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區(qū)衛(wèi)生人才工作匯報(bào)最終5篇-資料下載頁(yè)

2024-10-24 21:14本頁(yè)面
  

【正文】 鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院實(shí)際的發(fā)展路子,國(guó)家、省、市《關(guān)于進(jìn)一步加快農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》為發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生、促進(jìn)鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院跨越式發(fā)展指明了方向。我們組織區(qū)衛(wèi)生局新任領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)人先后到***和**等地參觀學(xué)習(xí),找出差距,理清思路,把學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際,確立了加快鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)施改貌工程,促進(jìn)全區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生工作健康發(fā)展的工作思路。同時(shí),積極改善醫(yī)療環(huán)境,不斷增加醫(yī)療設(shè)備,全面帶動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生工作逐步步入良性發(fā)展的軌道。二、領(lǐng)導(dǎo)重視,部門協(xié)調(diào),為衛(wèi)生院改貌建設(shè)提供組織保證。區(qū)委、區(qū)政府高度重視市委、市政府《關(guān)于加快鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院改革與建設(shè)的決定》,按照市委、市政府關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生院發(fā)展“一無四配套”(即無危房,設(shè)備、人員、技術(shù)和管理配套)的建設(shè)要求,我區(qū)率先在全市啟動(dòng)了鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院改貌建設(shè)工程。在工程建設(shè)中,區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行專題調(diào)研,親自過問,分管區(qū)長(zhǎng)靠上抓,經(jīng)常調(diào)度工程建設(shè)進(jìn)展情況,并多次深入工地實(shí)地檢查。人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)也組織視察,對(duì)工程建設(shè)提出了合理性建議。市衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)也先后到澗頭集鎮(zhèn)、邳莊鎮(zhèn)等衛(wèi)生院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。各鎮(zhèn)(街)黨委、政府及區(qū)財(cái)政、計(jì)劃和建設(shè)等部門也對(duì)工程建設(shè)給予了極大地配合與支持。較好地保證了工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度,使我區(qū)____年三個(gè)衛(wèi)生院的病房樓建設(shè)如期竣工交付使用。三、積極籌措資金,為衛(wèi)生院病房樓建設(shè)提供資金保障。____年春節(jié)伊始,區(qū)政府就做出決定,用兩年時(shí)間分兩批完成全區(qū)_個(gè)鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院的病房樓建設(shè)任務(wù),把實(shí)施鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院改貌建設(shè)列入了全區(qū)衛(wèi)生工作的重要議事日程。去年初,區(qū)長(zhǎng)親自主持召開專題會(huì)議,對(duì)澗頭集、張山子和邳莊三個(gè)衛(wèi)生院的病房樓選址、設(shè)計(jì)、施工等各項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)部署,提出了明確要求。并在積極協(xié)調(diào)上級(jí)支持資金到位的同時(shí),區(qū)政府針對(duì)我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)際,不斷加大建設(shè)資金投入,同時(shí),要求各鎮(zhèn)街政府按照要求,投入專項(xiàng)資金,搞好**和*三個(gè)衛(wèi)生院的病房樓建設(shè)。去年底,總投資___萬元,總建筑面積____平方米,設(shè)計(jì)可容納__張病床的三座病房樓建設(shè)任務(wù)如期竣工并投入了使用,道路修建和綠化等配套工程建設(shè)現(xiàn)已結(jié)束。三座病房樓的建成使用,極大地改善了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的就醫(yī)條件,深受人民群眾地歡迎。四、突出重點(diǎn),抓好落實(shí),充分調(diào)動(dòng)基層人員的工作積極性。為進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院在三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)中的防病治病、計(jì)劃免疫等作用,省委、省政府在全省實(shí)施了“___工程”,經(jīng)過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我區(qū)**兩個(gè)衛(wèi)生院被列入重點(diǎn)建設(shè)范圍。