辦事、敢于向一切不良傾向和行為作斗爭(zhēng)成績(jī)突出者,獎(jiǎng)勵(lì)200500元。在防火、防盜,處理突發(fā)事故中把個(gè)人安危置之度外,用于排除險(xiǎn)情,搶救公司財(cái)產(chǎn)有顯著成績(jī)者,獎(jiǎng)勵(lì)5002000元。、奮不顧身維護(hù)公司正常工作秩序、社會(huì)治序,保衛(wèi)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全有重大貢獻(xiàn)者,獎(jiǎng)勵(lì)5002000元。,視其價(jià)值給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。,獎(jiǎng)勵(lì)200500 元。二、懲罰、遲到、早退、中途溜走者,一次罰款20元,累計(jì)三次按曠工一天處理。、打牌,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次罰 款100元,二次罰款300元,三次下崗處理。,按曠工論處。、無(wú)理取鬧、打架斗毆、造謠中傷他人,影響正常工作者,予以解聘。情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。,影響經(jīng)營(yíng)或不按操作規(guī)程加氣,甚至造成加錯(cuò)、加漏等事故者,一切損失由個(gè)人承擔(dān)。,造成安全事故,予以解聘并追究法律責(zé)任。,亂接、亂安電路,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作下崗處理。、佩戴服務(wù)證,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。,按價(jià)值的50100%賠償,對(duì)有意損壞者除賠償價(jià)值的200%以外,并追究行政和法律責(zé)任。,遲到1020分鐘罰款20元,30分鐘以上按曠工一天處理。以上辦法,請(qǐng)全體員工相互監(jiān)督,自覺用規(guī)章制度約束自己的行為,做好本職工作。加氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé)一、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面主持加氣站工作,組織實(shí)施加氣站的生產(chǎn)、維修計(jì)劃,確保安全、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范服務(wù)。二、負(fù)責(zé)加氣站制定的各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的落實(shí),定期進(jìn)行安全教育和安全檢查,嚴(yán)格按照公司制訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)部署實(shí)施。三、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)班組的日常管理和培訓(xùn),提高生產(chǎn)員工的技能和素質(zhì)。四、制訂維修計(jì)劃和材料計(jì)劃,組織完成大修工作任務(wù),保證維修質(zhì)量。五、厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),挖潛改造,合理消耗材料,杜絕跑、冒、滴、漏,保證設(shè)備完好率在90%以上。六、注意培養(yǎng)企業(yè)管理人才,以人為本,大力推進(jìn)科學(xué)管理企業(yè)。七、維護(hù)并遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度,廉潔奉公,不以權(quán)謀私,樹立主人翁思想。加氣站會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各級(jí)財(cái)會(huì)制度,堅(jiān)持原則,按章辦事,努力維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工利益。二、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)往來(lái)結(jié)算,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)科目建立總賬和分類帳。加強(qiáng)對(duì)暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付的備用金的管理,經(jīng)常清理、及時(shí)結(jié)算。三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支、成本計(jì)劃,負(fù)責(zé)審核全公司收支,成本是否符合財(cái)務(wù)規(guī)章,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用。四、會(huì)同辦公室審定工資、填制憑證、處理賬務(wù)、裝訂成冊(cè),歸檔備查。五、負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金明細(xì)核算,嚴(yán)格區(qū)別資金來(lái)源和用途,確保專項(xiàng)資金帳帳相符、帳物相符,及時(shí)辦理結(jié)算,正確核算專項(xiàng)工程成本,杜絕相互挪用,擠占。六、定期編制資產(chǎn)負(fù)債、利潤(rùn)及其他會(huì)計(jì)報(bào)表,保證內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn),及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)審核,簽署上報(bào)。七、嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)稅法規(guī)計(jì)提應(yīng)繳稅費(fèi)、基金等。八、負(fù)責(zé)票據(jù)總賬登記,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理辦法,不定期抽查票據(jù)使用情況,保證帳實(shí)相符合票據(jù)安全。九、根據(jù)制度規(guī)定,按年、季編寫財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書,報(bào)告年、季財(cái)務(wù)收支情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,隨同會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)。加氣站出納崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算規(guī)定,依據(jù)審核人員簽章后的收、支憑證,負(fù)責(zé)逐
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