【正文】 。各級黨委可從各民主人士選派優(yōu)秀代表組成督查組，圍繞中心工作，每半年組織開展一次集中督查，既可以起到宣傳黨委政府工作的作用，又可以從民主人士中汲取有利于發(fā)展的好建議，切實營造出“齊心協(xié)力抓落實、真抓實干促發(fā)展”的濃厚氛圍。二、建立科學(xué)的目標(biāo)管理和考評機制，形成發(fā)展合力確定各黨委各部門目標(biāo)時必須科學(xué)合理。目標(biāo)過高易于導(dǎo)致浮夸之風(fēng)，過低不利于激發(fā)創(chuàng)造性。因此，在確定目標(biāo)時，既要注重發(fā)展速度，又要注意承受能力，既要講究顯性政績，又要重視潛在政績，既要硬化標(biāo)準，又要留有發(fā)揮創(chuàng)造性的空間。具體來講，在目標(biāo)簽訂時可以分設(shè)為基礎(chǔ)性工作、重點工作和創(chuàng)新性工作三部分?；A(chǔ)性工作：主要指經(jīng)濟指標(biāo)和常規(guī)任務(wù)。目標(biāo)要略高一點，促使干部解放思想、勇爭一流；規(guī)定細一些，促使干部夯實作風(fēng)、實事求是。重點工作：主要指圍繞本黨委政府所確定的重點工作項目、三產(chǎn)項目以及其他重要部署等。重點工作要突出，促使干部統(tǒng)籌兼顧、抓住關(guān)鍵。創(chuàng)新性工作：主要指除以上必須完成的工作目標(biāo)外，各黨委各部門在工作機制、政策制定、招商引資、項目引進、人才戰(zhàn)略等方面一些“自為”的創(chuàng)新和探索性工作。創(chuàng)新性工作要有彈性，促使干部聯(lián)系實際、改革創(chuàng)新?？荚u辦法也要改變憑印象打分現(xiàn)象，應(yīng)在制定考評細則的基礎(chǔ)上，積極引入民意測評、走訪座談等形式，考評時進度應(yīng)服從質(zhì)量，堅決克服走馬觀花的形式主義，真正把各單位的真實工作情況、真實作風(fēng)考評出來。三、改革創(chuàng)新獎懲機制，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)變獎勵主要領(lǐng)導(dǎo)為獎勵全體“有功”人員。要改革過去獎勵時，只表彰獎勵各單位主要領(lǐng)導(dǎo)的獎勵辦法，對做出突出貢獻的單位，應(yīng)給予所涉人員相應(yīng)獎勵，比如：全體人員多發(fā)一月工資作為獎金等，如果第二年不能保持先進，則予以扣除，從而激發(fā)更廣泛的積極性。變單純經(jīng)濟獎勵為政治、經(jīng)濟獎勵相結(jié)合。改革過去只注重物質(zhì)和經(jīng)濟獎勵，不注重政治和精神獎勵的弊端，將獎勵與干部使用、政治榮譽掛起鉤來，對做出突出貢獻的人員，要大膽提拔，并在政治榮譽方面予以傾斜，增強廣大干部改進作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。變單位的獎勵為獎勵與處罰并重。過去表彰只獎先進不罰后進，干不好工作的人毫發(fā)不傷、安然無恙，這樣，容易在干部中滋生出僥幸心理和應(yīng)付思想。應(yīng)突出抓好正反兩個方面的典型，對那些真正踏踏實實干工作，與時俱進求創(chuàng)新的單位和個人要大張旗鼓予以表彰，對工作不力、作風(fēng)不實、坐失良機、脫離群眾的單位和個人也要堅決予以相應(yīng)的懲罰。四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高干部隊伍素質(zhì)黨的十六大明確提出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)存在的問題，有思想方面的，有管理方面的，但從內(nèi)因來講，都是素質(zhì)問題。因此，各級黨委政府要緊緊圍繞十六大精神，把積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，加強干部教育培訓(xùn)作為啟發(fā)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)動力的有效方法，緊扣服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和中心工作來科學(xué)確定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)重點和形式。一是實施“人才雙贏”戰(zhàn)略。著眼于沖破一些干部身上存在的因循守舊，發(fā)展辦法不多、思路不寬等問題，積極實施“人才雙贏”戰(zhàn)略，通過與先進地區(qū)直轄市，采取外派、內(nèi)引兩種方式，加強人才培訓(xùn)。二是設(shè)立“專家講壇”。針對解決本本主義，缺乏創(chuàng)新精神和發(fā)展能力為重點，積極開展高層專家講壇活動。要圍繞經(jīng)濟發(fā)展和中心工作對各級干部提出的素質(zhì)要求和知識需求，從高校、研究所、先進地區(qū)邀請國內(nèi)知名專家進行專題講座及戰(zhàn)略研討，引入新理念、新思路。三是抓好黨風(fēng)黨紀教育。要針對解決形式主義、官僚主義、自由主義、享樂主義等問題，由紀檢部門牽頭，大力開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)教育活動并在學(xué)習(xí)中緊密聯(lián)系思想實際，有的放矢，學(xué)以致用。五、堅持正確的用人導(dǎo)向，激活作風(fēng)建設(shè)動力堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，是加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。選出作風(fēng)好的人，就能帶動和形成好的作風(fēng)。要進一步深化干部人事制度改革，改進選人用人機制。一是堅持逢進必考，公開招考公務(wù)員。面向社會招錄機關(guān)工作人員，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營造外部環(huán)境。二是加大公開選拔工作力度。進一步拓寬選人用人視野，拿出部分干部空缺崗位面向社會進行公開選拔，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制。三是改革用人決策機制。