同時(shí),按照已定目標(biāo),我區(qū)已對(duì)***三個(gè)衛(wèi)生院的病房樓建設(shè)進(jìn)行了選址和圖紙?jiān)O(shè)計(jì),啟動(dòng)建設(shè)資金已基本到位。并在去年完成對(duì)離退休人員工資上劃管理的基礎(chǔ)上,今年又落實(shí)了基層衛(wèi)生院從事防疫和婦幼保健人員的經(jīng)費(fèi)上劃管理,極大地調(diào)動(dòng)了基層人員的工作積極性。五、科學(xué)謀劃,認(rèn)真實(shí)施,促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。為使農(nóng)村衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展,我區(qū)在大力加強(qiáng)衛(wèi)生院改貌建設(shè)的同時(shí),科學(xué)謀劃,認(rèn)真制定了適合我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展的各項(xiàng)舉措。一是在***鎮(zhèn)積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作,并力爭(zhēng)____年下半年在***鎮(zhèn)推廣實(shí)施。二是繼續(xù)加大了對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作的管理力度。去年,區(qū)政府以__號(hào)文件出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理和推廣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的通知》,對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作的管理顯著加強(qiáng)。三是進(jìn)一步加快了農(nóng)村衛(wèi)生室(所)規(guī)范化建設(shè)步伐。截止目前,全區(qū)已建成___個(gè)“一體化”衛(wèi)生室(所)和__個(gè)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,基本形成了覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),極大地方便了農(nóng)民群眾就醫(yī),為全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是積極開展了鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院藥品、器械集中招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)。通過集中采購(gòu),保證了全區(qū)藥品統(tǒng)一進(jìn)購(gòu)?fù)緩?,既降低了農(nóng)民就醫(yī)費(fèi)用,又保證了藥品質(zhì)量,較好地維護(hù)了群眾的生命安全。五是注重特色培養(yǎng),實(shí)施對(duì)口幫扶,不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)水平。為切實(shí)解決全區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)薄弱問題,我們一方面鼓勵(lì)各鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院結(jié)合自身實(shí)際,發(fā)展特色專科,辦成??漆t(yī)院。如**鎮(zhèn)衛(wèi)生院利用自己治療精神病的特長(zhǎng)成立了精神病??崎T診和病房;運(yùn)河辦衛(wèi)生院在原有燒傷科的基礎(chǔ)上,又積極和**哮喘病治療中心聯(lián)合建立了哮喘病治療??频?。另一方面在全區(qū)實(shí)施了衛(wèi)生支援政策,制訂了對(duì)口幫扶目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,充分發(fā)揮傳幫帶作用,全面帶動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)水平地提高。____年,區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院免費(fèi)接納鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院__余人次進(jìn)修學(xué)習(xí),為各鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院培養(yǎng)了急需的專門人才。同時(shí)還邀請(qǐng)市、區(qū)醫(yī)療專家對(duì)全區(qū)基層護(hù)理人員、鄉(xiāng)醫(yī)和各醫(yī)療衛(wèi)生單位的負(fù)責(zé)同志,分期分批進(jìn)行了衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),先后培訓(xùn)____余人次。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上是我區(qū)在落實(shí)鎮(zhèn)街衛(wèi)生院改貌建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村衛(wèi)生跨越式發(fā)展方面的幾點(diǎn)具體做法,和各兄弟區(qū)市相比,我們的工作還有不少差距,在今后的工作中,我們將認(rèn)真借鑒各兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市等文件精神,牢固樹立“以人為本,科學(xué)發(fā)展”的理念,積極深化衛(wèi)生制度改革,不斷推動(dòng)我區(qū)的農(nóng)村衛(wèi)生工作上水平、上臺(tái)階,為切實(shí)保障全區(qū)人民的身體健康做出更大的貢獻(xiàn)。