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高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃有關(guān)政策解答-資料下載頁

2025-10-08 19:59本頁面
  

【正文】 服務(wù)期滿的“三支一扶”大學生扎根基層,原服務(wù)單位有職位空缺需補充人員時,應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生??h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位,有職位空缺需補充人員時,也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生;(二)服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的,可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關(guān)政策;(三)報考事業(yè)單位工作人員時筆試成績加5分;報考公務(wù)員時,可享受部分專項職位指標,且同等條件下優(yōu)先錄用;服務(wù)期內(nèi)錄取為研究生的,學校為其保留學籍3年;(四)凡到恩施、扶貧開發(fā)重點縣與省里確定的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)3年以上,服務(wù)期滿后3年報考碩士研究生的,初試成績加10分,同等條件下優(yōu)先錄取;(五)對從事支醫(yī)的畢業(yè)生,支醫(yī)經(jīng)歷應(yīng)作為城市醫(yī)院招錄人員、優(yōu)先晉升職稱的依據(jù)。(六)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應(yīng)準予落戶。進入國有企事業(yè)單位的,由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標準;其服務(wù)期限,計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時,同等條件下優(yōu)先評定。參加支教計劃的畢業(yè)生除享受以上政策外,還享受以下優(yōu)惠政策:(一)對具有推薦免試研究生資格高校的畢業(yè)生,凡符合推免資格的,可先取得研究生入學資格,服務(wù)期滿后再回校攻讀碩士研究生。(二)免費托管戶檔關(guān)系。根據(jù)自愿的原則,畢業(yè)生的戶口檔案關(guān)系可保留在原就讀高?;蚴「咝.厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,也可直接轉(zhuǎn)入接收縣(市、區(qū))。(三)對非師范專業(yè)的畢業(yè)生,由省教育廳出資組織崗前培訓,免收教師資格申請認定費。(四)服務(wù)期滿考核合格的人員,通過選拔考試可攻讀教育碩士專業(yè)學位,招生院校在學費上給予30%的優(yōu)惠,省教育廳給予適當補貼。(五)服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)特別優(yōu)秀,服務(wù)期滿愿意繼續(xù)留在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教三年以上的人員,經(jīng)過選拔,由省教育廳出資送到國外培訓。(六)資教生在服務(wù)期間,每年暑期由省教育廳組織到漢進行免費業(yè)務(wù)培訓。七、學校鼓勵政策(一)對服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生,學校對服務(wù)期滿三年的畢業(yè)生一次性獎勵3000元;(二)對服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生,授予“武漢科技大學服務(wù)基層就業(yè)先進個人”榮譽稱號并頒發(fā)證書;(三)對服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定落實研究生加分錄取政策;(四)根據(jù)工作需要,學校補充學生工作干部時,從服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生中選拔綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生回校做學生輔導(dǎo)員工作。(五)對在校期間借有國家助學貸款的畢業(yè)生,協(xié)助其辦理服務(wù)期內(nèi)國家助學貸款延期還款手續(xù)。第五篇:三支一扶高校畢業(yè)生工作總結(jié)本人被派往三明市大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室參加“三支一扶”工作一年來,秉持“到農(nóng)村去,到基層去,到人民最需要的地方去”的理念,廣泛深入群眾,主動向領(lǐng)導(dǎo)學習,向干部同事學習,向廣大人民群眾學習,勤奮工作,刻苦鍛煉,認真做到“五個為”:一是有為。