五個一活動工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-15 20:28本頁面
【正文】 公開的一種形式。在這樣的條件下，黨員只有認真工作，盡職盡責(zé)，才能夠獲得大家的認可，才是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。發(fā)揚一種精神在塔河采油三廠采油三隊基地大門口，赫然顯示著幾個大字——“見紅旗就扛，有第一就爭”，大家稱之為“托甫精神”。從“創(chuàng)先爭優(yōu)”到“四好班子建設(shè)”再到“五項勞動競賽”，中間還有多少勞動競賽和技能比武不能一一列出來。三隊員工日夜奮戰(zhàn)，辛苦準(zhǔn)備，在參加比賽之前練就了一手好本領(lǐng)，憑著一股敢上敢沖的勁兒，在各類比賽中獲得了多項個人和集體獎項。為了塔河油田的發(fā)展，他們迎著風(fēng)沙、頂著烈日、冒著嚴寒檢查設(shè)備、計算參數(shù)、抗洪搶險，使集體的成果更加豐碩。樹好一面旗幟鮮紅的黨旗在哪里飄揚，黨員的工作就開展到哪里。在采油一線，活躍著黨員的身影。當(dāng)年入黨時在黨旗下的誓言，是他們永不枯竭的動力。在任何時間，任何地點，黨員和黨組織的工作就是最明顯的標(biāo)志。采油三隊黨支部以爭創(chuàng)集團公司“紅旗黨支部”為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在創(chuàng)建“紅旗黨支部”過程中，按照“完成規(guī)定內(nèi)容，抓好自選動作，結(jié)合工作實際，突出部門特色”的總體思路，緊密結(jié)合實際，在“真”字上下功夫，“實”字上求成效，為創(chuàng)建“紅旗黨支部”奠定了堅實的思想和組織基礎(chǔ)。帶好一幫員工員工是企業(yè)的最大財富，沒有員工，企業(yè)就不會發(fā)展。三隊黨支部本著“提高員工素質(zhì)，就要創(chuàng)造條件，發(fā)揮員工才能，就要提供平臺”的原則，積極開展員工幫扶工作，創(chuàng)建了以“心系員工”為主題的“隊領(lǐng)導(dǎo)接待日”、“信訪工作”等制度，將責(zé)任劃分落實到每一個黨員身上。通過交流，最大限度的解決員工困難，增強隊伍的凝聚力，經(jīng)常、持久性的深入員工中了解情況，做好員工的思想政治工作。對員工的意見和要求，虛心聽取并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，便于及時討論、解答員工工作生活中的問題。支持群眾組織獨立自主地創(chuàng)造性地開展工作，協(xié)調(diào)干部、員工之間的關(guān)系，更好地促進該隊工作又好又快的發(fā)展。干好一番事業(yè)為了企業(yè)的發(fā)展，黨員有著義不容辭的責(zé)任。該隊從隊長書記到技術(shù)員再到普通員工，都在做好分內(nèi)職責(zé)的同時，積極幫助其他員工完成工作。副隊長賀正剛，在參加工作的這些年來，勤于學(xué)習(xí)，在專業(yè)知識上不斷充實自己，并付諸于生產(chǎn)實際，在各項評比當(dāng)中脫穎而出，獲得多個獎項。作為一名黨員，他是幸運的；作為一名員工，他是努力的；作為隊領(lǐng)導(dǎo)，他是盡責(zé)的。在三隊，有很多像他這樣的黨員，在大漠戈壁上揮灑汗水，正是有了他們這樣一群有責(zé)任心得黨員干部，三隊才顯示出一派勃勃生機，昂揚斗志。
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