第五篇:XX區(qū)人才工作匯報(bào)(模版)XX區(qū)人才工作匯報(bào)XX區(qū)人才工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持黨管人才原則,大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,圍繞中心服務(wù)大局,積極完善政策體系,突出培養(yǎng)創(chuàng)新人才,為全區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。一、XX區(qū)人才資源基本情況XX區(qū)總面積244平方公里,現(xiàn)有人口36萬人,擁有各類人才4296人,%。其中,黨政人才629人,%;企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才382人,%;專業(yè)技術(shù)人才2450人,%;高技能人才215人,占人才總數(shù)5%;農(nóng)村實(shí)用人才556人,%;社會(huì)工作人才21人,%;宣傳思想文化人才43人,占人才總數(shù)1%。從人才資源的分類情況看,我區(qū)人才資源有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是人才資源占總?cè)丝诒壤?;二?0歲以下的年青人才偏少;三是女性人才所占人才比例較低;四是專業(yè)技術(shù)人才、高技術(shù)人才還相當(dāng)緊缺;五是農(nóng)村實(shí)用人才的數(shù)量逐年減少;六是30歲以下的年輕專業(yè)技術(shù)人才逐年增多。究其原因,一是XX區(qū)作為新建立的城市區(qū),區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,城市中心區(qū)的地位和新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn),為吸引各種人才提供了優(yōu)越的條件。二是隨著工業(yè)、商業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和耕地面積的日益減少,種植、養(yǎng)殖等方面的實(shí)用人才隨1著耕地的減少實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型,在城市建成區(qū)范圍內(nèi)的部分農(nóng)村實(shí)用人才也及時(shí)認(rèn)清形勢(shì),實(shí)現(xiàn)了服務(wù)技術(shù)的轉(zhuǎn)變。三是我區(qū)的企業(yè)總數(shù)不少,但多是90年代大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和村辦企業(yè)時(shí)演變而來,企業(yè)的規(guī)模相對(duì)較小,科技含量相對(duì)較小,技術(shù)人員多是企業(yè)自主培養(yǎng)而成,隨著近年來的發(fā)展和國(guó)有企業(yè)的短期內(nèi)不景氣,我市一些科研院所和一些大型國(guó)有企業(yè)的高技術(shù)人員陸續(xù)流向民營(yíng)企業(yè),在一定程度上彌補(bǔ)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的層次質(zhì)量,在我區(qū)的“一大六小”工業(yè)園區(qū)內(nèi)集中了一大部分成規(guī)模、發(fā)展快、效益好、科技含量高的企業(yè),技術(shù)和管理人才多采用聘任制,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的科學(xué)化、規(guī)范化。四是專業(yè)技術(shù)人才、社會(huì)工作人才、宣傳思想文化人才與以前相比略有上升。五是我區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)是人才最為集中的地方,%,其他各單位、%,教育、衛(wèi)生類人才雖然在推動(dòng)我區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面起到了一定的基礎(chǔ)性和服務(wù)性作用,但相對(duì)于我區(qū)在大力發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)方面,人才短缺的制約還明顯存在。如何花大力氣引進(jìn)、培養(yǎng)和聚集優(yōu)秀人才,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,形成吸引人才,留住人才和發(fā)揮人才的新機(jī)制、鼓勵(lì)和支持各類人才發(fā)揮自己的聰明才智,為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),是我們應(yīng)該著力思考和努力探索解決的課題。二、XX區(qū)人才工作措施在人才工作方面,我們主要是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,圍繞實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,努力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為全區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。一是積極落實(shí)中央、省、市人才工作會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)人才規(guī)劃綱要,組織市、區(qū)優(yōu)秀專家對(duì)規(guī)劃綱要進(jìn)行學(xué)習(xí)探討交流,加深對(duì)規(guī)劃綱要的理解,為人才工作的開展提供理論指導(dǎo)。