【正文】 辦公室按照自治區(qū)分配的招募計(jì)劃和前期實(shí)名登記的基層崗位需求組織實(shí)施招募，具體時(shí)間安排如下：。各地要通過多種形式進(jìn)行“三支一扶”計(jì)劃及相關(guān)政策宣傳；公布摸底的實(shí)名制崗位信息，并組織大學(xué)生按實(shí)名制崗位進(jìn)行報(bào)名；由縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室進(jìn)行資格審核；由地州市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織筆試考試，并按所分配計(jì)劃名額的1：，8月28日前完成招募工作。由專人負(fù)責(zé)攜帶《自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生初選人員基本信息登記表》（按照考試考核的名次進(jìn)行排序）、報(bào)到證原件和相關(guān)資料的電子版（大學(xué)生本人照片、身份證影像、畢業(yè)證影像及教師資格證影像、漢語(yǔ)水平證影像）到自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審批。由各地按照相關(guān)體檢內(nèi)容，對(duì)自治區(qū)審核通過的大學(xué)生進(jìn)行體檢。凡體檢不合格的，按照名次順序逐一遞補(bǔ)。由各地組織體檢合格的大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由各地舉行新招募大學(xué)生出征儀式，統(tǒng)一組織上崗。同時(shí)，各地“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室報(bào)送大學(xué)生實(shí)際到崗人員信息和補(bǔ)錄人員信息。（四）工作要求“三支一扶”計(jì)劃招募工作時(shí)間緊、要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，要求實(shí)名上報(bào)。各相關(guān)部門要在自治區(qū)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的部署和要求，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，抓好落實(shí)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓緊完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不能按時(shí)進(jìn)行資格審查的，將取消招募計(jì)劃。，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)和與各部門的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步制定、完善、落實(shí)好各項(xiàng)管理規(guī)定和促進(jìn)服務(wù)期滿大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策措施，積極為期滿大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，要了解計(jì)劃實(shí)施中存在的問題，及時(shí)加以解決。遇有重大問題，要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)?！叭б环觥庇?jì)劃大學(xué)生招募質(zhì)量，各地要按照“人崗對(duì)應(yīng)”的要求，嚴(yán)格選拔招募程序、嚴(yán)格資格審查和考核考查，切實(shí)把好“進(jìn)口關(guān)”。各地 “三支一扶”辦在組織實(shí)施招募工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)選拔品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對(duì)口、具有奉獻(xiàn)精神的高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作，并切實(shí)派到基層服務(wù)崗位上服務(wù)，不得長(zhǎng)期在上級(jí)部門借調(diào)幫忙。中途離崗“三支一扶”崗位空缺，不再進(jìn)行人員補(bǔ)錄?！叭б环觥贝髮W(xué)生數(shù)據(jù)更新和維護(hù)。各地要指定專人負(fù)責(zé)，全面采集“三支一扶”大學(xué)生的基本信息、崗位、考核考評(píng)、期滿就業(yè)等信息，并及時(shí)做好“三支一扶”大學(xué)生信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)更新工作。，自行在自治區(qū)“三支一扶”工作群中下載《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》、《新疆維吾爾自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》、《自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生考核登記表》、《自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生初選人員基本信息登記表》。聯(lián)系人：馬昭峰 聯(lián)系電話：0991—3689695（傳真）地 址：烏魯木齊市北京南路445號(hào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處905室二〇一一年五月十三日第五篇：關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河 南 省 教 育 廳 河 南 省 財(cái) 政 廳 文件 河 南 省 農(nóng) 業(yè) 廳河 南 省 衛(wèi) 生 廳 河南省扶貧開發(fā)辦公室 共青團(tuán)河南省委員會(huì)豫人社[2010]126號(hào)────────★────────關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知各省轄市黨委組織部，市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)局、市衛(wèi)生局、市扶貧開發(fā)辦公室、團(tuán)市委：為貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、共青團(tuán)中央?關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知?（人社部發(fā)?2010?23號(hào)）和省委組織部、省人事廳、團(tuán)省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省衛(wèi)生廳、省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?關(guān)于印發(fā)?河南省組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作實(shí)施辦法?的通知?（豫人?2006?33號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作通知如下：一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)做好2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的重要意義2009年，我省各級(jí)“三支一扶”工作部門認(rèn)真貫徹中央、省委和省政府關(guān)于加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)與服務(wù)的各項(xiàng)方針政策，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，較好地完成了各項(xiàng)“三支一扶”工作任務(wù)，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。2010年，全國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)到630萬(wàn)人，我省將達(dá)到401萬(wàn)人，在國(guó)際金融危機(jī)影響尚未消除、全社會(huì)就業(yè)矛盾突出的情況下，我省就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分繁重。情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等，從而更好更快地適應(yīng)基層工作。“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施，要與“高校畢業(yè)生村干部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”等項(xiàng)目的實(shí)施工作一起，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。（二）切實(shí)做好“三支一扶”計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)保障和社會(huì)保險(xiǎn)工作?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生在服務(wù)期間工作、生活補(bǔ)貼（含交通補(bǔ)貼）和社會(huì)保險(xiǎn)等標(biāo)準(zhǔn)，按豫人社?2009?175號(hào)文件執(zhí)行。從2010年起，中央財(cái)政下?lián)芪沂∮糜凇比б环觥备咝．