關(guān)于籌建農(nóng)村專職治安巡防隊幾點思考-資料下載頁
2025-10-15 21:18本頁面
【正文】 績效獎每人每月200元，視各人當(dāng)月在工作中的表現(xiàn)好壞，上下浮動。服從工作安排。隊員須服從副隊長工作安排，副隊長須服從隊長工作安排，隊長須服從分管領(lǐng)導(dǎo)工作安排。如不服從安排者，第一次扣除績效獎50元，第二次扣除100元，第三次扣除當(dāng)月全部績效獎。在對違法違規(guī)建設(shè)巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設(shè)行為未及時制止和拆除人員，第一次每人扣除當(dāng)月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。嚴(yán)禁出現(xiàn)收受違法違規(guī)建設(shè)戶禮金和請吃請喝行為，如發(fā)現(xiàn)對參與人員第一次扣除當(dāng)月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。出現(xiàn)重大突發(fā)事件聯(lián)系不上或接通知后不到場者扣除當(dāng)月績效獎100元。在對違法違規(guī)建設(shè)巡查及拆除過程中，以及其他工作中表現(xiàn)突出者，可依情況增加當(dāng)月績效獎。四、實行優(yōu)勝劣汰激勵制度對在日常工作中一貫表現(xiàn)突出者，隊員可提拔為副隊長，副隊長可提拔為隊長，并將其中優(yōu)秀人員推薦為村、企后備干部。對工作中不負(fù)責(zé)任，表現(xiàn)惡劣者，隊長可降為副隊長，副隊長可降為隊員，隊員作辭退處理。第五篇：治安巡防隊管理制度治安巡防隊管理制度為加強場直社區(qū)治安巡防，提高居民防范能力，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定本制度：一、認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作制度，對重點部位，發(fā)案區(qū)域進(jìn)行有效巡邏守護(hù)，社區(qū)范圍內(nèi)可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風(fēng)報信。三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排，認(rèn)真參加社區(qū)巡邏防范工作。四、認(rèn)真參加社區(qū)巡防隊組織的學(xué)習(xí)和召開的會議，不得無故缺席。五、嚴(yán)禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴(yán)禁在任何時間影響巡邏人員形象，嚴(yán)禁進(jìn)行違法犯罪活動。六、熱情為群眾服務(wù)，并作好記錄。治安巡防隊工作職責(zé)一、協(xié)助農(nóng)場公安局維護(hù)場直社區(qū)治安和公共安全。預(yù)防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發(fā)生。二、協(xié)助農(nóng)場公安局在場直社區(qū)實施夜間的巡邏守護(hù)、堵截盤查，發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。三、協(xié)助農(nóng)場公安局對場直社區(qū)內(nèi)的治安復(fù)雜部位、場所、各種行業(yè)進(jìn)行整治，規(guī)范社區(qū)秩序。四、協(xié)助農(nóng)場公安局接受場直社區(qū)群眾報警和求助，參加搶險救災(zāi)，為人民群眾排憂解難。五、調(diào)解治安和民事糾紛，排查社區(qū)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。六、積極參與社區(qū)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動。
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