二是建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制,把人才工作納入綜合考核評(píng)價(jià)體系,圍繞全市人才工作重點(diǎn)和市、區(qū)中心工作、重點(diǎn)工作,重點(diǎn)搞好“雙向服務(wù)”,而區(qū)委為人才發(fā)揮作用提供政策、信息、醫(yī)療服務(wù);人才為中心工作、重點(diǎn)工作和新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。三是調(diào)整充實(shí)市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀專家隊(duì)伍,積極推薦符合條件的8名同志參與市級(jí)優(yōu)秀專家評(píng)選,有3名同志被評(píng)為市管第七批專家,對(duì)區(qū)級(jí)優(yōu)秀專家進(jìn)行了評(píng)審,先后有32名同志被評(píng)選為區(qū)級(jí)優(yōu)秀專家,進(jìn)一步壯大了市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀專家隊(duì)伍。四是出臺(tái)了《XX區(qū)區(qū)級(jí)優(yōu)秀專家選拔管理辦法》、《XX區(qū)區(qū)級(jí)優(yōu)秀專家聯(lián)誼會(huì)方案》,對(duì)選拔的條件、程序、管理、使用、待遇、調(diào)整聯(lián)誼的原則作出了具體規(guī)定,并著重加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀專家的考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。五是加強(qiáng)優(yōu)秀專家隊(duì)伍的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),堅(jiān)持每年舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,加強(qiáng)黨政人才培養(yǎng)。積極組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才到浙江省委黨校、娃哈哈集團(tuán)、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)等大型企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),開拓人才視野,提升經(jīng)營(yíng)管理理念和水平。會(huì)同科技局、農(nóng)林局、科協(xié)等部門組織200多名鄉(xiāng)村基層干部到XX鎮(zhèn)XX食用菌基地、XX鎮(zhèn)XX奶牛養(yǎng)殖小區(qū)等六個(gè)科技示范基地參加學(xué)習(xí),實(shí)地參觀學(xué)習(xí)科學(xué)致富實(shí)用技術(shù),收到良好效果。六是積極發(fā)揮優(yōu)秀專家作用。去年至今,市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀專家共在企業(yè)發(fā)展、科技興區(qū)、教育、衛(wèi)生、新區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面向區(qū)委、人大、政協(xié)提建議案17個(gè),歸納梳理后,區(qū)委區(qū)政府都進(jìn)行了認(rèn)真分析研究并采取了積極措施予以解決和落實(shí),有效發(fā)揮了人才作用。近年來,我區(qū)按照上級(jí)要求和區(qū)委人才工作需要,先后舉行了選調(diào)生、公務(wù)員、教師和大學(xué)生村官的公開選拔,通過公開選拔,共引進(jìn)252名高學(xué)歷人才,活躍在區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村基層,為全區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極努力。在人才流動(dòng)方面,我區(qū)堅(jiān)持各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的管理體制,對(duì)人才的流動(dòng)實(shí)行報(bào)告制度,并及時(shí)進(jìn)行登記,近年來僅有幾名大學(xué)生村官考取外地公務(wù)員。三、關(guān)于我市人才工作的意見和建議去年我市出臺(tái)了《關(guān)于吸引海外高層次人才工作的一系列計(jì)劃和政策措施》,充分展示了我市以實(shí)際行動(dòng)吸引人才的信心和決心。近年來,中央、省委對(duì)高層次海外人才的引進(jìn)寄予了厚望和采取了積極的措施。像今年暑假期間,中組部就安排了近百名海歸人才及家屬到北戴河度假休閑。像此類活動(dòng)在我省、我市都很少,因此,我們建議,一要及時(shí)組織省管專家,分批組織市管專家療養(yǎng)休閑,積極關(guān)心他們的健康和生活,切實(shí)把發(fā)揮兩個(gè)基地的作用落實(shí)好;二要及時(shí)組織各縣(市)區(qū)從事人才工作的同志到天津?yàn)I海新區(qū)、上海浦東新區(qū)等一些吸引海歸人才創(chuàng)業(yè)較好的地方參觀學(xué)習(xí)考察,以拓寬工作思路、開闊選人視野。四、關(guān)于我區(qū)的緊缺人才一是隨著XX區(qū)作為城市中心區(qū)的地位日益突出和明顯,我區(qū)在服務(wù)城市建設(shè)方面的功能也需得到日益加強(qiáng),尤其是在職能部門,由于受人員和編制的影響,一些專業(yè)技術(shù)人員和社會(huì)工作人才呈現(xiàn)年齡老化現(xiàn)象,衛(wèi)生系統(tǒng)、農(nóng)林系統(tǒng)、民政系統(tǒng)的需求最多。二是近幾年我區(qū)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)吸引了一批大中型、成長(zhǎng)型企業(yè)落戶我區(qū),但是缺乏海歸人才創(chuàng)業(yè)和領(lǐng)辦企業(yè)。中共XX區(qū)委組織部2010年8月15日
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