厴I(yè)生的補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，要按照“統(tǒng)一管理、專項(xiàng)申請(qǐng)、逐年核定、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)好。中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)具體管理辦法另行下文。各省轄市、縣（市、區(qū)）財(cái)政要安排一定經(jīng)費(fèi)作為本級(jí)“三支一扶”工作部門專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費(fèi)公共服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。其中在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，還應(yīng)參加大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)充保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分和大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)用，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”高校畢業(yè)生工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”高校畢業(yè)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”高校畢業(yè)生收“三支一扶”高校畢業(yè)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1—2名條件適宜的高校畢業(yè)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序?？h級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理部門要切實(shí)落實(shí)管理責(zé)任，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位健全日?？荚u(píng)制度，做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活、安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障工作，幫助解決“三支一扶”高校畢業(yè)生遇到的困難和問題。各省轄市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際，制定和完善“三支一扶”高校畢業(yè)生管理辦法，抓好“三支一扶”高校畢業(yè)生信息庫(kù)建設(shè)，做好信息采集、管理、更新等工作，及時(shí)上報(bào)“三支一扶”高校畢業(yè)生基本信息、崗位分配、日?？己?、獎(jiǎng)懲情況、補(bǔ)貼發(fā)放情況、期滿就業(yè)等信息。各地要切實(shí)做好高校畢業(yè)生服務(wù)期間職業(yè)資格評(píng)定等相關(guān)工作?？h級(jí)衛(wèi)生部門要為參加“三支一扶”計(jì)劃的支醫(yī)高校畢業(yè)生落實(shí)試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)。考核管理。縣級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生考核和服務(wù)期滿考核工作。在個(gè)人述職和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，由用人單位對(duì)每名服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生形成考核意見報(bào)縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。凡兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的“三支一扶”高校畢業(yè)生，由團(tuán)縣（市、區(qū)）委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核其擔(dān)任團(tuán)干部期間的工作情況，形成考核意見報(bào)縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室?？h（市、區(qū)）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)各單位上報(bào)的考核意見進(jìn)行審核，確定考核等次，存入本人檔案，并驗(yàn)，為“三支一扶”工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。三、落實(shí)政策，全力做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作各地要將“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)問題納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作總體考慮，全力做好期滿人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各級(jí)政府部門所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道窗口，加強(qiáng)與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通與服務(wù)銜接，為“三支一扶”高校畢業(yè)生提供全方位的公共服務(wù)。（一）事業(yè)單位要加大吸納“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)力度。各有關(guān)部門要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各地基層社會(huì)公共服務(wù)崗位，也應(yīng)積極吸納“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)。原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要優(yōu)先安排在本單位服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。各縣（市、區(qū)）以上事業(yè)單位公開招聘工作人員，須拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘時(shí)，可通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)或其他優(yōu)惠政策優(yōu)先聘用。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次的，按照有關(guān)規(guī)定破格聘用。在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。業(yè)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。（五）做好相關(guān)政策的落實(shí)。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生的初試總分加10分，報(bào)考成人專升本的總分加20分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)服務(wù)期滿并已落實(shí)工作單位的“三支一扶”高校畢業(yè)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障、公安部門為其辦理相關(guān)手續(xù)。暫未就業(yè)的，戶口按戶籍管理的有關(guān)規(guī)定辦理，檔案轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬的人力資源和社會(huì)保障部門所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。對(duì)已落實(shí)就業(yè)崗位的高校畢業(yè)生，各有關(guān)部門要按規(guī)定落實(shí)工齡計(jì)算、服務(wù)年限視同社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限等政策。實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃是解決高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的有效手段，是推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有效措施，是培養(yǎng)和造就黨和國(guó)家需要的多方面人才、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有效途徑，政策性強(qiáng)，涉及面廣，各級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門要切實(shí)履行好職責(zé)，密切配合，認(rèn)真組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓落實(shí)，不斷地把高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作引向深入。