認真貫徹落實《干部任用條例》，實行干部推薦責(zé)任制、干部考察責(zé)任制、用人失察失誤責(zé)任追究制和全委會票決制，解決用人上的不正之風(fēng)。第五篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)如何改進作風(fēng)建設(shè)黨的十八大以來，總書記多次強調(diào)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，這為新時期廣大黨員干部提供了基本遵偱。我們要充分認識“三嚴三實”的科學(xué)內(nèi)涵及要求，切實推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化?？倳浱岢龅摹叭龂廊龑崱眱?nèi)涵豐富?！叭龂馈敝校瑖酪孕奚碇傅氖恰耙訌婞h性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣”；嚴以用權(quán)指的是“要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私”；嚴以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”?！叭龑崱敝?，謀事要實指的是“要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際”；創(chuàng)業(yè)要實指的是“要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”；做人要實指的是“要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”?！叭龂馈焙汀叭龑崱笔且粋€有機統(tǒng)一的整體，密切相聯(lián)的，相互促進?！叭龂馈笔莾?nèi)在要求，指向是主觀世界的改造，有了“三嚴”，“三實”就有了基礎(chǔ)。只要真正做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，時刻牢記黨的宗旨，時時處處嚴格要求自己，就能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，自覺做到為民務(wù)實清廉?！叭龑崱笔切袨槿∠颍赶蚴强陀^世界的改造，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現(xiàn)。只要真正做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，就會在實踐中不斷提升自己。具體而言：所謂嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，接觸面廣，在群眾中影響面大，務(wù)必要樹立起“黨員是公仆，干部是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)是責(zé)任”的理念，時刻約束自身言行，勤于修身、勤政廉潔。保持這一份清醒的認識，才能始終管住自己，把住小節(jié)，真正做到“擋得住誘惑，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗”。所謂嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民。每一名黨員干部在對待權(quán)力的問題上，都要切實擺正自己的位置。按規(guī)則、按制度、按法制行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。所謂嚴以律己，就是要規(guī)范自身言行。一是要慎始、慎終。無論何時何地，都必須保持清醒的頭腦，珍惜黨和人民給予自己的榮譽和地位，小心謹慎地走好人生的每一步。二是要慎言、慎行。要嚴禁反黨、反國家、反民族立場言論，嚴守保密紀律，做忠誠于黨、表里如一的好干部。三是要慎欲、慎交。黨員干部要培養(yǎng)健康的生活情趣，樹立良好的生活作風(fēng)，擇善而交。四是要慎獨、慎微。無論何時要謹言慎行、重視小事、注重細節(jié)。所謂謀事要實，就是要求真務(wù)實。我們要腳踏實地地做好每一項工作。具體來說，一是察實情。想問題辦事情，一定要從實際情況出發(fā)，吃透上情，摸準下情。二是出實招。履行好各項職責(zé)，注重在促進發(fā)展、深化改革、依法監(jiān)督、防范風(fēng)險上出實招。三是鼓實勁。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要鼓足精氣神，用自己的言行感染和帶動廣大人民更加自覺地投身到全面建成小康社會的偉大事業(yè)當(dāng)中。四是辦實事。從最廣大人民的利益出發(fā)，發(fā)揚釘釘子的精神，一心一意為老百姓辦實事、辦好事。五是求實效。只要布置了就要有落實，不落實就不布置。創(chuàng)業(yè)要實就是要敢于擔(dān)當(dāng)。在全面深化改革的現(xiàn)階段，各級黨員干部理應(yīng)具有直面矛盾的勇氣、化解矛盾的能力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?。自覺學(xué)習(xí)并善于用創(chuàng)新思維和法治辦法推動工作，抓住機遇，敢于啃“硬骨頭”，勇于“涉險灘”，在協(xié)調(diào)推動“四個全面”的戰(zhàn)略布局中敢于開拓、敢抓敢管、敢擔(dān)責(zé)任。所謂做人要實，就是要始終踏實做人。一是要對黨對組織忠誠老實。各級干部要自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，向黨中央看齊，做人民滿意的黨員干部。二是要對同志對人民公道正派。無論對上級還是對下級、無論是工作還是生活，做事都要公公正正，光明磊落。三是對工作認真踏實。做工作，要認真扎實、高度負責(zé)，一步一個腳印，實打?qū)嵢プ??？傊?，作風(fēng)建設(shè)是一項持久戰(zhàn)，必須常抓不懈。總書記提出的“三嚴三實”，是黨員干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本。我們要發(fā)揚釘釘子精神，自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行。