做到工作有目標、有規(guī)劃,按計劃朝目標序時推進,杜絕盲目行事、虛度光陰的不良行為,手腳麻利、快事快為,當天的任務(wù)當天完成,不拖拉懶散,努力實現(xiàn)事有所為、為有所果。二是實為。就是做事情腳踏實地、實事求是,養(yǎng)成不恥下問的良好習慣,拒絕盲從和憑直覺做事,做到公平公正、不偏不倚,樹立為人民服務(wù)的公仆意識,深入基層、接近群眾,努力為人民群眾辦事。三是能為。就是不斷加強學習,主動向領(lǐng)導(dǎo)學習、向同事學習、向廣大人民群眾學習,逐步積累基層工作經(jīng)驗,將所學到的知識與實踐緊密結(jié)合起來,努力克服作風漂浮、高傲自大、心浮氣躁的消極意識形態(tài)。四是敢為。敢為不是亂為,而是事事做到比領(lǐng)導(dǎo)快半拍,領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖是什么,大概什么時候會出臺新計劃,都具備超前意識并做好適當準備,這樣才沒有手足無措,真正做到了超前不搶前。五是新為。就是不斷解放思想、大膽創(chuàng)新,著力培養(yǎng)創(chuàng)新思維和改革意識,敢于向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議和看法,大膽建言獻策但不決策,遇事廣思維、多角度分析,挖掘亮點、抓住特色。一年來,在各級黨委政府、各級“三支一扶”辦、各級領(lǐng)導(dǎo)、干部同事、廣大人民群眾的大力關(guān)心和支持下,通過自己的不懈努力和辛勤工作,取得了一定成績:一、強化自身思想作風建設(shè)在改造客觀世界的同時,更加注重改變自己的主觀世界,工作以來,一直保持讀書、看報,關(guān)注科技發(fā)展動態(tài)的習慣,認真學習“三個代表”重要思想和“十七大”精神,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,并把學習和實際工作結(jié)合起來,聯(lián)系群眾,為民辦實事,時刻把群眾疾苦掛在心上,牢記服務(wù)宗旨加深群眾感情,端正對群眾的態(tài)度,積極投身到為人民服務(wù)的實踐中去,一切為農(nóng)民著想,為農(nóng)民造福。二、切實增強為民服務(wù)本領(lǐng)利用業(yè)余時間深入群眾開展扶貧工作。實現(xiàn)科技致富,人的素質(zhì)是關(guān)鍵,當前人民群眾盼的是致富,要的是服務(wù),求的是技術(shù),希望我們能指出致富門路,人的素質(zhì)顯得更為重要。為此,我努力把學習放在十分突出的位置,深入村、組指導(dǎo)生產(chǎn),增加社會實踐,確保生產(chǎn)技術(shù)及時準確傳遞到群眾手中,同時積極向基層老同志和各領(lǐng)導(dǎo)學習農(nóng)村工作經(jīng)驗,加強自身建設(shè)努力提高業(yè)務(wù)水平和操作水平,與村支部、村委會一起抓好生產(chǎn)培訓,推廣新信息、新品種、新技術(shù),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,從而推進農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。三、愛崗敬業(yè),開展本職工作服務(wù)大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室以來,本人不斷加強辦公室工作的學習,主動請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,切實發(fā)揮辦公室上傳下達、辦事辦文、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞機構(gòu)功能,廣泛深入群眾調(diào)查研究,將所得到素材編輯成冊,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。工作一年來,辦公室各項工作取得了初步成效:本人負責信息工作,通過實地調(diào)研,認真思考,加強創(chuàng)新,XX年基層信息工作取得全縣第一名的佳績;去年以來,所服務(wù)鄉(xiāng)提出了“持續(xù)提升揚優(yōu)勢,務(wù)實運作促發(fā)展,致力建設(shè)閩中高山萬畝生態(tài)茶鄉(xiāng)”的目標,在本人的認真運作下,建成福建省首家鄉(xiāng)級茶葉網(wǎng)站,目前網(wǎng)站運作維護良好,短短幾個月點擊人數(shù)達到*萬多人,為大力宣傳屏山生態(tài)茶,拓展屏山生態(tài)茶市場起到了不可替代的作用,深受領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的廣泛好評??傊?,工作一年來,我所做的離組織要求、群眾期盼還有差距,但我進取向上的心沒有改變,全心全意為民服務(wù)的宗旨始終沒變。我將繼續(xù)正確面對工作,深入群眾、勤勤懇懇、任勞任怨,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面,切實在基層增長才干、磨練意志、豐富閱歷,為實現(xiàn)自我的人生觀、價值關(guān),促進個人成長添磚加瓦。
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